臨海市林業(yè)管理勞動合同合同編號：__________臨海市林業(yè)管理勞動合同甲方（用人單位）：臨海市林業(yè)局地址：臨海市路號聯(lián)系電話：聯(lián)系人：X乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：住址：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事林業(yè)管理工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事林業(yè)管理工作，包括但不限于林木撫育、護(hù)林防火、林地保護(hù)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和撫恤待遇。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在從事林業(yè)管理工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因患病、傷殘等原因不能從事林業(yè)管理工作，乙方有權(quán)終止本勞動合同。7.3合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，本勞動合同自行終止。第八條爭議解決8.1本勞動合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向臨海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：臨海市林業(yè)局乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.林業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)匯編5.甲方規(guī)章制度匯編6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間上下班，遲到早退，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。5.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間和休息時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時就醫(yī)，根據(jù)傷情情況申請工傷認(rèn)定，按國家規(guī)定享受工傷待遇。2.問題：甲方未按時支付工資，如何解決？解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資；協(xié)商無果可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：與乙方溝通，要求立即停止違約行為；必要時可依法采取法律手段，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方在甲方從事林業(yè)管理工作。2.乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成約定的工作任務(wù)。3.甲方