香港勞動合同協(xié)議范本合同編號：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鑒于甲方愿意雇傭乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔任職位，乙方的職責、工作內(nèi)容、工作地點等具體事項由雙方另行商定。1.2乙方的雇傭期限為____年，自雙方簽訂本合同之日起計算。第二條工作條件和待遇2.1甲方應按照國家和香港特別行政區(qū)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、勞動保護等要求的工作條件。2.2甲方應按照雙方商定的工資標準，按時足額支付乙方的工資。2.3甲方應按照雙方商定的工作時間，安排乙方的工作時間，并保證乙方享受法定的休息日、節(jié)假日及年假等。2.4甲方應按照雙方商定的社會保險及公積金標準，為乙方繳納社會保險及公積金。第三條勞動合同的變更、解除和終止3.1除非雙方另有約定，本合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動法》和《香港特別行政區(qū)雇傭條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2甲方解除或終止本合同時，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第四條保密條款4.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方同意，如違反保密義務，將承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方同意，如因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，乙方應支付甲方相應的違約金。第六條爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位說明書4.工資及福利方案5.工作時間表6.社會保險及公積金政策文件7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止通知書模板9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未按照合同約定安排乙方工作時間4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及公積金5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密等保密信息6.乙方未按照合同約定完成工作任務7.乙方提前解除或終止合同且無正當理由8.甲方提前解除或終止合同且未提前通知乙方或未支付經(jīng)濟補償9.甲方未按照合同約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動力的關(guān)系。2.保密信息：包括任何不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.經(jīng)濟補償：指甲方因解除或終止合同而支付給乙方的賠償。4.違約金：指甲方或乙方因違反合同約定而支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。6.公積金：指用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合安全衛(wèi)生標準解決辦法：及時與甲方溝通，要求改善工作條件。如甲方拒不改善，可以向相關(guān)部門投訴。2.工資支付不及時或不足額解決辦法：與甲方溝通，要求按時足額支付工資。如甲方拒不改正，可以向勞動保障部門投訴。3.工作時間安排不合理解決辦法：與甲方溝通，要求合理安排工作時間。如甲方拒不改正，可以向勞動保障部門投訴。4.未繳納社會保險及公積金解決辦法：與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險及公積金。如甲方拒不改正，可以向相關(guān)部門投訴。5.保密信息泄露解決辦法：與乙方溝通，要求其保守保密信息。如乙方違反保密義務，可以向法院提起訴訟。6.合同爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件2.甲方支付乙方工資及福利3.甲方安排乙方工作時間4.甲方為乙方繳納社會保險及公積金5.