第第頁會計職業(yè)道德滑坡及對策分析目前經(jīng)濟環(huán)境變化很快，會計人員已掌握的知識已不能滿足當前實際工作的需要，這就要求會計人員繼續(xù)學習和深造。但是會計人員僅憑一己之力是不可能做到的。首先，國家財政機關(guān)應(yīng)作為主導力量對會計職業(yè)教育做出帶頭作用;其次，中國注冊會計師協(xié)會和其他會計組織機構(gòu)，應(yīng)積極參與會計職業(yè)教育，對會計職業(yè)改革提出合理化建議及意見，對會計改革起到促進作用;第三會計教育界應(yīng)繼續(xù)從事會計教育及改革研究工作，盡量做到適應(yīng)經(jīng)濟變化;最后會計人員個人應(yīng)積極參與到繼續(xù)教育隊伍中來，以適應(yīng)新變化的要求。應(yīng)當指出根據(jù)會計工作的這種職業(yè)特性，我國最好加強會計繼續(xù)教育的制度規(guī)定及相應(yīng)的法律法規(guī)的制定，加強考核，優(yōu)勝劣汰，提高會計人員的素質(zhì)，不要讓這種規(guī)定僅僅流于形式，這樣才能使我國的會計工作進入良性循環(huán)。

一些會計人員職業(yè)道德淪喪，為了滿足一己私利，不能夠遵守職業(yè)規(guī)范，不能堅持原則，故意偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料等，利用職務(wù)之便，貪污，挪用公款，以權(quán)謀私，以身試法，不僅侵害國家和集體利益，而且讓自己身陷囹圄。另有相當一部分會計人員職業(yè)道德嚴重缺乏，表現(xiàn)在其在從事會計工作時不能實事求是、造成會計信息失真。還有一些會計人員為保住自己的飯碗，屈于領(lǐng)導的壓力，不能公正客觀，堅持原則，作出嚴重失實的會計資料。還有不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總是以自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注，不學習會計法規(guī)，更談不上遵紀守法，依法辦事了。還有的會計人員思想上竟然沒有職業(yè)道德的概念，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重缺失。正因為如此，近幾年來我國出現(xiàn)了大量的會計信息失真的現(xiàn)象，引起了強烈的社會輿論，使會計行業(yè)的公信力大幅下降。

由于歷史原因，社會風氣變得黑白顛倒，弄虛作假之風盛行，在經(jīng)濟市場中也是尤為嚴重，為了滿足一些政治需要，會計人員隨波逐流，作出失真的會計資料。還有一些人為滿足自己的私利，保住飯碗或是“掙”更多的錢而把誠實守信、遵紀守法、辛勤勞動等觀念拋之腦后致使社會上出現(xiàn)一些丑惡現(xiàn)象。假若會計人員在面對歷史的、現(xiàn)實的不良風氣時，不能嚴格要求自己，不能按照法律法規(guī)的要求，而是聽任自己的自私的欲望、老板的要求的話，會讓自己一步步走進犯罪的深淵。雖然我國頒布了眾多的關(guān)于會計方面的法律法規(guī)，但是由于中國存在”講人情，賣面子”的歷史特色，會存在有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象，有些地區(qū)和部門仍很嚴重，這是法制觀念淡薄，小團體利益作祟等社會不正風氣在會計工作中的綜合反映，也與會計監(jiān)管機制不健全、監(jiān)督力度不夠有直接關(guān)系。因此導致很多違法行為不能及時遏止，此外還有我國會計人員在單位對單位負責人地位上的從屬性，也帶來其在職業(yè)道德作用上的從屬性。因此對一些領(lǐng)導的不良授意，不敢違抗，輕則作出“打擦邊球”的的行為，重則則作出嚴重違法的行為，這樣最后結(jié)果就是害人害己。因此，會計職業(yè)道德教育是迫在眉睫了。

