交通運輸業(yè)計件工資勞動合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事交通運輸業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事計件工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事交通運輸業(yè)計件工資勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處從事交通運輸業(yè)務，包括但不限于貨物運輸、配送等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的計件任務，并按照計件工資制度獲取報酬。1.3乙方應遵守國家有關交通運輸行業(yè)的法律法規(guī)，保證運輸安全，確保服務質量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，超過部分按照加班計算。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條工資待遇3.1乙方的工資按照計件工資制度進行計算，具體工資標準由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方完成計件任務后，甲方應在每月__________日前支付乙方工資。3.3乙方在合同期內，若因違反甲方規(guī)章制度導致工資扣除的，甲方應明確告知乙方。第四條社會保險4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防能力。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(2)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(5)乙方被依法追究刑事責任的。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.交通運輸工具行駛證5.保險單據(jù)6.勞動保護用品清單7.甲方規(guī)章制度8.工資支付憑證9.加班記錄10.勞動爭議調解協(xié)議書11.仲裁裁決書12.法院判決書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成計件任務，或質量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定。3.乙方未穿戴勞動保護用品，或未遵守安全生產規(guī)定。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按計件工資標準支付。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方培訓，或提供的培訓不符合安全要求。7.甲方解除合同不符合法定規(guī)定。8.乙方解除合同未提前通知甲方，或未按規(guī)定辦理手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.計件工資：根據(jù)完成的工作量來計算工資的制度。2.加班費：員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種措施和用品。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。6.違約責任：違約方應承擔的法律后果。7.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權利和義務產生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致計件任務。解決辦法：甲方應提供培訓，提高乙方的工作技能和效率。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應根據(jù)實際情況，依法承擔賠償責任。3.乙方未提前通知解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理合同解除手續(xù)。4.甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應按時支付工資，并向乙方支付逾期支付的利息。5.勞動爭議發(fā)生。解決辦法：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過調解、仲裁或訴訟途徑解決。五、所有應用場景：1.