汽車美容店用工合同模板官方版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同主體1.甲方為依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的汽車美容店，地址位于__________，法定代表人為_(kāi)_________。2.乙方為年滿________歲的公民，身份證號(hào)碼為_(kāi)_________，身體健康，具備完全民事行為能力。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方汽車美容店擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每周休息日不少于________天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定享受休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_______元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)，可進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療的，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前________天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)面通知8.工資支付證明9.加班記錄證明10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件12.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資：包括遲延支付、少支付、不支付工資等行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：包括未繳納、少繳納、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：包括未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品等行為。4.甲方未按時(shí)足額支付加班費(fèi)：包括遲延支付、少支付、不支付加班費(fèi)等行為。5.甲方未按照約定提供福利待遇：包括未提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作：包括違反工作紀(jì)律、不完成工作任務(wù)等行為。7.乙方提前解除勞動(dòng)合同而未通知甲方：未提前書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，用以維持其本人及家庭生活需要的物質(zhì)待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)支付問(wèn)題：乙方應(yīng)保存好加班的證據(jù)，如加班記錄、考勤記錄等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)使用。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：乙方應(yīng)了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)甲方未繳納或不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)查處。4.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：乙方應(yīng)了解國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，并在工作中注意自身安全。如發(fā)現(xiàn)甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的汽車美容店，需要招聘員工。2.乙方具備汽車美容相關(guān)技能，