合伙聘用員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（合伙聘用員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方合伙聘用事宜達成以下合同：一、合伙聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合伙聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________________年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方合伙聘用期間的工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按時足額支付乙方工資。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合伙聘用期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除與終止1.雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系規(guī)定甲方（用人單位）：________________乙方（合伙聘用員工）：________________簽訂日期：________________注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（合伙聘用員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方合伙聘用事宜達成以下合同：一、第三方主體介紹1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力及職業(yè)道德符合甲方要求。二、乙方責(zé)權(quán)利1.乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方合伙聘用期間的工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。4.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按時足額支付乙方工資。三、甲方權(quán)益1.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的權(quán)益。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的實際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。四、乙方的違約及限制條款1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)主動離職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。五、第三方主體責(zé)任1.丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力及職業(yè)道德符合甲方要求。2.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠勝任工作。3.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)對乙方進行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬體系規(guī)定甲方（用人單位）：________________乙方（合伙聘用員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方解決招聘、培訓(xùn)、考核等方面的問題。通過第三方主體的專業(yè)支持，甲方能夠更好地聚焦于業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)管理效率。同時，第三方主體能夠為乙方提供更多的發(fā)展機會和培訓(xùn)支持，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的能力和素質(zhì)符合企業(yè)要求，保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方能夠有效維護自身的權(quán)益。同時，甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，激勵乙方積極履行合同義務(wù)，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（合伙聘用員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方合伙聘用事宜達成以下合同：一、第三方主體介紹1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.丙方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)、能力及職業(yè)道德符合乙方要求。二、乙方責(zé)權(quán)利1.乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方合伙聘用期間的工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。4.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按時足額支付乙方工資。三、乙方權(quán)益1.乙方對甲方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的權(quán)益。2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及甲方的實際表現(xiàn)，調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)為甲方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進行培訓(xùn)，提升甲方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、甲方的違約及限制條款1.甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、失職瀆職的，乙方有權(quán)立即解除合同。2.甲方在合同期內(nèi)主動離職的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得損害乙方利益。五、第三方主體責(zé)任1.丙方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)、能力及職業(yè)道德符合乙方要求。2.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保甲方能夠勝任工作。3.丙方應(yīng)在合同期內(nèi)對甲方進行定期考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方個人簡歷及資格證書復(fù)印件2.乙方規(guī)章制度3.乙方薪酬體系規(guī)定甲方（用人單位）：________________乙方（合伙聘用員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合伙聘用員工，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保甲方的能力和素質(zhì)符合自身要求，保障自身的權(quán)益。通過設(shè)定甲方的違約及限制條款，乙方能夠有效維