售后客服勞動合同范文第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方從事售后客服工作，負責處理客戶咨詢、投訴等問題。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），其中包括基本工資和績效獎金。2.乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上個月的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知對方。2.乙方的勞動合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《售后客服崗位職責說明書》2.《甲方規(guī)章制度》甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。本合同旨在明確各方的權利和義務，確保甲方的權益得到充分保障，并引入第三方主體以提升售后服務質量。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙丙三方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方從事售后客服工作，負責處理客戶咨詢、投訴等問題。2.丙方作為第三方主體，提供專業(yè)的售后服務培訓和指導，確保乙方具備優(yōu)秀的服務技能。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），其中包括基本工資和績效獎金。2.乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上個月的工資。五、甲方權益保障1.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行定期評估，確保乙方服務水平的持續(xù)提升。2.丙方應協(xié)助甲方制定合理的售后服務策略，提高客戶滿意度。3.甲方有權根據丙方的評估結果和乙方的工作表現，調整乙方的薪酬和職位。六、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同。2.乙方在合同期內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.乙方在解除或終止合同時，應歸還所有甲方提供的培訓資料和工作用品。七、第三方主體責任1.丙方應保證乙方的服務質量，如因乙方原因導致客戶投訴，丙方需承擔相應責任。2.丙方應負責乙方的培訓和職業(yè)發(fā)展，確保乙方具備良好的服務技能。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《售后客服崗位職責說明書》2.《甲方規(guī)章制度》3.《丙方培訓計劃和服務標準》甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的外部力量提升售后服務質量，確保乙方的服務水平滿足甲方和客戶的需求。甲方為主導的目的和意義在于通過明確甲方的權益和責任，確保乙方在合同期內全力以赴地為客戶提供優(yōu)質的售后服務，同時通過丙方的評估和指導，提升乙方的服務水平，從而提高客戶滿意度和公司競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動者）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方具備豐富的專業(yè)技能和經驗，甲方希望聘請乙方作為售后客服負責人，并與丙方合作，提供專業(yè)的培訓和支持，以確保乙方能夠為甲方提供高質量的售后服務。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙丙三方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方擔任售后客服負責人，負責處理客戶咨詢、投訴等問題，并管理售后客服團隊。2.丙方作為第三方主體，提供專業(yè)的售后服務培訓和指導，協(xié)助乙方提升團隊整體服務水平。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。2.乙方加班應按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），其中包括基本工資和績效獎金。2.乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上個月的工資。五、乙方權益保障1.丙方應協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的培訓和指導，以提升乙方個人能力和職業(yè)發(fā)展。2.甲方應尊重乙方的專業(yè)意見和管理決策，并提供必要的資源和支持，以保證乙方的職責得以有效履行。六、違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權解除勞動合同。2.甲方在合同期內不得干涉乙方的人事管理權和團隊運作。3.甲方在解除或終止合同時，應支付乙方依法享有的經濟補償和其他相關費用。七、第三方主體責任1.丙方應保證提供的培訓和指導符合行業(yè)標準和甲方需求。2.丙方應對乙方的職業(yè)發(fā)展和能力提升承擔責任，確保乙方能夠勝任工作職責。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.《售后客服崗位職責說明書》2.《甲方規(guī)章制度》3.《丙方培訓計劃和服務標準》甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__