商場項目經(jīng)理派遣合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)的人力資源服務公司，乙方為需要甲方提供專業(yè)人才支持的企業(yè)，雙方為了更好地開展業(yè)務，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方項目經(jīng)理事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.2甲方應確保派遣人員的質量和數(shù)量滿足乙方的需求，并按照乙方的要求提供相關資質證明。1.3甲方應負責派遣人員的工資、福利、社會保險等事項，并承擔因派遣人員工作產(chǎn)生的所有法律責任。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需延長合同期限，應提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條派遣人員的工作內(nèi)容和職責3.1派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。3.2派遣人員應按照乙方的要求，完成相關工作任務，保證工作質量和進度。3.3派遣人員在工作中如有過失，應承擔相應的法律責任，甲方應協(xié)助乙方處理相關事宜。第四條乙方的權利和義務4.1乙方應按照合同約定支付甲方派遣人員的工資、福利等費用。4.2乙方應提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、培訓等。4.3乙方不得對派遣人員進行非法處罰，不得損害派遣人員的合法權益。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若甲方未按約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方更換或解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員資質證明2.派遣人員工作簡歷3.派遣人員培訓記錄4.乙方的規(guī)章制度5.乙方的工作安排和管理說明6.乙方提供的辦公場所和設備說明7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供合格的派遣人員2.甲方未確保派遣人員的質量和數(shù)量滿足乙方需求3.甲方未按照乙方的要求提供相關資質證明4.甲方未支付派遣人員的工資、福利等費用5.甲方未提供必要的工作條件6.甲方未協(xié)助乙方處理派遣人員工作中的過失7.乙方未按約定支付甲方派遣人員的工資、福利等費用8.乙方未提供必要的工作條件9.乙方對派遣人員進行非法處罰10.乙方損害派遣人員的合法權益三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)人才支持的人力資源服務公司。2.接收單位：指接受甲方派遣人員從事工作的企業(yè)。3.項目經(jīng)理：指在乙方從事相關工作，具備相關專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗的人員。4.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方從事工作的人員。5.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：甲方應及時更換或調整派遣人員，直至滿足乙方需求。2.甲方未支付派遣人員工資、福利等費用：乙方應及時向甲方提醒，并要求甲方盡快解決。3.乙方未提供必要的工作條件：甲方應與乙方溝通，要求乙方履行合同約定。4.乙方對派遣人員非法處罰：甲方應協(xié)助乙方處理，并向乙方說明相關法律法規(guī)。5.乙方損害派遣人員合法權益：甲方應協(xié)助乙方處理，并向乙方說明相關法律法規(guī)。五、所有應用場景：1.甲方為人力資源服務公司，乙方為