勞動合同和合作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者/合作方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的自然人（雙方合稱“雙方”），雙方為了明確雙方在勞動合同/合作合同期間的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同內容1.1甲方雇傭乙方擔任__________職位，乙方應履行__________工作職責。1.2乙方同意按照甲方制定的工作時間、休息休假制度、勞動報酬等規(guī)定開展工作。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的規(guī)章制度以及甲方保密協(xié)議等。1.4雙方應遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂、履行、變更、解除或者終止勞動合同。二、勞動報酬及福利2.1甲方應按照國家和地方規(guī)定以及甲方制定的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。2.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并承擔相應的社會保險待遇。2.3甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、合同期限3.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2雙方應在合同到期前__________個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致，本合同將自動終止。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后__________年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2雙方應嚴格按照約定履行合同義務，如一方發(fā)生重大變更，可能影響合同履行的，應提前通知對方協(xié)商解決。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者/合作方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.乙方銀行卡信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按照約定履行工作職責。5.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。6.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動力的組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付工資，乙方可先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.福利待遇問題：如甲方未按照約定提供福利待遇，乙方可與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.合同續(xù)簽問題：如雙方在合同到期前未能就續(xù)簽事宜達成一致，乙方可要求甲方按照原合同待遇續(xù)簽，或向勞動監(jiān)察部門投訴/申請仲裁。4.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方繳納社會保