(1)加強政治思想和職業(yè)道德教育。由于近年來，我國GDP上升很快，國民收入增加，在這個大環(huán)境下，人們都希望有很多金錢，導致了人們習慣通過好逸惡勞，損人利己，違法亂紀來獲得金錢。會計人員也是更易這樣，因此會計人員應(yīng)為了堅持自己的夢想，堅決抵制腐敗思想。因此會計人員要好好遵循以下原則:①要好好遵守馬克思主義、思想、理論、“三個代表重”要思想和科學發(fā)展觀。②要有自己的夢想，建立良好的世界觀。③將良好的人格魅力帶入會計工作中，堅決抵制不良誘惑。

(2)完善相應(yīng)的會計法律法規(guī)建設(shè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國會計行業(yè)漸漸發(fā)展起來，相關(guān)法律也是慢慢成熟，現(xiàn)在針對我國的現(xiàn)狀，應(yīng)制定出一部更加完善的法律法規(guī)，制定有關(guān)細則及配套法規(guī)制度。特別是一些針對性強的會計業(yè)務(wù)，減少會計人員及相關(guān)管理人員在執(zhí)行過程中難以把握的問題，增加可操作性。讓相關(guān)人員可以有法可依，違法必究。讓相關(guān)人員與相關(guān)業(yè)務(wù)不能打“擦邊球”，從法律上對企業(yè)和會計人員形成束縛，真正實現(xiàn)經(jīng)濟“法制”化。

(3)加強會計人員法律、法規(guī)、制度教育。我國的會計法律法規(guī)逐步完善，相關(guān)人員應(yīng)及時關(guān)注，積極學習了解，才能做到更加“胸有成竹”的狀態(tài)，更加“明辨是非”，且企業(yè)，政府也應(yīng)大力宣傳新的法律法規(guī)。

(4)完善會計人員職稱和資格考試制度。由于會計資格準入門檻低，且大部分工作簡單、反復，很多人就想進入，雖然可入性簡單但是可以規(guī)定相應(yīng)的會計職稱的獲得的方式。以法律為準繩，并且相應(yīng)的考試單位要嚴格審查，以防弄虛作假。比如注冊會計師是一個高收入行業(yè)，也吸引力很多人的注意力，但是這個行業(yè)不是紙上的成績及格就能應(yīng)付的來的。因此只有嚴格規(guī)定只有?？埔陨系膶W歷或是中級以上技術(shù)職稱的人員才能報考，也必須有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗才能從事審計等相關(guān)業(yè)務(wù)，而不是在校大學生憑著自己的‘埋頭苦干’就可以獲得的。其他職稱也應(yīng)是詳細規(guī)定，嚴格遵守。

(5)健全監(jiān)督機制，完善會計職業(yè)道德獎懲機制。良好的職業(yè)道德習慣不僅要靠會計人員自己的自我覺悟，還要依靠一個良好的社會環(huán)境，首先應(yīng)在全國建立一個最權(quán)威的會計職業(yè)道德監(jiān)管組織，對于違反會計職業(yè)道德的會計人員，及時的給予嚴厲的懲處，其次是并將這次記錄記錄到這個人的誠信記錄里，再者當這名會計人員的會計誠信記錄不及格時應(yīng)吊銷他的從業(yè)資格并規(guī)定他在若干年內(nèi)不得報考會計從業(yè)資格考試。對于會計人員誠信記錄良好的應(yīng)及時有監(jiān)管機構(gòu)給予獎勵，并推薦其去優(yōu)秀的企業(yè)。最后還要制定出一套完整可行的測評機制，要堅持以領(lǐng)導、同事、服務(wù)對象和自我測評相結(jié)合，具體規(guī)范測評與分析綜合評定相結(jié)合，從而公平有效的對會計人員職業(yè)道德作出有效地評價，使每個會計人員都在相關(guān)的評分標準之下，有利于促進良好的社會風氣，良好的會計職業(yè)道德形成。

盡管當前我國的會計環(huán)境及人員或多或少都存在一些問題，應(yīng)是我國當前經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的副產(chǎn)物，隨著我國