事故隱患排查整治及監(jiān)掌控度1.前言本制度旨在確保公司生產(chǎn)經(jīng)營安全、員工生命資產(chǎn)安全和企業(yè)形象的保護(hù)，規(guī)范事故隱患的排查整治工作，建立健全事故隱患監(jiān)控機(jī)制，提高企業(yè)安全防范和管理水平。2.目的與范圍2.1目的本制度的目的是為了：—遵守國家法律法規(guī)，保障員工生命資產(chǎn)安全；—防備事故隱患，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能性；—加強(qiáng)對事故隱患的排查整治和監(jiān)控，確保工作環(huán)境的安全與健康。2.2范圍本制度適用于全公司范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，包含工廠、辦公區(qū)域、倉庫和相關(guān)設(shè)施。3.事故隱患排查整治機(jī)制3.1責(zé)任分工公司領(lǐng)導(dǎo)：訂立并修訂相關(guān)安全管理制度，確保其有效實(shí)施；負(fù)責(zé)布置必需的經(jīng)費(fèi)和資源，支持事故隱患排查整治工作；落實(shí)安全工作的考核獎懲制度，提高安全意識。安全管理部門：組織訂立事故隱患排查和整治計(jì)劃，確保全面、系統(tǒng)地開展工作；負(fù)責(zé)訂立排查方法、技術(shù)規(guī)范和評估標(biāo)準(zhǔn)，對事故隱患進(jìn)行分類和評級；組織開展事故隱患排查培訓(xùn)，提高員工識別和報(bào)告隱患的本領(lǐng)；幫助相關(guān)部門進(jìn)行事故隱患的整改工作，并進(jìn)行跟蹤和督促。各部門：負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的事故隱患排查與整治工作；定期組織員工參加事故隱患排查和應(yīng)急演練；樂觀搭配安全管理部門的工作，及時整改事故隱患。3.2排查方法與周期常常性排查：每季度進(jìn)行一次全面排查，重要針對設(shè)備、環(huán)境、電氣安全等進(jìn)行檢查；特殊排查：在項(xiàng)目、工藝更改、應(yīng)急事件后等形勢變動時進(jìn)行特殊排查；不定期排查：由安全管理部門、各部門負(fù)責(zé)人臨時發(fā)起，對特定問題進(jìn)行排查。3.3排查內(nèi)容和要求設(shè)備安全：對設(shè)備是否經(jīng)過定期維護(hù)保養(yǎng)、是否存在老化、磨損、松動等問題進(jìn)行檢查；環(huán)境安全：對工作區(qū)域的通風(fēng)、照明、防滑、防火等情況進(jìn)行檢查；電氣安全：對用電設(shè)備和線路的絕緣情形、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等進(jìn)行檢查；生產(chǎn)工藝安全：對生產(chǎn)工藝合理性、化學(xué)品存儲和使用等進(jìn)行檢查；應(yīng)急設(shè)施：對消防設(shè)施、安全出口、應(yīng)急救援設(shè)備等進(jìn)行檢查。3.4隱患報(bào)告與整改發(fā)現(xiàn)隱患：員工發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時向上級報(bào)告，確保信息暢通；隱患整改：負(fù)責(zé)部門應(yīng)及時訂立整改方案、責(zé)任人和整改時限，并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改；整改驗(yàn)收：由安全管理部門進(jìn)行整改方案的驗(yàn)收，并將結(jié)果及時反饋給責(zé)任部門。4.事故隱患監(jiān)控機(jī)制4.1定期檢查安全管理部門每季度對各部門的事故隱患排查工作進(jìn)行檢查，確保排查工作的實(shí)施和質(zhì)量；隱患排查情況以檢查記錄形式進(jìn)行歸檔并督促其整改。4.2不定期抽查安全管理部門不定期對各部門的事故隱患排查工作進(jìn)行抽查，提高排查制度的執(zhí)行力度；抽查結(jié)果應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求對存在的問題進(jìn)行整改。4.3績效考核將事故隱患排查整治工作納入績效考核體系，對相關(guān)部門進(jìn)行評價(jià)，并作為考核指標(biāo)之一；依據(jù)事故隱患排查工作的完成情況，予以相應(yīng)的嘉獎或懲罰。5.罰則與嘉獎5.1罰則對嚴(yán)重違反事故隱患排查整治制度的責(zé)任人，將依據(jù)公司紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處分；對拒不整改或虛報(bào)整改的責(zé)任人，將視情況采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律手段處理。5.2嘉獎對嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患排查整治制度的部門和個人，予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)；依據(jù)事故隱患排查整治工作的質(zhì)量和效果，將予以嘉獎并納入績效考核體系。6.安全教育與培訓(xùn)6.1安全教育公司定期組織安全教育活動，向員工普及安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程以及事故案例；強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任和管理制度，提高員工的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。6.2培訓(xùn)新入職員工必需接受入職培訓(xùn)，并參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)課程；依據(jù)崗位需要，對特定崗位員工進(jìn)行專業(yè)技能和安全操作培訓(xùn)；定期組織員工參加事故隱患排查整治培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)本領(lǐng)和識別隱患的本領(lǐng)。7.附則7.1本制度的修訂與解釋權(quán)歸