編號：__________2024版海外勞務派遣合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版海外勞務派遣合同書合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章：勞務派遣概述2.1派遣崗位與工作性質2.2派遣地點與工作時間2.3派遣人員的資格與條件第三章：勞務派遣公司的義務與責任3.1派遣人員的招聘與培訓3.2派遣人員的薪資與福利3.3派遣人員的管理與監(jiān)督3.4派遣人員的社會保險與醫(yī)療保障第四章：接收方的義務與責任4.1接收方的工作條件與環(huán)境4.2接收方的培訓與支持4.3接收方的勞動保護與安全保障4.4接收方的薪酬與福利支付第五章：合同期限與派遣期限5.1合同期限的定義與規(guī)定5.2派遣期限的定義與規(guī)定5.3提前終止與延長期限的條件與程序第六章：派遣人員的權益保障6.1派遣人員的勞動權益6.2派遣人員的知識產權保護6.3派遣人員的隱私權與個人信息保護第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的相關事項處理第八章：違約責任與爭議解決8.1違約行為的定義與處理8.2爭議解決的方式與程序8.3爭議解決的時效與地域管轄第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的監(jiān)督與檢查9.2合同履行的報告與反饋9.3合同履行的評估與調整第十章：保密與信息安全10.1保密信息的定義與范圍10.2保密義務與責任10.3信息安全與數(shù)據(jù)保護第十一章：不可抗力與意外事件11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力事件的處理程序11.3意外事件的處理程序第十二章：稅收與財務事項12.1稅收政策與義務12.2財務管理與報告12.3審計與稅務審查第十三章：合同的轉讓與繼承13.1合同轉讓的條件與程序13.2合同繼承的適用與規(guī)定第十四章：其他事項14.1合同的完整性與獨立性14.2合同的修改與補充14.3合同的解除與終止后的相關事項合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（派遣公司）向乙方（接收方）提供海外勞務派遣服務，并約定雙方權利義務的書面文件。（1）甲方：指提供海外勞務派遣服務的公司。（2）乙方：指接收甲方派遣人員的海外機構或個人。（3）派遣人員：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的工作人員。1.1.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前____個月內，甲乙雙方未提出終止合同的，合同自動續(xù)約____年。第二章：勞務派遣概述2.1派遣崗位與工作性質2.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣人員從事____崗位的工作。2.1.2派遣人員的工作性質為____（全職/兼職）。2.2派遣地點與工作時間2.2.1派遣人員的工作地點為____（國家/地區(qū)）。2.2.2派遣人員的工作時間為____（每周工作天數(shù)/每月工作天數(shù)）。2.3派遣人員的資格與條件2.3.1甲方應確保派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和資格，包括但不限于____（列舉所需資格證書或技能）。2.3.2甲方應對派遣人員進行必要的背景調查和健康檢查，確保其符合乙方的要求。第三章：勞務派遣公司的義務與責任3.1派遣人員的招聘與培訓3.1.1甲方負責招聘符合乙方要求的人員，并對其進行必要的培訓。3.1.2甲方應確保派遣人員了解乙方的企業(yè)文化和工作要求，并為其提供相應的工作指導。3.2派遣人員的薪資與福利3.2.1甲方應按照本合同約定支付派遣人員的薪資，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.2.2甲方應負責為派遣人員辦理社會保險和醫(yī)療保障等福利待遇。3.3派遣人員的管理與監(jiān)督3.3.1甲方應對派遣人員進行有效管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。3.3.2甲方應定期向乙方報告派遣人員的工作表現(xiàn)和工作情況。3.4派遣人員的社會保險與醫(yī)療保障3.4.1甲方應按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費。3.4.2甲方應負責為派遣人員購買意外傷害保險和醫(yī)療保險。第四章：接收方的義務與責任4.1接收方的工作條件與環(huán)境4.1.1乙方應提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境。4.1.2乙方應對派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。