聘用保姆合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭保姆為其提供家庭日常生活照料服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方主要負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于烹飪、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、照顧老人、兒童等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)范，尊重甲方家庭成員的隱私和權益。1.3乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方每周休息日為____天，休息日如需加班，雙方應提前協(xié)商確定加班費用。3.3國家法定節(jié)假日，乙方享有休息權利，甲方應按法律規(guī)定支付乙方加班費。第四條薪酬及支付4.1乙方每月薪酬為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方提供服務期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方提供服務期間，甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。5.3甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.乙方相關技能資格證書6.勞動合同文本7.社會保險繳納證明8.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動保護用品的，視為違約。4.乙方未按約定提供服務的，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇主，雇傭乙方提供服務的個人或單位。2.乙方：指被雇傭提供服務的個人。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.服務內(nèi)容：指乙方在合同約定的期限內(nèi)為甲方提供的家庭日常生活照料服務。5.服務期限：指合同的有效期限。6.薪酬：指乙方提供服務所得的報酬。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務：及時與乙方溝通，要求其履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金；如甲方長期拖欠工資，乙方有權解除合同。3.甲方未提供勞動保護用品：甲方應及時提供勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。4.乙方提前解除合同：按合同約定扣除乙方一個月工資作為違約金；如雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。5.雙方發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.家庭日常生活照料：做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。2.照顧老人、兒童：提供陪伴、照料、護理等服務。3.乙方臨