編號(hào)：__________人才輸送合作協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人才輸送合作協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：合作協(xié)議的定義與解釋1.1定義1.2解釋第二章：合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三章：合作內(nèi)容3.1人才輸送的具體崗位3.2人才輸送的數(shù)量3.3人才輸送的質(zhì)量第四章：合作期限4.1合作期限的起止時(shí)間4.2合作期限的續(xù)約條件第五章：人才輸送的方式與流程5.1人才輸送的方式5.2人才輸送的流程第六章：人才培訓(xùn)與開發(fā)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2保密條款第八章：合作費(fèi)用與支付方式8.1合作費(fèi)用的計(jì)算方式8.2支付方式與時(shí)間第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十章：合作變更與終止10.1合作變更的條件10.2合作終止的條件第十一章：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二章：不可抗力與例外情況12.1不可抗力的定義12.2例外情況的處理第十三章：合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改條件13.3合同的解除條件第十四章：其他條款14.1附則14.2合同的附件14.3合同的修訂歷史合同編號(hào)2024RS001第一章：合作協(xié)議的定義與解釋1.1本協(xié)議是甲方（人才輸送方）與乙方（接收人才方）之間關(guān)于人才輸送的書面協(xié)議，旨在明確雙方在人才輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本協(xié)議中的“人才”指的是具有特定技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的員工，包括但不限于專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和熟練工人。第二章：合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2乙方基本信息名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第三章：合作內(nèi)容3.1甲方同意向乙方輸送一定數(shù)量的人才，具體崗位、數(shù)量和質(zhì)量要求詳見附件一。3.2人才輸送的過程應(yīng)符合甲方的人事管理制度和乙方的崗位要求。第四章：合作期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在該協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。第五章：人才輸送的方式與流程5.1甲方將通過內(nèi)部選拔、外部招聘等方式，按照乙方的要求篩選合適的人才。5.2人才輸送的具體流程包括：人才選拔、人才評(píng)估、人才派遣和人才接收等環(huán)節(jié)。第六章：人才培訓(xùn)與開發(fā)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)輸送的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和開發(fā)，確保其能夠勝任崗位要求。6.2培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2雙方對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。第八章：合作費(fèi)用與支付方式8.1甲方向乙方輸送人才的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），具體計(jì)算方式見附件二。8.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付合作費(fèi)用。第九章：違約責(zé)任與爭議解決9.1如果甲方未能按照約定數(shù)量和質(zhì)量輸送人才，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額見附件三。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：合作變更與終止10.1雙方同意，如因不可抗力或其他意外情況導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，可以協(xié)商變更或終止本協(xié)議。10.2合作變更或終止的條件和程序見附件四。第十一章：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照約定向乙方輸送人才，并保證人才的質(zhì)量和數(shù)量。甲方應(yīng)確保輸送的人才符合乙方的崗位要求，并提供必要的培訓(xùn)和開發(fā)。11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照約定支付合作費(fèi)用，并接收甲方輸送的人才。乙方應(yīng)提供一個(gè)安全、合法的工作環(huán)境，保障人才的合法權(quán)益。第十二章：不可抗力與例外情況12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式處理不可抗力事件帶來的影響。第十三章：合同的生效、修改與解除13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四章：其他條款14.1附則本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同的附件附件一：人才輸送具體崗位、數(shù)量和質(zhì)量要求附件二：合作費(fèi)用計(jì)算方式附件三：違約金計(jì)算方式附件四：合作變更與終止的條件和程序14.3合同的修訂歷史本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止有效，歷經(jīng)修訂__次。合同簽字部分：甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保輸送的人才具備相應(yīng)的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部選拔制度，確保選拔過程的公平、公正和透明。2.甲方的人才培訓(xùn)和開發(fā)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)輸送的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和開發(fā)，確保其能夠勝任崗位要求。甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等，并提前通知乙方。3.甲方的人才輸送時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)輸送人才。如甲方未能按時(shí)輸送人才，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額見附件三。4.甲方的人才質(zhì)量保障甲方應(yīng)保證輸送的人才符合乙方的崗位要求，如甲方未能保證人才質(zhì)量，乙方有權(quán)拒絕接收相應(yīng)的人才，并要求甲方支付違約金，具體金額見附件三。5.甲方的人才替換機(jī)制如輸送的人才在崗位上表現(xiàn)不佳，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，及時(shí)替換相應(yīng)的人才。替換人才的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付合作費(fèi)用。如乙方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，具體金額見附件三。2.乙方的接收與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)按約定接收甲方輸送的人才，并對(duì)人才的崗位表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。如乙方對(duì)人才的表現(xiàn)有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。3.乙方的培訓(xùn)和要求乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，對(duì)甲方輸送的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任崗位要求。乙方應(yīng)提前將培訓(xùn)計(jì)劃通知甲方，并協(xié)商培訓(xùn)時(shí)間和方式。4.乙方的崗位提供乙方應(yīng)提供一個(gè)安全、合法的工作環(huán)境，保障人才的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照約定提供相應(yīng)的崗位，并確保崗位的薪資、福利等條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額見附件三。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的合作橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)助雙方完成人才輸送事宜。第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保輸送過程的順利進(jìn)行。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。雙方應(yīng)在支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用時(shí)，按照約定時(shí)間和方式進(jìn)行。3.第三方中介的責(zé)任限制第三方中介對(duì)甲乙雙方的人才輸送過程承擔(dān)協(xié)助義務(wù)，但不對(duì)人才的質(zhì)量、數(shù)量和崗位表現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任。如因第三方中介的過失導(dǎo)致人才輸送出現(xiàn)問題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向第三方披露。如第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，具體金額見附件三。5.第三方中介的退出機(jī)制如第三方中介未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)終止與第三方中介的合作，并有權(quán)要求第三方中介支付違約金，具體金額見附件三。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才輸送具體崗位、數(shù)量和質(zhì)量要求2.附件二：合作費(fèi)用計(jì)算方式3.附件三：違約金計(jì)算方式4.附件四：合作變更與終止的條件和程序二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定數(shù)量和質(zhì)量輸送人才，視為違約行為。2.甲方未能按照約定時(shí)間和方式支付合作費(fèi)用，視為違約行為。3.乙方未能按照約定時(shí)間和方式支付合作費(fèi)用，視為違約行為。4.乙方未能按照約定接收甲方輸送的人才，視為違約行為。5.雙方未能按照約定履行培訓(xùn)和開發(fā)義務(wù)，視為違約行為。6.雙方未能按照約定處理不可抗力事件，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才輸送：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備特定技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的員工。2.合作費(fèi)用：指甲方為輸送人才所支付的費(fèi)用，包括人才選拔、培訓(xùn)和開發(fā)等成本。3.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金，用于彌補(bǔ)守約方的損失。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才選拔和質(zhì)量問題：如甲方未能按照約定選拔合適的人才，可通過協(xié)商補(bǔ)充培訓(xùn)和開發(fā)，或替換不符合要求的人才。2.費(fèi)用支付和遲延問題：如乙方未能按時(shí)支付合作費(fèi)用，可與乙方協(xié)商支付滯納金，或采取法律手段追討欠款。3.人才接收和適應(yīng)問題：如乙方對(duì)甲方輸送的人才有異議，應(yīng)及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決，必要時(shí)可進(jìn)行替換。4.培訓(xùn)和開發(fā)履行問題：如甲方未能履行培訓(xùn)和開發(fā)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行，或協(xié)商降低合作費(fèi)用。5.不可抗力事件處理：如遇到不可抗