企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)保證合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方作為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，致力于遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平和員工合規(guī)意識；乙方為專業(yè)提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)，具備并提供相關(guān)服務(wù)的能力。甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方委托乙方提供企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于公司治理、商業(yè)賄賂、反洗錢、知識產(chǎn)權(quán)保護、勞動法律法規(guī)、稅務(wù)合規(guī)等內(nèi)容的合規(guī)培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、合法性、有效性，及時更新培訓(xùn)資料，以適應(yīng)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的變化。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，制定合適的培訓(xùn)計劃和課程設(shè)置，保證培訓(xùn)的針對性和實用性。二、培訓(xùn)方式2.1乙方提供線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，線上培訓(xùn)通過乙方搭建的培訓(xùn)平臺進行，線下培訓(xùn)根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)平臺的穩(wěn)定性、安全性和用戶體驗，確保甲方的正常使用。2.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師資介紹、課程大綱和培訓(xùn)資料，以便甲方做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。三、培訓(xùn)時間和地點3.1乙方根據(jù)甲方的委托，安排培訓(xùn)時間和地點。培訓(xùn)時間根據(jù)甲方的需求協(xié)商確定，地點為甲方指定的地點或乙方指定的地點。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)時間和地點的合理性，避免與甲方其他重要活動沖突。四、培訓(xùn)人員4.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容安排相關(guān)人員進行參加培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)人員具備培訓(xùn)所需的基本條件，如：具備相關(guān)基礎(chǔ)知識、能夠熟練使用計算機等。4.3乙方應(yīng)對甲方參加培訓(xùn)人員進行實名制管理，確保培訓(xùn)秩序和培訓(xùn)效果。五、培訓(xùn)費用5.1雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和地點等實際情況，協(xié)商確定培訓(xùn)費用。5.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付培訓(xùn)費用。六、培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)收益、改進建議等。6.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評估報告，對后續(xù)培訓(xùn)工作進行改進和優(yōu)化。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資介紹5.培訓(xùn)計劃安排6.培訓(xùn)費用明細7.培訓(xùn)效果評估表8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)教材及相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的服務(wù)質(zhì)量。2.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)時間安排不合理。3.乙方未按照約定提供培訓(xùn)資料和師資介紹，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。4.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。5.甲方未按照約定提供參加培訓(xùn)的人員，或參加培訓(xùn)人員不符合培訓(xùn)要求。6.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)：指企業(yè)為遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，提高內(nèi)部管理水平和員工合規(guī)意識，而進行的培訓(xùn)活動。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同一方或雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)活動的效果進行評價，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)收益、改進建議等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù)，如無法滿足需求，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。2.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間支付培訓(xùn)費用，如無法按時支付，應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付。3.問題：參加培訓(xùn)的人員不符合培訓(xùn)要求。解決辦法：甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)人員具備培訓(xùn)所需的基本條件，如無法滿足要求，應(yīng)重新安排合適的人員參加培訓(xùn)。4.問題：雙方在合同履行過程中泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景