版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
餐廳服務(wù)員勞動合同甲方(用人單位):__________餐廳乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動合同的基本情況1.1甲方名稱:__________餐廳1.2乙方姓名:__________1.3乙方居民身份證號碼:__________1.4乙方戶籍所在地:__________1.5乙方現(xiàn)居住地址:__________1.6勞動合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員崗位,主要工作內(nèi)容包括:(1)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);(2)遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動;(4)完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動條件和勞動保護(hù)3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件;3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),保障乙方的社會保險權(quán)益;3.3甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方工資;3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得侮辱、體罰、非法搜查乙方;3.5甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息休假的權(quán)利;3.6甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成;4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元;4.3乙方的工作獎金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時間5.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時;5.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定;5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)保證乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;6.2乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工;6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定,并通過友好協(xié)商進(jìn)行;7.2甲乙雙方同意,合同的解除和終止,應(yīng)提前____天通知對方;7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;8.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金、提成等報酬的,應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;8.3乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;10.2本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________餐廳乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日請注意,以上合同僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)您的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________餐廳乙方(勞動者):__________第三方(合作方):__________培訓(xùn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動合同的基本情況1.1甲方名稱:__________餐廳1.2乙方姓名:__________1.3乙方居民身份證號碼:__________1.4乙方戶籍所在地:__________1.5乙方現(xiàn)居住地址:__________1.6勞動合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。第二條第三方合作方的責(zé)權(quán)利2.1第三方作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);2.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升乙方的工作技能和服務(wù)水平;2.3第三方應(yīng)定期向甲方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和成果的反饋;2.4第三方在培訓(xùn)過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求或無法勝任工作,應(yīng)及時通知甲方并采取相應(yīng)措施。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容;3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況,決定是否繼續(xù)與第三方合作;3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同,但應(yīng)提前____天通知乙方;3.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用;3.5甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行再培訓(xùn),直至乙方達(dá)到甲方要求。第四條乙方的工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成;4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元;4.3乙方的工作獎金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時間5.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時;5.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定;5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)保證乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。第六條勞動紀(jì)律與違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;6.2乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工;6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作;6.5乙方如違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定,并通過友好協(xié)商進(jìn)行;7.2甲乙雙方同意,合同的解除和終止,應(yīng)提前____天通知對方;7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升乙方的工作技能,從而提高甲方的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;9.2第三方介入的目的是通過專業(yè)的培訓(xùn),使乙方能夠更好地適應(yīng)崗位需求,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的利益和權(quán)益得到充分保障,通過與第三方合作,提升乙方的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo);10.2甲方為主導(dǎo)的意義在于通過制定合理的合同條款,確保甲方的合法權(quán)益,同時為乙方提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。甲方(用人單位):__________餐廳乙方(勞動者):__________第三方(合作方):__________培訓(xùn)公司簽訂日期:____年__月__日請注意,以上合同僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)您的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同之前,務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。以下是以第三方主體介入,甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同范本,增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加了乙方的違約及限制條款:第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________餐廳乙方(勞動者):__________第三方(合作方):__________培訓(xùn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條勞動合同的基本情況1.1甲方名稱:__________餐廳1.2乙方姓名:__________1.3乙方居民身份證號碼:__________1.4乙方戶籍所在地:__________1.5乙方現(xiàn)居住地址:__________1.6勞動合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。第二條第三方合作方的責(zé)權(quán)利2.1第三方作為甲方的合作伙伴,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);2.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升乙方的工作技能和服務(wù)水平;2.3第三方應(yīng)定期向甲方提供乙方培訓(xùn)進(jìn)度和成果的反饋;2.4第三方在培訓(xùn)過程中如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求或無法勝任工作,應(yīng)及時通知甲方并采取相應(yīng)措施。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容;3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和經(jīng)營狀況,決定是否繼續(xù)與第三方合作;3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同,但應(yīng)提前____天通知乙方;3.4甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用;3.5甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行再培訓(xùn),直至乙方達(dá)到甲方要求。第四條乙方的工資及福利4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成;4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元;4.3乙方的工作獎金、提成及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;4.4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條工作時間5.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時;5.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵守國家關(guān)于休息休假的規(guī)定;5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整乙方的工作時間,但應(yīng)保證乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過44小時。第六條勞動紀(jì)律與違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;6.2乙方應(yīng)按時到崗,不得遲到、早退、曠工;6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;6.4乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作;6.5乙方如違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止必須依照法律法規(guī)的規(guī)定,并通過友好協(xié)商進(jìn)行;7.2甲乙雙方同意,合同的解除和終止,應(yīng)提前____天通知對方;7.3乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的,應(yīng)提前向甲方提交書面申請。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方介入的意義在于為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年下半年山東高速集團(tuán)有限公司社會招聘162人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026山西白求恩醫(yī)院山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院招聘博士研究生30人備考題庫及一套答案詳解
- 2026北京海淀區(qū)清河第四小學(xué)招聘2人備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東省嶺南國防教育基地教官崗位招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026河南鄭州市衛(wèi)生健康委員會招聘市屬公立醫(yī)院總會計(jì)師7人考試參考題庫及答案解析
- 2026四川成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園教師招聘1人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年個人財務(wù)規(guī)劃與管理技能實(shí)踐題集
- 2025至2030ARVR內(nèi)容生態(tài)建設(shè)瓶頸突破及用戶增長策略研究報告
- 2026廣東陽江市陽西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處招聘后勤服務(wù)合同制職員5人備考題庫及完整答案詳解
- 2025河南平頂山衡水卓越學(xué)校誠聘備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會課件
- 信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新軟件適配測評技術(shù)規(guī)范
- 養(yǎng)老院老人生活設(shè)施管理制度
- 2026年稅務(wù)稽查崗位考試試題及稽查實(shí)操指引含答案
- (2025年)林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試《林業(yè)知識》真題庫與答案
- 2026版安全隱患排查治理
- 短篇文言文翻譯
- 疾病產(chǎn)生分子基礎(chǔ)概論
- 演示文稿第十五章文化中心轉(zhuǎn)移
- 醫(yī)療設(shè)備購置論證評審表
- GB/T 16998-1997熱熔膠粘劑熱穩(wěn)定性測定
評論
0/150
提交評論