勞務(wù)協(xié)議書范本版合同編號：__________勞務(wù)協(xié)議書甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容（此處詳細(xì)描述乙方需要提供的勞務(wù)內(nèi)容，如職位、工作職責(zé)等）1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方提供勞務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方同意在提供勞務(wù)期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、違約責(zé)任6.1雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險繳納證明7.加班記錄8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.雙方提前解除協(xié)議，未按約定支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)協(xié)議：指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：指國家規(guī)定的甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間之外提供勞務(wù)的報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：及時溝通，明確乙方職責(zé)，如有必要，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬：及時與甲方溝通，要求按時足額支付勞務(wù)報酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法追責(zé)。4.雙方提前解除協(xié)議：按照約定支付違約金，解決遺留問題，必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)雇傭員工提供日常工作崗位的勞務(wù)。2.個人或