超齡人工作合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方超齡人員（定義見(jiàn)附件一）在甲方單位從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作（具體工作崗位及職責(zé)見(jiàn)附件二）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），具體工資待遇見(jiàn)附件三。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方從事的勞動(dòng)符合健康安全要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間不得遲于次月__________日前。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（具體比例見(jiàn)附件四），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)的期限為_(kāi)_________年，自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件一：超齡人員定義附件二：工作崗位及職責(zé)附件三：工資待遇附件四：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)提供商”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方超齡人員（定義見(jiàn)附件一）在甲方單位從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作（具體工作崗位及職責(zé)見(jiàn)附件二）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），具體工資待遇見(jiàn)附件三。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方從事的勞動(dòng)符合健康安全要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間不得遲于次月__________日前。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（具體比例見(jiàn)附件四），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)的期限為_(kāi)_________年，自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。第七條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)7.1第三方作為乙方超齡人員的工作支持和服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。7.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的一切損失和責(zé)任。7.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。第八條甲方的權(quán)利和利益8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工資和工作崗位。8.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。9.2乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。9.3乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件一：超齡人員定義附件二：工作崗位及職責(zé)附件三：工資待遇附件四：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)通過(guò)引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。同時(shí)，對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以保障甲方的權(quán)益。第三方作為乙方的工作支持和服務(wù)提供商，承擔(dān)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。通過(guò)這樣的安排，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，同時(shí)也能夠更好地保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)提供商”）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方超齡人員（定義見(jiàn)附件一）在甲方單位從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作（具體工作崗位及職責(zé)見(jiàn)附件二）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），具體工資待遇見(jiàn)附件三。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方從事的勞動(dòng)符合健康安全要求。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間不得遲于次月__________日前。4.2乙方同意按照甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（具體比例見(jiàn)附件四），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益、不當(dāng)解除合同或未按約定支付工資等，乙方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)的期限為_(kāi)_________年，自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。第七條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)7.1第三方作為乙方超齡人員的工作支持和服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。7.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的一切損失和責(zé)任。7.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任甲方的工作。第八條乙方的權(quán)利和利益8.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資待遇和福利保障，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等。8.2乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力和職業(yè)技能。8.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，如甲方嚴(yán)重違反合同約定或損害乙方權(quán)益。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益、不當(dāng)解除合同或未按約定支付工資等，乙方有權(quán)解除本合同。9.2甲方在合同期限內(nèi)不得擅自變更乙方的工資和工作崗位。9.3甲方在合同期限內(nèi)不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件一：超齡人員定義附件二：工作崗位及職責(zé)附件三：工資待遇附