工傷代表辦理委托合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理辦理涉及甲方員工工傷事宜的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷理賠等。1.2乙方應(yīng)在甲方提供完整資料后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成委托事項(xiàng)，并確保甲方員工的合法權(quán)益得到充分保障。二、乙方職責(zé)2.1乙方應(yīng)具備相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定的專業(yè)知識(shí)，能為甲方提供專業(yè)的工傷代表辦理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)保證辦理過程中的各項(xiàng)資料真實(shí)、完整、有效，不得有任何虛假、誤導(dǎo)行為。2.3乙方在辦理過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方員工的合法權(quán)益不受侵害。2.4乙方應(yīng)在辦理完畢后向甲方提供相關(guān)文件和資料，并協(xié)助甲方進(jìn)行歸檔。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的員工個(gè)人信息、工傷事故資料等相關(guān)文件。3.2甲方應(yīng)在乙方辦理過程中提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料和人員配合等。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理過程中知悉的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。四、費(fèi)用及支付4.1乙方代理辦理工傷代表事項(xiàng)的費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付合同約定的費(fèi)用。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如雙方確需變更、解除或終止合同，應(yīng)書面協(xié)商一致。5.2乙方在辦理過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方在辦理過程中如出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證明復(fù)印件3.員工個(gè)人信息表4.工傷事故資料5.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表6.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表7.工傷理賠申請(qǐng)表8.相關(guān)法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成委托事項(xiàng)，視為違約。2.乙方提供的辦理過程中出現(xiàn)虛假、誤導(dǎo)行為，視為違約。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，視為違約。5.甲方未提供真實(shí)、完整、有效的資料，導(dǎo)致乙方無法正常辦理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.勞動(dòng)能力鑒定：指對(duì)工傷職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估，確定其是否具備從事原工作的能力。3.工傷理賠：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)工傷職工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男袨椤?.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中知悉的，未公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供資料解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)提供資料，確保辦理進(jìn)度。2.問題：乙方辦理過程中出現(xiàn)失誤解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)更正失誤，并向甲方賠禮道歉，確保員工權(quán)益不受影響。3.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，了解原因，催促甲方按時(shí)支付費(fèi)用。4.問題：發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為員工辦理