第4頁共4頁2024年餐廳服務(wù)員合同經(jīng)營地址：乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：_____證件號碼：_____在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____在臨居住地址：_____郵政編碼：_____戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)第三條工作時間和休息休假(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;第六條、其他約定條款(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé).第七條本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____法定代表人、負責(zé)人：或委托代理人(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年餐廳服務(wù)員合同（二）餐廳服務(wù)員合同合同編號：2024-XXXXX甲方：[餐廳名稱]乙方：[服務(wù)員姓名]就餐廳服務(wù)員工作事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，依法訂立本合同，并共同遵守。第一條工作內(nèi)容及工作地點1.乙方將作為甲方餐廳的服務(wù)員，負責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括但不限于迎接客人、點菜、上菜、清理餐桌、提供客人所需信息及服務(wù)等。2.工作地點為甲方餐廳，具體地點及上班時間由甲方指定。第二條工作時間1.工作時間按照甲方餐廳實際運營時間及需求來安排，乙方需根據(jù)甲方的調(diào)整，合理安排工作時間，確保按時到崗。2.工作時間由甲方向乙方提前通知，如需調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)提前與乙方商議并達成一致。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時X元。2.甲方將會根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)和工作負責(zé)程度進行績效評估，并根據(jù)績效結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎勵或加薪。3.甲方將為乙方購買員工意外傷害保險，對于乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害進行相應(yīng)賠償。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方要遵守甲方餐廳的服務(wù)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。2.乙方要友好熱情、禮貌待客，尊重客人需求。3.乙方要保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，保持餐廳整潔。4.乙方要關(guān)注客人的需求和反饋，及時向甲方匯報。第五條合同期限1.本合同有效期為一年，自合同簽署之日起生效，到期后可根據(jù)甲方的需求協(xié)商續(xù)簽。2.任何一方希望終止合同的，需提前30天書面通知對方。第六條保密條款1.乙方了解并同意，服務(wù)期間接觸到的所有與甲方餐廳業(yè)務(wù)有關(guān)的信息及資料，都屬于甲方的商業(yè)機密，乙方應(yīng)妥善保管，不得泄露或用于其他商業(yè)用途。2.乙方任何時候離開甲方餐廳后，應(yīng)立即交還或銷毀已掌握的甲方機密資料。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方餐廳的服務(wù)質(zhì)量或聲譽，甲方有權(quán)解除本合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。2.若乙方未能按時履行工作職責(zé)，未事先請假或擅自離崗，甲方有權(quán)進行相應(yīng)扣除工資的處罰。第八條爭議解決1.因履行本合同而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律途徑解決。第