承包企業(yè)用工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第四條勞動報(bào)酬乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。第八條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。如有違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。9.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。9.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。9.4乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除或者終止勞動合同的，甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條附件本勞動合同附件包括：1.乙方身份證復(fù)印件；2.甲方規(guī)章制度；3.甲方薪酬制度；4.乙方崗位職責(zé)描述。第十三條其他本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方”）：__________鑒于甲乙雙方簽訂《承包企業(yè)用工合同范本》的基礎(chǔ)上，為明確丙方作為第三方在乙方用工過程中的權(quán)益保障及責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。第一條第三方的主體資格1.1丙方作為具備合法資質(zhì)的第三方主體，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的用工保障和服務(wù)。1.2丙方應(yīng)具備良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的組織機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┌ǖ幌抻谏鐣ｋU(xiǎn)、勞動爭議調(diào)解等全方位的用工保障。第二條第三方的主要職責(zé)2.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到充分保障。2.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方與用工相關(guān)的各項(xiàng)行政手續(xù)，包括但不限于用工備案、勞動爭議調(diào)解等。2.3丙方應(yīng)對乙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的勞動行為符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。第三條第三方的主要權(quán)益3.1丙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，對乙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督管理。3.2丙方有權(quán)在法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，對乙方的工資、福利等進(jìn)行調(diào)整。3.3丙方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。第四條甲方的權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)要求丙方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，為乙方提供全面的用工保障和服務(wù)。4.2甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成乙方與用工相關(guān)的各項(xiàng)行政手續(xù)。4.3甲方在丙方未按照約定履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除與丙方的合同。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方和丙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.1本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方（簽字）：__________（注：本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。）總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方主體，為乙方提供全面的用工保障和服務(wù)，從而降低甲方的用工風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，通過明確乙方的違約及限制條款，加強(qiáng)對乙方的管理，維護(hù)甲方的利益。第三方主體的介入，有助于提高用工管理的效率和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（以下簡稱“雇員”）：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________丙方（以下簡稱“第三方”）：__________鑒于甲乙雙方簽訂《承包企業(yè)用工合同范本》的基礎(chǔ)上，為明確丙方作為第三方在乙方用工過程中的權(quán)益保障及責(zé)任義務(wù)，乙方向甲方提出引入第三方主體丙方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。第一條第三方的主體資格1.1丙方作為具備合法資質(zhì)的第三方主體，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的用工保障和服務(wù)。1.2丙方應(yīng)具備良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的組織機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┌ǖ幌抻谏鐣ｋU(xiǎn)、勞動爭議調(diào)解等全方位的用工保障。第二條第三方的主要職責(zé)2.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到充分保障。2.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方與用工相關(guān)的各項(xiàng)行政手續(xù)，包括但不限于用工備案、勞動爭議調(diào)解等。2.3丙方應(yīng)對乙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的勞動行為符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。第三條乙方的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求丙方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，為乙方提供全面的用工保障和服務(wù)。3.2乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成乙方與用工相關(guān)的各項(xiàng)行政手續(xù)。3.3乙方在丙方未按照約定履行合同義務(wù)的情況下，有權(quán)解除與丙方的合同。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面解除或變更本補(bǔ)充協(xié)議約定的乙方的權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付乙方工資、福利等，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第五條第三方的主要權(quán)益5.1丙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求，對乙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督管理。5.2丙方有權(quán)在法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，對乙方的工資、福利等進(jìn)行調(diào)整。5.3丙方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。第六條爭議解決6.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.1本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商補(bǔ)充。乙方（簽字）：__________甲方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方（簽字）：__________（注：本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。）總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方