平安公司用工合同范本合同編號(hào)：_______甲方：平安公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（以下簡(jiǎn)稱“月工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條合同終止與解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等。8.2本勞動(dòng)合同附件與正文具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：平安公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：平安公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（以下簡(jiǎn)稱“月工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條合同終止與解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。第七條第三方責(zé)任和權(quán)益7.1第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方，應(yīng)確保與乙方合作過程中的業(yè)務(wù)合規(guī)性，并保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和反饋，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量符合甲方的要求。7.3第三方應(yīng)在合作過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作效率和業(yè)務(wù)能力。7.4第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，并按照甲方的要求進(jìn)行賠償。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和職位。8.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，單方面解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。8.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方及第三方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。9.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等行為。9.3乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附件11.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明、第三方合作協(xié)議等。11.2本勞動(dòng)合同附件與正文具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份副本。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：平安公司乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量符合甲方的要求。同時(shí)，第三方主體也可以第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方：平安公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）第三方：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（以下簡(jiǎn)稱“月工資”），甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條合同終止與解除6.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。第七條第三方責(zé)任和權(quán)益7.1第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方，應(yīng)確保與乙方合作過程中的業(yè)務(wù)合規(guī)性，并保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。7.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和反饋，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量符合甲方的要求。7.3第三方應(yīng)在合作過程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作效率和業(yè)務(wù)能力。7.4第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，并按照甲方的要求進(jìn)行賠償。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保甲方按照約定履行工作職責(zé)。8.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工資和職位。8.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，單方面解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.4乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方及第三方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。9.2甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等行為。9.3甲方在合同期限內(nèi)，不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附件11.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明、第三方合作協(xié)議等。11.2本勞動(dòng)合同附件與正