4.2接收方的培訓與支持4.2.1乙方應提供必要的崗位培訓和技術支持，確保派遣人員能夠勝任工作。4.2.2乙方應協(xié)助甲方解決派遣人員在工作中遇到的問題。4.3接收方的勞動保護與安全保障4.3.1乙方應確保派遣人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。4.3.2乙方應對派遣人員在工作中可能遇到的風險進行評估，并采取相應的安全措施。4.4接收方的薪酬與福利支付4.4.1乙方應按時支付甲方派遣人員的薪資和福利待遇。4.4.2乙方應按約定向甲方支付派遣服務費用。第五章：合同期限與派遣期限5.1合同期限的定義與規(guī)定5.1.1本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。5.1.2合同期滿前，甲乙雙方未提出終止合同的，本合同自動續(xù)約____年。5.2派遣期限的定義與規(guī)定5.2.1派遣期限為自派遣人員到達乙方工作場所之日起至合同終止之日止。5.2.2派遣期限不得少于____個月，且不超過____個月。5.3提前終止與延長期限的條件與程序5.3.1甲乙雙方提前終止本合同的，應提前____個月書面通知對方。5.3.2甲乙雙方同意延長期限的，應提前____個月書面第八章：違約責任與爭議解決8.1違約行為的定義與處理8.1.1甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.1.2乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2爭議解決的方式與程序8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.3訴訟時效為三年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。第九章：合同的履行與監(jiān)督9.1合同履行的監(jiān)督與檢查9.1.1甲方應定期對派遣人員的工作情況進行檢查和評估，確保其符合乙方的要求。9.1.2乙方應對派遣人員的工作條件和環(huán)境進行監(jiān)督，確保其符合國家安全標準。9.2合同履行的報告與反饋9.2.1甲方應按月向乙方提供派遣人員的工作報告和績效評估。9.2.2乙方應按季度向甲方提供派遣人員的工作反饋和意見。9.3合同履行的評估與調整9.3.1甲乙雙方應定期對合同履行情況進行評估，并根據(jù)實際情況進行調整。9.3.2調整事項應通過書面協(xié)議進行確認，并作為本合同的附件。第十章：保密與信息安全10.1保密信息的定義與范圍10.1.1保密信息是指合同履行過程中雙方交換的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等敏感信息。10.1.2保密信息的具體范圍包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、技術資料等。10.2保密義務與責任10.2.1雙方對本方的保密信息負有保密義務，不得向第三方泄露。10.2.2雙方應采取適當措施保護保密信息的安全，防止未經授權的訪問和使用。10.3信息安全與數(shù)據(jù)保護10.3.1雙方應確保信息安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等風險。10.3.2雙方應遵守國家有關數(shù)據(jù)保護的法律法規(guī)，保護個人信息的安全。第十一章：不可抗力與意外事件11.1不可抗力的定義與范圍11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.1.2不可抗力的具體范圍包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。11.2不可抗力事件的處理程序11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。11.2.2雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，并根據(jù)實際情況調整合同履行期限和方式。11.3意外事件的處理程序11.3.1發(fā)生意外事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。11.3.2雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，并根據(jù)實際情況調整合同履行期限和方式。第十二章：稅收與財務事項12.1稅收政策與義務12.1.1雙方應遵守合同簽訂國家的稅收法律法規(guī)，依法納稅。12.1.2雙方應互相提供必要的稅務信息，協(xié)助對方辦理稅務事宜。12.2財務管理與報告12.2.1甲方應建立健全財務管理制度，定期向乙方提供財務報告。12.2.2乙方應建立健全財務管理制度，定期向甲方提供財務報告。12.3審計與稅務審查12.3.1雙方應接受雙方約定的審計機構進行的財務審計。12.3.2雙方應接受雙方約定的稅務機關進行的稅務審查。