安徽勞務(wù)派遣合同范本合同編號：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方派遣員工至乙方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣____名員工到乙方從事____崗位的工作。2.派遣員工的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等由乙方根據(jù)實(shí)際需要安排。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需要延長派遣期限，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方同意后，雙方簽訂書面延期協(xié)議。三、派遣員工的薪酬及福利1.甲方應(yīng)確保派遣員工享受與乙方直接用工同等的薪酬及福利待遇。2.派遣員工的工資、社會保險、公積金等由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方負(fù)責(zé)向甲方提供相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際發(fā)生額。3.派遣員工的工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和管理。2.乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，可給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升機(jī)會。五、合同的解除和終止1.在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成一致，可以提前解除或終止本合同。2.如派遣員工在工作中違反甲方和乙方的規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.如派遣員工因健康原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本合同可予以解除或終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因派遣員工原因給對方造成的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：____年__月__日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.乙方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在派遣過程中的服務(wù)和支持，就甲方派遣員工至乙方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.第三方主體作為派遣員工的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的派遣服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、社會保險及公積金繳納等。2.第三方主體應(yīng)確保派遣員工具備乙方所需的工作技能和資格，并按照甲方的要求對派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和管理。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作中可能產(chǎn)生的所有法律風(fēng)險和責(zé)任，包括但不限于勞動爭議的解決、違法行為的處理等。二、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求第三方主體調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位。2.甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此要求第三方主體對派遣員工進(jìn)行調(diào)整或替換。3.甲方有權(quán)要求第三方主體提供派遣員工的工作報(bào)告和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、乙方的職責(zé)和限制1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和管理，并提供平等的工作條件和環(huán)境。2.乙方不得因派遣性質(zhì)而對派遣員工實(shí)行歧視性待遇，應(yīng)確保派遣員工享有與直接用工同等的薪酬及福利待遇。3.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自解除或終止與第三方主體的合作協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除與乙方的合作協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于甲方從繁瑣的人力資源管理工作中解脫出來，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.第三方主體具備專業(yè)的派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能夠提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，降低甲方的運(yùn)營成本。3.第三方主體承擔(dān)派遣員工的法律風(fēng)險和責(zé)任，減輕甲方的負(fù)擔(dān)，提高甲方的法律安全性。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，通過主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，能夠確保自身的權(quán)益得到充分保障。2.甲方通過與乙方和第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)了對派遣員工的全面管理和控制，確保派遣員工能夠滿足乙方的需求。3.甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，提高了自身在合同履行過程中的話語權(quán)和決策權(quán)。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方主體（服務(wù)提供商）：_______簽訂日期：____年__月__日1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.乙方規(guī)章制度5.第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，就甲方派遣專業(yè)技術(shù)人員至乙方工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.第三方主體作為專業(yè)技術(shù)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場支持、技術(shù)改進(jìn)等。2.第三方主體應(yīng)確保派遣專業(yè)技術(shù)人員具備乙方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，并按照乙方的要求對派遣人員進(jìn)行了必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)派遣專業(yè)技術(shù)人員在工作中可能產(chǎn)生的所有法律風(fēng)險和責(zé)任，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、違法行為的處理等。二、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求第三方主體調(diào)整派遣專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量和崗位。2.乙方有權(quán)對派遣專業(yè)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此要求第三方主體對派遣人員進(jìn)行調(diào)整或替換。3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供派遣專業(yè)技術(shù)人員的工作報(bào)告和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、甲方的職責(zé)和限制1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，并提供合格的專業(yè)技術(shù)人才。2.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自解除或終止與第三方主體的合作協(xié)議。3.甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣專業(yè)技術(shù)人員原因給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)立即解除與甲方的合作協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接收單位，通過主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，能夠確保自身的權(quán)益得到充分保障。2.乙方通過與甲方和第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)了對派遣專業(yè)技術(shù)人員的全面管理和控制，確保派遣專業(yè)技術(shù)人員能夠滿足乙方的需求。3.乙方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，提高了自身在合同履行過程中的話語權(quán)和決策權(quán)。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為派遣單位，在本次合作中處于從屬地位，主要負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)人員，并在一定程度上承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方在合同履行過程中，應(yīng)遵循乙方的指示和要求，確