獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)_第1頁(yè)
獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)_第2頁(yè)
獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)_第3頁(yè)
獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)_第4頁(yè)
獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):__________獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)(2024版)合同目錄第一章:前言1.1獵頭服務(wù)協(xié)議的定義與目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議雙方的基本信息1.4協(xié)議的生效與終止第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)的具體內(nèi)容2.2服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量與周期2.3獵頭公司的服務(wù)流程2.4客戶提供的支持與配合第三章:候選人篩選與推薦3.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)3.2候選人推薦方式與時(shí)間3.3候選人質(zhì)量保障措施3.4客戶對(duì)候選人的面試與評(píng)估第四章:費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.3費(fèi)用支付的期限與方式4.4費(fèi)用調(diào)整與退款條款第五章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)與范圍5.2保密期限與解除5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)5.4違約責(zé)任與賠償?shù)诹拢哼`約責(zé)任6.1獵頭公司的違約行為6.2客戶的違約行為6.3違約責(zé)任的認(rèn)定與賠償6.4爭(zhēng)議解決方式與法律適用第七章:合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除的法律后果7.4合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第八章:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇與仲裁程序8.3訴訟管轄法院的選擇8.4法律適用第九章:合同的生效、終止與失效9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的失效條件9.4合同終止或失效后的處理事項(xiàng)第十章:客戶的權(quán)利與義務(wù)10.1客戶對(duì)獵頭公司的要求與監(jiān)督10.2客戶提供的信息與資料的真實(shí)性10.3客戶對(duì)候選人的評(píng)估與反饋10.4客戶支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)第十一章:獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)11.1獵頭公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的義務(wù)11.2獵頭公司對(duì)客戶信息的保密義務(wù)11.3獵頭公司對(duì)候選人的推薦與跟蹤11.4獵頭公司對(duì)客戶投訴的處理第十二章:特殊情況處理12.1不可抗力事件的認(rèn)定與處理12.2合同履行中的重大變更12.3合同履行中的其他特殊情況12.4特殊情況下雙方的權(quán)利與義務(wù)第十三章:附則13.1合同的附件13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的解釋權(quán)與執(zhí)行13.4合同的終止與續(xù)簽第十四章:其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2約定事項(xiàng)的履行與監(jiān)督14.3約定事項(xiàng)的變更與解除14.4約定事項(xiàng)的違約責(zé)任合同編號(hào)_________第一章:前言1.1獵頭服務(wù)協(xié)議的定義與目的本協(xié)議是獵頭公司與客戶之間就提供獵頭服務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議,旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于獵頭公司為客戶提供的各類獵頭服務(wù),包括但不限于高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的招聘和推薦。1.3協(xié)議雙方的基本信息獵頭公司:(名稱、地址、聯(lián)系方式);客戶:(名稱、地址、聯(lián)系方式)。1.4協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,除非提前終止或雙方另有約定。第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)的具體內(nèi)容獵頭公司將為客戶尋找合適的候選人,并提供相關(guān)的推薦和面試輔導(dǎo)等服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目的數(shù)量與周期獵頭公司將根據(jù)客戶的需求完成____個(gè)項(xiàng)目的獵頭服務(wù),服務(wù)周期為每個(gè)項(xiàng)目____個(gè)月。2.3獵頭公司的服務(wù)流程獵頭公司將按照項(xiàng)目需求分析、候選人搜索、篩選、推薦、面試輔導(dǎo)等流程提供服務(wù)。2.4客戶提供的支持與配合客戶應(yīng)向獵頭公司提供準(zhǔn)確的招聘需求、候選人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和面試反饋等信息。第三章:候選人篩選與推薦3.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)獵頭公司根據(jù)客戶的招聘需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),篩選出符合職位要求的候選人。3.2候選人推薦方式與時(shí)間獵頭公司將通過(guò)電子郵件、電話等方式向客戶推薦候選人,并在收到客戶需求后____小時(shí)內(nèi)提供候選人資料。3.3候選人質(zhì)量保障措施獵頭公司將對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和能力評(píng)估,確保候選人的質(zhì)量和適合度。3.4客戶對(duì)候選人的面試與評(píng)估客戶應(yīng)根據(jù)自身的招聘流程對(duì)候選人進(jìn)行面試和評(píng)估,并在面試后向獵頭公司提供反饋。第四章:費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括獵頭公司的搜索、篩選、推薦、面試輔導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)的成本和利潤(rùn)。4.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式服務(wù)費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目的數(shù)量、難度和周期等因素,按照每個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.3費(fèi)用支付的期限與方式客戶應(yīng)在收到獵頭公司提供的候選人資料后的____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整與退款條款如獵頭公司未能按約定完成服務(wù)項(xiàng)目,客戶有權(quán)要求調(diào)整費(fèi)用或退款。第五章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)與范圍獵頭公司和客戶應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密,保密期限為協(xié)議終止后____年。5.2保密期限與解除如雙方另有約定,保密期限和保密義務(wù)可相應(yīng)調(diào)整。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)獵頭公司和客戶應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)授權(quán)不得使用對(duì)方的商標(biāo)、專利等。