下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)藥公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)一、市場(chǎng)分析定位:細(xì)分包括:確定本公司市場(chǎng)推廣優(yōu)勢(shì),總結(jié)細(xì)化公司擁有的特長(zhǎng)品種、科室、醫(yī)院,結(jié)合實(shí)際情況推廣宣傳自有(底價(jià)或省代)品種。使本公司在湖北業(yè)內(nèi)具有個(gè)性化和專業(yè)化的特長(zhǎng)及知名度。二、市場(chǎng)推廣計(jì)劃(確定招商產(chǎn)品) 細(xì)分包括:負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查分析,協(xié)同公司與上游供應(yīng)商的談判,并隨時(shí)與其保持良好聯(lián)系,爭(zhēng)取獲得更多的資源和支持(包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及臨床學(xué)術(shù)支持),定期將銷售情況反饋給供應(yīng)商,為供應(yīng)商營造良好產(chǎn)品銷售氛圍、技術(shù)支持和積極印象。三、同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查 細(xì)分包括:不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品保持敏感,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和波動(dòng)保持靈敏度。隨時(shí)收集產(chǎn)品原料價(jià)格、競(jìng)品價(jià)格波動(dòng)信息,預(yù)測(cè)產(chǎn)品的未來發(fā)展?fàn)顩r。必要時(shí)針對(duì)具體產(chǎn)品隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品分析,收集相關(guān)信息。協(xié)同公司決策層針對(duì)公司產(chǎn)品情況果斷修正產(chǎn)品結(jié)構(gòu),去劣存精。四、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)(分銷商、代表、本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、員工培訓(xùn)),公司大型會(huì)議的策劃及準(zhǔn)備實(shí)施 細(xì)分包括:對(duì)內(nèi)定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)會(huì),具體負(fù)責(zé)會(huì)議議題規(guī)劃、會(huì)議日程安排、會(huì)議操作流程細(xì)節(jié)等的草擬、實(shí)施、考核以及全程監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)外針對(duì)本公司重點(diǎn)品種以及學(xué)術(shù)品種組織培訓(xùn)會(huì),具體負(fù)責(zé)挑選重點(diǎn)培訓(xùn)品種或培訓(xùn)項(xiàng)目,聯(lián)絡(luò)專業(yè)講師,安排培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn),擬定受訓(xùn)對(duì)象,培訓(xùn)規(guī)模,以及具體實(shí)施操作細(xì)則。五、品牌維護(hù)(文件規(guī)范、語言規(guī)范)細(xì)分包括:企業(yè)對(duì)外形象,包括著裝、語言、行為的文明與規(guī)范,職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。參照企業(yè)VI監(jiān)督制作所需的相關(guān)標(biāo)識(shí)和對(duì)外文件的傳遞標(biāo)準(zhǔn)格式。六、文件制度起草及監(jiān)督執(zhí)行細(xì)分包括:參照企業(yè)VI監(jiān)督公司內(nèi)部傳遞文件的規(guī)范格式。草擬切合公司實(shí)際發(fā)展中所需要的所有制度及規(guī)范以及管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行,直至最終定稿形成章程。七、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析細(xì)分包括:對(duì)本公司現(xiàn)有品種進(jìn)行深入細(xì)致的分析定位,并具體和準(zhǔn)確的劃分產(chǎn)品級(jí)別,針對(duì)品種特性擬定產(chǎn)品推廣方向,預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷量和主要目標(biāo)人群。每年度定期依據(jù)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品銷售狀況、市場(chǎng)分布狀況,確定并不斷及時(shí)修正企業(yè)發(fā)展過程中針對(duì)產(chǎn)品推廣方向和方法的不足或失誤,確定正確的發(fā)展方向。八、代表公司進(jìn)行宣傳工作 細(xì)分包括:聯(lián)絡(luò)醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)權(quán)威人士,做深入工作,使其領(lǐng)悟并在適當(dāng)場(chǎng)合代言本公司產(chǎn)品,使本公司產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)樹立正面形象。抓緊所有機(jī)會(huì)推廣本公司產(chǎn)品及銷售網(wǎng)絡(luò),使本公司的產(chǎn)品或推廣隊(duì)伍在湖北業(yè)內(nèi)具備一定知名度。九、跟蹤公司重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售狀況,實(shí)施監(jiān)管 細(xì)分包括:協(xié)同公司制定開發(fā)計(jì)劃和商業(yè)政策、銷售政策及代表的獎(jiǎng)勵(lì)政策。跟蹤醫(yī)院代表的開發(fā)進(jìn)度和臨床推廣力度。協(xié)同銷售管理人員收集
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 果樹托管合同范本
- 2025年柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外合同制工作人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年臺(tái)州學(xué)院編制外合同工招聘?jìng)淇碱}庫及一套參考答案詳解
- 拍攝授權(quán)合同范本
- 商業(yè)勞動(dòng)合同范本
- 教室粉刷合同范本
- 教育宣傳合同范本
- 多方股權(quán)合同范本
- 發(fā)包方合同范本
- 水噯電合同協(xié)議書
- MOOC 物理與藝術(shù)-南京航空航天大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 銀行案件復(fù)盤分析報(bào)告
- 分析方法轉(zhuǎn)移方案課件
- 無創(chuàng)呼吸機(jī)面部壓瘡預(yù)防措施
- 全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)推薦匯總表
- 員工管理規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則
- 社會(huì)心理學(xué)(西安交通大學(xué))知到章節(jié)答案智慧樹2023年
- 《安井食品價(jià)值鏈成本控制研究案例(論文)9000字》
- GB/T 4135-2016銀錠
- GB/T 33084-2016大型合金結(jié)構(gòu)鋼鍛件技術(shù)條件
- 關(guān)節(jié)鏡肘關(guān)節(jié)檢查法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論