編號(hào)：__________2024版人事外包協(xié)議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人事外包協(xié)議書書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章：人事外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)人數(shù)2.4服務(wù)費(fèi)用第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第四章：人事外包管理4.1人員管理4.2培訓(xùn)管理4.3考核管理4.4薪酬福利管理第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：合同的履行6.1服務(wù)交付6.2服務(wù)質(zhì)量6.3合同變更6.4合同終止與解除第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九章：合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十章：附則10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除后的處理第十一章：甲方（用人單位）信息11.1單位名稱11.2單位地址11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十二章：乙方（外包服務(wù)提供商）信息12.1單位名稱12.2單位地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方聲明第十四章：合同附件14.1人事外包服務(wù)方案14.2人員名單14.3薪酬福利方案14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)：2024HR001第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：人事外包服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方同意為甲方提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、績效管理等人事外包服務(wù)。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3服務(wù)人數(shù)乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)人數(shù)的人事外包服務(wù)人員。2.4服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供人事外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第四章：人事外包管理4.1人員管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗(yàn)的員工。4.2培訓(xùn)管理乙方應(yīng)對(duì)提供的外包員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。4.3考核管理乙方應(yīng)定期對(duì)提供的外包員工進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量。4.4薪酬福利管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外包員工的薪酬福利管理，確保其合法權(quán)益。第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行保密。5.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章：合同的履行6.1服務(wù)交付乙方應(yīng)按照合同約定時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量要求提供服務(wù)。6.2服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的質(zhì)量，確保符合甲方的要求。6.3合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.4合同終止與解除合同終止與解除應(yīng)符合合同約定的事由，并提前____天通知對(duì)方。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章：合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3合同解除合同解除應(yīng)符合合同約定的事由，并提前____天通知對(duì)方。第十章：附則10.1合同附件本合同附件包括：人事外包服務(wù)方案、人員名單、薪酬福利方案等。10.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。10.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作，并退還甲方已支付的剩余服務(wù)費(fèi)用。第十一章：甲方（用人單位）信息11.1單位名稱：____________________11.2單位地址：____________________11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________第十二章：乙方（外包服務(wù)提供商）信息12.1單位名稱：____________________12.2單位地址：____________________12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（此處可列出雙方約定的其他事項(xiàng)，如服務(wù)范圍的具體描述、特殊事件的處理等）13.2雙方聲明雙方聲明對(duì)本合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行了充分理解，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十四章：合同附件14.1人事外包服務(wù)方案14.2人員名單14.3薪酬福利方案14.4其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（外包服務(wù)提供商）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定人員甲方有權(quán)指定外包服務(wù)中涉及的關(guān)鍵管理人員，乙方應(yīng)接受甲方的指定并予以配合。條款說明：此條款確保甲方在關(guān)鍵管理崗位上有發(fā)言權(quán)，有利于甲方對(duì)外包服務(wù)的監(jiān)督和控制。2.甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人事外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、人員配置、業(yè)務(wù)流程等。條款說明：此條款旨在確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)，保障服務(wù)質(zhì)量符合甲方的期望。3.甲方調(diào)整權(quán)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對(duì)外包服務(wù)范圍、人員配置等進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。條款說明：此條款賦予甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求調(diào)整外包服務(wù)的權(quán)利，以適應(yīng)市場的變化。4.甲方保密要求甲方要求乙方對(duì)外包服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，并承擔(dān)違約責(zé)任。條款說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露甲方的重要信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方服務(wù)質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證提供的人事外包服務(wù)符合甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。條款說明：此條款要求乙方提供合格的服務(wù)，確保甲方的利益得到保障。2.乙方人員培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)提供的外包員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。條款說明：此條款確保乙方提供的外包員工具備必要的技能和素質(zhì)，符合甲方的用工要求。3.乙方人員更換乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)，無條件更換不符合服務(wù)質(zhì)量要求的外包員工。條款說明：此條款保障甲方在服務(wù)質(zhì)量方面有足夠的發(fā)言權(quán)，確保甲方利益不受損害。4.乙方保密要求乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行保密，并承擔(dān)違約責(zé)任。條款說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露甲方的重要信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)承擔(dān)介紹、篩選合適外包員工的責(zé)任，確保乙方向甲方提供符合要求的服務(wù)人員。條款說明：此條款明確第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任，保障甲方和乙方的利益。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介應(yīng)向乙方收取合理的中介費(fèi)用，乙方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)扣除該部分費(fèi)用。條款說明：此條款規(guī)定了第三方中介收費(fèi)的方式和標(biāo)準(zhǔn)，避免乙方額外承擔(dān)費(fèi)用。3.第三方中介協(xié)助第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利實(shí)施。條款說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中發(fā)揮積極作用，協(xié)助甲方和乙方解決問題。4.第三方中介保密要求第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行保密，并承擔(dān)違約責(zé)任。條款說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止第三方中介泄露甲方的重要信息。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人事外包服務(wù)方案2.人員名單3.薪酬福利方案4.人員培訓(xùn)計(jì)劃5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表8.合同履行時(shí)間表9.甲方（用人單位）資質(zhì)證明文件10.乙方（外包服務(wù)提供商）資質(zhì)證明文件11.第三方中介資質(zhì)證明文件12.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為a.未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用b.未按約定提供必要的信息和資源c.單方面變更或解除合同d.未履行保密義務(wù)2.乙方違約行為a.未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求b.未按約定時(shí)間更換不符合要求的員工c.未履行保密義務(wù)d.未按約定協(xié)助甲方解決合同履行過程中的問題3.第三方中介違約行為a.未按約定提供合適的外包員工b.未按約定收取和支付中介費(fèi)用c.未履行保密義務(wù)d.未協(xié)助甲方和乙方解決問題三、法律名詞及解釋：1.人事外包：指用人單位將部分或全部人事管理職能委托給第三方專業(yè)服務(wù)提供商的行為。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反了合同條款的行為。3.保密義務(wù)：指合同各方在合同履行過程中對(duì)獲得的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密的義務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人事外包服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.合同履行：指合同各方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)人員不符合甲方要求解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求及時(shí)更換或調(diào)整服務(wù)人員。2.服務(wù)費(fèi)用超過預(yù)算解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，或優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容以降低成本。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法