第十三章：合同的轉讓與繼承13.1合同轉讓的條件與程序13.1.1甲乙雙方同意轉讓本合同的，應簽訂書面轉讓協(xié)議，并通知對方。13.1.2轉讓協(xié)議應明確轉讓的內容、范圍、條件和期限。13.2合同繼承的適用與規(guī)定13.2.1本合同在下述情況下自動繼承：（1）甲乙雙方發(fā)生合并、分立、解散等法律多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.派遣人員的補充保險甲方應為本合同項下的派遣人員購買補充保險，包括但不限于意外傷害保險、人壽保險等。補充保險的保險金額、保險范圍、保險費用等事項由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.派遣人員的崗位培訓甲方應根據(jù)乙方的要求，為派遣人員提供崗位培訓，確保其能夠勝任工作。崗位培訓包括但不限于乙方提供的技術培訓、安全培訓等。甲方應承擔派遣人員崗位培訓的費用。3.派遣人員的績效考核甲方應建立派遣人員的績效考核制度，定期對派遣人員的工作績效進行評估。評估結果將作為甲方支付派遣人員薪資和獎金的依據(jù)。甲乙雙方應共同確定績效考核的標準和程序。4.甲方對乙方的保密義務甲方對乙方在合同履行過程中提供的保密信息負有保密義務。未經乙方許可，甲方不得向任何第三方泄露保密信息。甲方違反保密義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成乙方損失的____%。5.合同的提前終止與解除除本合同另有規(guī)定外，甲方提前終止或解除合同的，應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方因此產生的損失。乙方提前終止或解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方提供的勞動條件與工作環(huán)境乙方應提供符合國家安全標準和乙方要求的勞動條件與工作環(huán)境。乙方應確保派遣人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。2.乙方的技術培訓與支持乙方應對派遣人員進行必要的崗位培訓和技術支持，確保其能夠勝任工作。乙方應承擔派遣人員崗位培訓的費用。3.乙方的薪酬與福利支付乙方應按照本合同約定，按時支付甲方派遣人員的薪資和福利待遇。乙方應按約定向甲方支付派遣服務費用。4.乙方的保密義務乙方對甲方在合同履行過程中提供的保密信息負有保密義務。未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的____%。5.合同的提前終止與解除除本合同另有規(guī)定外，乙方提前終止或解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。甲方提前終止或解除合同的，應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方因此產生的損失。附件三：有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的選擇與指定甲乙雙方應共同選擇和指定第三方中介，負責協(xié)助甲乙雙方履行本合同。第三方中介的選擇和指定應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.第三方中介的費用與支付第三方中介的費用包括但不限于中介服務費、人員招聘費、培訓費等。甲乙雙方應按照公平合理的原則，共同商定第三方中介的費用，并按照約定時間支付。3.第三方中介的責任與義務第三方中介應按照甲乙雙方的要求，負責招募、培訓和管理派遣人員。第三方中介應對派遣人員的招聘、培訓和管理工作進行監(jiān)督和評估，確保其符合甲乙雙方的要求。4.第三方中介的保密義務第三方中介對甲乙雙方在合同履行過程中提供的保密信息負有保密義務。未經甲乙雙方許可，第三方中介不得向任何第三方泄露保密信息。第三方中介違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲乙雙方損失的____%。5.第三方中介的合同終止與解除除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方均有權提前終止或解除與第三方中介的合同。提前終止或解除合同的，應提前____個月書面通知第三方中介，并支付第三方中介因此產生的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員的補充保險條款及說明2.派遣人員的崗位培訓條款及說明3.派遣人員的績效考核條款及說明4.甲方對乙方的保密義務條款及說明5.合同的提前終止與解除條款及說明6.乙方提供的勞動條件與工作環(huán)境條款及說明7.乙方的技術培訓與支持條款及說明8.乙方的薪酬與福利支付條款及說明9.乙方的保密義務條款及說明10.合同的提前終止與解除條款及說明11.第三方中介的選擇與指定條款及說明12.第三方中介的費用與支付條款及說明13.第三方中介的責任與義務條款及說明14.第三方中介的保密義務條款及說明15.第三方中介的合同終止與解除條款及說明二、違約行為及認定：1.