勞動合同中的員工勞動條件保障合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意加入甲方并按照甲方的要求提供勞動；鑒于雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前一個月，如雙方未書面提出終止或解除本合同，則本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本勞動合同有效期內(nèi)，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，并服從甲方的管理。第三條勞動條件3.1工資待遇：（1）乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。（2）乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。3.2工作時間：（1）乙方每周工作時間為：__________小時。（2）乙方的工作時間為：__________至__________。3.3休假制度：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。（2）乙方請假事宜，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.4勞動保護(hù)：（1）甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。3.5社會保險：（1）甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。（2）乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。3.6勞動培訓(xùn)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。第四條解除和終止勞動合同的條件4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，可以解除或終止本勞動合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、工作流程的。（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動合同的。（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.5本勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2保密期限自乙方簽署本合同時起算，至保密信息公開時止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單5.甲方規(guī)章制度、工作流程6.乙方培訓(xùn)記錄7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動，或甲方未支付工資、獎金、津貼等。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或甲方未提供合同約定的工作條件。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、工作流程等。5.雙方協(xié)商解除或終止合同未遵守相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方適應(yīng)工作崗位的期限。3.工資：指乙方提供勞動后，甲方支付給乙方的報(bào)酬。4.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供勞動的時間。5.社會保險：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。2.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.保密協(xié)議違約問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.規(guī)章制度違反問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。5.合同解除或終止問題：如雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方加入甲方并