編號：__________保安勞動合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

保安勞動合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3保安勞動合同第二章：合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3固定期限2.4無固定期限2.5續(xù)簽合同第三章：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責3.3甲方的工作條件第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資4.5工資支付時間與方式第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4加班制度第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件6.3安全生產(chǎn)第七章：保險福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3商業(yè)保險7.4其他福利第八章：培訓與教育8.1培訓內容8.2培訓時間8.3培訓費用8.4教育制度第九章：勞動紀律與違紀處理9.1勞動紀律9.2違紀處理9.3獎懲制度第十章：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟補償10.4合同解除和終止后的權益處理第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2協(xié)商解決11.3調解解決11.4仲裁解決11.5訴訟解決第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權歸屬12.3違約責任12.4合同的變更與解除12.5附件第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的修訂13.4合同的解釋第十四章：附件14.1保安勞動合同范本（2024版）14.2相關法律法規(guī)及政策文件合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指保安服務公司，全稱X保安服務公司，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________，地址為_________。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同的員工，姓名_________，身份證號碼_________。1.3保安勞動合同：指由甲方與乙方簽訂的，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。第二章：合同期限2.1合同期限的種類：本合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。2.3固定期限：自試用期結束之日起，合同固定期限為_________個月。2.4無固定期限：自試用期結束之日起，合同無固定期限。2.5續(xù)簽合同：合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同。第三章：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方擔任保安員，負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作。3.2乙方的工作職責：乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保護甲方財產(chǎn)和人員安全。3.3甲方的工作條件：甲方應提供乙方合適的工作場所、工作設備和必要的工作培訓。第四章：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_________元。4.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得相應的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)工作性質和甲方規(guī)定，可獲得相應的津貼。4.4加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.5工資支付時間與方式：甲方每月_________日前支付乙方工資。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間不超過_________小時，每周工作時間不超過_________小時。5.2休息時間：乙方每小時應有至少_________分鐘的休息時間。5.3休假制度：乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、事假等休假。5.4加班制度：乙方加班按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。6.3安全生產(chǎn)：甲方應加強安全生產(chǎn)管理，保障乙方的人身安全。第七章：保險福利7.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3商業(yè)保險：甲方可以為乙方購買意外傷害保險或其他商業(yè)保險。7.4其他福利：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利。第八章：培訓與教育8.1培訓內容：甲方應定期對乙方進行業(yè)務技能、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓。8.2培訓時間：甲方應保證乙方每年接受不少于_________小時的培訓。8.3培訓費用：甲方承擔乙方培訓所需的費用。8.4教育制度：甲方鼓勵乙方參加在職教育，支持乙方提高自身素質。第九章：勞動紀律與違紀處理9.1勞動紀律：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.2違紀處理：乙方違反勞動紀律的，甲方將按制度進行處理。9.3獎懲制度：甲方對乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予獎勵；乙方違反規(guī)定的，給予懲罰。第十章：合同解除和終止10.1解除合同的情形：合同解除的情形包括試用期不合格、雙方協(xié)商一致、甲方單方面解除等。10.2終止合同的情形：合同終止的情形包括合同到期、乙方退休、乙方死亡等。10.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止的，甲方應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。10.4合同解除和終止后的權益處理：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回工作證等物品。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：勞動爭議可以通過協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等方式解決。11.2協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達成一致解決爭議的方案。11.3調解解決：雙方可以向勞動爭議調解組織申請調解。11.4仲裁解決：雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.5訴訟解決：雙方可以向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。12.2知識產(chǎn)權歸屬：乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.3違約責任：雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。12.4合同的變更與解除：合同的變更或解除應雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.5附件：合同附件包括保安服務合同、崗位職責描述等。第十三章：附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止：本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除時終止。13.3合同的修訂：合同的修訂應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.4合同的解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。第十四章：附件14.1保安勞動合同范本（2024版）：本合同附件一。14.2相關法律法規(guī)及政策文件：本合同附件二。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________簽訂日期：______________________簽字：______________________蓋章：______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作地點和工作內容的條款：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，在合同期內變更乙方的工作地點和工作內容。甲方應在變更前_________天通知乙方，并給予乙方合理的調整時間。2.甲方調整工作時間和工作制度的條款：甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作時間和工作制度。甲方應在調整前_________天通知乙方，并確保乙方的休息時間不少于國家規(guī)定的標準。3.甲方提供勞動保護用品的條款：甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求。4.甲方對乙方進行培訓和教育的條款：甲方應定期對乙方進行業(yè)務技能、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓。甲方不得因乙方參加培訓而降低乙方的工資或福利待遇。5.甲方解除和終止合同的條款：甲方解除和終止合同的，應按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。甲方不得無故解除和終止合同，不得損害乙方的合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提出解除合同的條款：乙方有權在合同期內提出解除合同。乙方提前_________天書面通知甲方，即可解除合同。2.乙方要求調整工作崗位和工作內容的條款：乙方有權要求甲方調整其工作崗位和工作內容。乙方應書面提出調整申請，甲方應在收到申請后_________天內給予答復。3.乙方要求延長合同期限的條款：乙方有權在合同到期前書面提出延長合同期限的要求。甲方應在收到延長合同期限的要求后_________天內給予答復。4.乙方要求甲方提供勞動保護用品的條款：乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。乙方有權對甲方的勞動保護用品進行監(jiān)督和檢查。5.乙方參加培訓和教育的條款：乙方有權參加甲方組織的培訓和教育。乙方參加培訓和教育的，甲方不得降低乙方的工資或福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責和義務：第三方中介應負責甲乙雙方之間的合同履行，確保合同的順利進行。第三方中介應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和教育。2.第三方中介的服務費用：第三方中介提供服務的，甲方應支付第三方中介約定的服務費用。乙方應按照甲方和第三方中介的約定支付服務費用。3.第三方中介的違約責任：第三方中介未能履行合同約定的義務的，應承擔違約責任。甲方和乙方均有權要求第三方中介承擔違約責任。4.第三方中介的保密義務：第三方中介應對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。5.第三方中介的退出機制：當甲方和乙方發(fā)生爭議，第三方中介無法協(xié)調解決時，甲方和乙方均有權要求第三方中介退出合同履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保安勞動合同范本（2024版）2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方身份證復印件4.工作崗位職責描述5.培訓和教育資料6.勞動保護用品清單7.社會保險和住房公積金繳費證明8.加班記錄表9.工資條10.解除和終止合同證明11.爭議解決的相關法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方未能在約定的時間內支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供勞動保護用品：甲方未能提供符合國家安全標準的勞動保護用品，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓和教育：甲方未能按合同約定提供培訓和教育，視為違約。4.乙方未按時完成工作任務：乙方未能在約定的時間內完成甲方分配的工作任務，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的、雙方約定的合同有效期限。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內為互相了解對方而約定的期間。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。6.住房公積金：國家規(guī)定的住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納。7.違約責任：違反合同約定所應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按時支付工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.勞動保護問題：如遇到甲方未提供勞動保護用品，乙方可以要求甲方提供，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門舉報。3.培訓和教育問題：如遇到甲方未提供培訓和教育，乙方可以要求甲方履行合同約定，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工作任務完成問題：如遇到乙方未按時完成工作任務，甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方