員工合同備案清單合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的勞動(dòng)力，崗位為：__________，崗位職責(zé)要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方應(yīng)按照本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為：__________元（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。2.2乙方享受獎(jiǎng)金、提成、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為：__________小時(shí)/周，甲方保證乙方每周至少休息一天。3.2乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活，提供相應(yīng)的福利。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.崗位說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.加班記錄表6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資：以書面形式通知甲方，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，逾期未支付的，乙方有權(quán)要求支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)：以書面形式通知甲方，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，逾期未改正的，乙方有權(quán)要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違法解除或終止合同：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，要求甲方支付賠償金。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方未按合同約定工作時(shí)間出勤：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延出勤工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)力應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。如甲方逾期未改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方違法解除或終止合同：乙方應(yīng)立即書面要求甲方支付賠償金。如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力：甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。如乙方逾期未履行，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景