電信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師合同合同編號(hào)：__________電信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師合同甲方（Employer）：合同簽訂日期：乙方（Employee）：身份證號(hào)碼：鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為電信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師，應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的技術(shù)文檔編寫(xiě)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、操作手冊(cè)等。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，為甲方提供必要的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作規(guī)程等保密信息予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第五條合同的變更、解除和終止5.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。5.2除非雙方另有約定，任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)3.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃報(bào)告模板4.設(shè)計(jì)方案模板5.操作手冊(cè)模板6.技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)記錄表7.考勤記錄表8.績(jī)效考核表9.保密協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師：指在電信行業(yè)內(nèi)從事網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝等方面具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和合同解除后對(duì)甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。如有必要，可依法解除合同。2.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和協(xié)助，確保工作進(jìn)度符合甲方要求。3.保密信息泄露：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如停止泄露行為、追究法律責(zé)任等。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金：書(shū)面催促甲方支付，如甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。5.甲方未提供約定工作條件：書(shū)面催促甲方提供，如甲方仍不提供，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電信企業(yè)，需要乙方提供網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化等服務(wù)。2.甲方為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)