合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保甲方場所的安全和秩序。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天【工作時間】小時，每周【工作天數(shù)】天。2.2乙方的休息休假按照國家的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣【金額】元。3.2乙方的工作績效獎金按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。5.2甲方因客觀原因需要變更、解除或終止本合同時，應(yīng)提前【提前通知時間】通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方因個人原因需要解除或終止本合同時，應(yīng)提前【提前通知時間】通知甲方。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為【有效期】年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方場所安全保衛(wèi)規(guī)定4.甲方員工守則5.甲方社會保險繳納證明文件6.甲方福利待遇證明文件7.雙方簽字或蓋章的雇傭協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金，或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.乙方未認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方場所安全和秩序受到嚴(yán)重影響。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，泄露給第三方。5.雙方未按照約定提前通知對方變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動，乙方同意提供勞動并接受甲方管理、指揮的關(guān)系。2.門衛(wèi)職責(zé)：指乙方負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡查、監(jiān)控、阻止非法行為等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位依法為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金：乙方可以與甲方溝通協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)：乙方可以與甲方溝通協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.乙方未認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)：甲方可以對乙方進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重情況下可以依法解除勞動合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方可以對乙方進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重情況下可以依法解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未按照約定提前通知對方變更、解除或終止合同：雙方應(yīng)按照約定提前通知對方，若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.