編號(hào)：__________2024版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同宗旨1.3適用范圍第二章：雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章：合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期第四章：工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3津貼補(bǔ)貼5.4支付時(shí)間第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3假期福利6.4健康體檢第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3勞動(dòng)環(huán)境第八章：合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3侵權(quán)責(zé)任第十二章：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3附件第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四章：附則14.1合同效力14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解釋14.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.5雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義：本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同宗旨：本合同旨在確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)條件的公平合理。1.3適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二章：雙方信息2.1甲方信息：甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________2.2乙方信息：乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號(hào)碼：______________乙方住址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________第三章：合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。3.3試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自起始日期起計(jì)算。第四章：工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。4.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。4.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。5.2獎(jiǎng)金制度：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效和公司規(guī)定發(fā)放。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4支付時(shí)間：乙方的薪資每月支付一次，支付日期為每月的____日。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3假期福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.4健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保證乙方的勞動(dòng)權(quán)益。7.3勞動(dòng)環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求，防止職業(yè)病的發(fā)生。第八章：合同解除和終止8.1解除合同的情形：1)乙方自愿提出解除本合同；2)甲方因工作需要，提前解除本合同；3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；4)乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除本合同。8.2終止合同的情形：1)本合同約定的期限屆滿；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方因非過失原因喪失勞動(dòng)能力；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任：乙方侵害第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二章：其他約定12.1通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過郵寄、電子郵件等方式進(jìn)行。12.2合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)文件和資料。第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十四章：附則14.1合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.2適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解釋：本合同條款的解釋，應(yīng)按照合同的宗旨和公平原則進(jìn)行。14.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：本合同解除或終止后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________簽字：____________________蓋章：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。1.2甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的晉升和降職。說明：甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司的需要，決定乙方的晉升或降職，以保證公司的運(yùn)營(yíng)效率。1.3甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，決定乙方的薪資待遇和獎(jiǎng)金分配。說明：甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，對(duì)乙方的薪資待遇和獎(jiǎng)金分配進(jìn)行調(diào)整，以保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或離職的申請(qǐng)。說明：乙方可以根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或離職的申請(qǐng)，但需提前通知甲方。2.2乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)在合同約定的試用期內(nèi)，提出解除合同的申請(qǐng)。說明：乙方在試用期內(nèi)，如果認(rèn)為工作不適合自己，可以提出解除合同的申請(qǐng)，但需遵守合同約定的解除程序。2.3乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出合同續(xù)簽的申請(qǐng)。說明：乙方在合同期限內(nèi)，如果希望繼續(xù)留在甲方工作，可以提出合同續(xù)簽的申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意續(xù)簽。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介條款：甲方和乙方同意，第三方中介在本合同簽訂過程中提供的中介服務(wù)。說明：甲方和乙方明確第三方中介在合同簽訂過程中提供的中介服務(wù)，以明確中介方的權(quán)益和責(zé)任。3.2第三方中介條款：甲方和乙方同意，按照第三方中介的推薦結(jié)果進(jìn)行人員招聘。說明：甲方和乙方根據(jù)第三方中介的推薦結(jié)果進(jìn)行人員招聘，以提高招聘效率和質(zhì)量。3.3第三方中介條款：甲方和乙方同意，按照第三方中介的服務(wù)協(xié)議支付中介費(fèi)用。說明：甲方和乙方根據(jù)第三方中介的服務(wù)協(xié)議，支付約定的中介費(fèi)用，以保證中介服務(wù)的正常進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.職位說明書6.工作場(chǎng)所安全健康評(píng)估報(bào)告7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明8.薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明9.獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明10.保密協(xié)議11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明12.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單13.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.崗位培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.甲方單方面解除合同，且未符合合同約定的解除條件。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，如遲到、早退、無故缺勤等。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。9.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方適應(yīng)工作崗位的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)乙方因合同解除或終止而遭受的損失。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.公積金：指住房公積金，是國(guó)家法律規(guī)定的一種住房保障制度。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.解除合同：指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。8.終止合同：指合同雙方按照合同約定或法律規(guī)定結(jié)束合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供適宜的工作條件；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.薪資支付不及時(shí)：與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資；如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：與甲方溝通，要求依法繳納；如協(xié)商不成，可向社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理部門投訴。4.合同解除不符合規(guī)定：與甲方溝通，要求依法解除合同；