江西省勞動合同咨詢服務規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）乙方（勞動者）：（填寫全稱）身份證號碼：（填寫身份證號碼）住址：（填寫住址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供咨詢服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條咨詢服務內容1.1甲方應根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的勞動合同咨詢服務，包括但不限于：（1）制定和完善勞動合同文本；（2）解答乙方在勞動合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中遇到的問題；（3）提供勞動法律法規(guī)、政策咨詢；（4）協(xié)助乙方處理勞動爭議事宜。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條服務費用3.1甲方提供咨詢服務，乙方向甲方支付服務費用，具體金額為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2乙方支付服務費用后，甲方應及時提供約定的咨詢服務。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2甲方未按約定提供咨詢服務，乙方有權解除合同，并要求甲方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同文本2.勞動法律法規(guī)、政策文件3.乙方身份證明文件4.服務費用支付憑證5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供咨詢服務，或服務質量不符合約定標準。2.乙方未按約定支付服務費用。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。4.甲方提前終止合同，未按約定履行合同義務。5.乙方未按約定使用甲方提供的服務，或違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.咨詢服務：指甲方為乙方提供專業(yè)的勞動合同咨詢、解答疑問、協(xié)助處理勞動爭議等服務。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供咨詢服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務；甲方仍未履行的，乙方有權解除合同，并要求退還已支付的服務費用。2.問題：乙方未按約定支付服務費用。解決辦法：甲方有權要求乙方支付服務費用，乙方應在規(guī)定時間內履行支付義務。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。解決辦法：雙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如有泄露，泄露方應承擔違約責任，賠償對方損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.問題：合同適用范圍有限，無法滿足乙方實際需求。解決辦法：雙方可簽訂補充協(xié)議，拓展合同適用范圍，以滿足乙方實際需求。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂、履行勞動合同。2.用人單位為勞動者提供咨詢服務，解答勞動法律法