獵聘合同書旅游服務(wù)行業(yè)人才招聘合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇為每月__________元（人民幣），包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休假等休息待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并支付違約金__________元（人民幣）。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方招聘公告8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方保密協(xié)議范本10.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資，或未提供約定的福利待遇。5.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國勞動法規(guī)定，employingunit是指提供勞動者就業(yè)崗位、支付勞動報酬、繳納社會保險費用的單位。2.求職者：指具備一定勞動能力，尋求就業(yè)機(jī)會的自然人。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，若乙方拒絕配合，可依法向法院提起訴訟。3.甲方未按時支付薪資：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付薪資及賠償。4.甲方違反合同規(guī)定：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及技能。2.甲方公開發(fā)布招聘信息，乙方通過正常渠道應(yīng)聘成