5.4違約責(zé)任與賠償如一方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第六章:違約責(zé)任6.1獵頭公司的違約行為獵頭公司未能按照約定完成服務(wù)項(xiàng)目或候選人質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2客戶的違約行為客戶未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或提供必要的支持與配合的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約責(zé)任的認(rèn)定與賠償違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償金額根據(jù)雙方約定的違約金條款或?qū)嶋H損失計(jì)算。6.4爭(zhēng)議解決方式與法律適用如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。第八章:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇與仲裁程序雙方同意將爭(zhēng)議提交至位于北京的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁程序按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3訴訟管轄法院的選擇如選擇訴訟解決爭(zhēng)議,雙方同意由中國(guó)北京市的人民法院管轄。8.4法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第九章:合同的生效、終止與失效9.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的終止條件本協(xié)議有效期屆滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的,本協(xié)議終止。9.3合同的失效條件本協(xié)議因履行完畢、解除或被依法撤銷而失效。9.4合同終止或失效后的處理事項(xiàng)合同終止或失效后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理后續(xù)事項(xiàng),包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算和保密義務(wù)的履行。第十章:客戶的權(quán)利與義務(wù)10.1客戶對(duì)獵頭公司的要求與監(jiān)督客戶有權(quán)對(duì)獵頭公司的服務(wù)提出合理的要求,并監(jiān)督獵頭公司按照約定提供服務(wù)。10.2客戶提供的信息與資料的真實(shí)性客戶應(yīng)向獵頭公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息和資料。10.3客戶對(duì)候選人的評(píng)估與反饋客戶應(yīng)對(duì)候選人的面試和評(píng)估提供真實(shí)的反饋,以便獵頭公司改進(jìn)服務(wù)。10.4客戶支付服務(wù)費(fèi)用的義務(wù)客戶應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,并履行合同約定的其他義務(wù)。第十一章:獵頭公司的權(quán)利與義務(wù)11.1獵頭公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的義務(wù)獵頭公司應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。11.2獵頭公司對(duì)客戶信息的保密義務(wù)獵頭公司應(yīng)對(duì)客戶的所有商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。11.3獵頭公司對(duì)候選人的推薦與跟蹤獵頭公司應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行認(rèn)真篩選,并提供合適的推薦,同時(shí)對(duì)候選人的面試情況進(jìn)行跟蹤。11.4獵頭公司對(duì)客戶投訴的處理獵頭公司應(yīng)對(duì)客戶的投訴和意見(jiàn)給予足夠的重視,并及時(shí)采取措施予以解決。第十二章:特殊情況處理12.1不可抗力事件的認(rèn)定與處理如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議,該方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。12.2合同履行中的重大變更如合同履行中出現(xiàn)重大變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同履行中的其他特殊情況如合同履行中出現(xiàn)其他特殊情況,雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商處理。12.4特殊情況下雙方的權(quán)利與義務(wù)特殊情況下,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,并本著公平原則協(xié)商處理合同履行中的問(wèn)題。第十三章:附則13.1合同的附件本協(xié)議附件包括:服務(wù)項(xiàng)目清單、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。13.3合同的解釋權(quán)與執(zhí)行本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。13.4合同的終止與續(xù)簽本協(xié)議終止后,如雙方仍有合作需求,可重新簽訂新的協(xié)議。第十四章:其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方就本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn),作為本協(xié)議不可分割的一部分。14.2約定事項(xiàng)的履行與監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的事項(xiàng)履行各自的責(zé)任,并相互監(jiān)督,確保合同的履行。14.3約定事項(xiàng)的變更與解除如雙方同意變更或解除約定事項(xiàng),應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.4約定事項(xiàng)的違約責(zé)任如一方違反約定事項(xiàng),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。合同編號(hào):_________(獵頭公司簽字蓋章)(客戶簽字蓋章)簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方指定候選人甲方有權(quán)直接指定獵頭公司推薦的候選人,要求獵頭公司進(jìn)行特定的搜索和推薦。1.2甲方的人才引進(jìn)策略甲方應(yīng)向獵頭公司提供其人才引進(jìn)策略和招聘標(biāo)準(zhǔn),以便獵頭公司更好地理解和滿足甲方的需求。1.3甲方的面試流程甲方應(yīng)提供一個(gè)明確、公正的面試流程,以確保候選人的面試和評(píng)估能夠客觀、公正地進(jìn)行。1.4甲方對(duì)候選人的最終決定甲方對(duì)候選人的最終決定權(quán),包括是否錄用以及錄用條件等,獵頭公司應(yīng)尊重甲方的決定。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方的服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保提供給甲方的服務(wù)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括候選人的篩選、推薦和面試輔導(dǎo)等。2.2乙方的信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性2.3乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密,保密期限為協(xié)議終止后五年。2.4乙方的違約責(zé)任如乙方未能按照約定完成服務(wù)項(xiàng)目或候選人質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付賠償金。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為雙方的合作橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督雙方的履行情況,確保協(xié)議的順利執(zhí)行。3.2第三方中介的公正性第三方中介應(yīng)保持公正、中立的態(tài)度,不得偏袒任何一方,以確保協(xié)議的公平性和有效性。3.3第三方中介的信息披露第三方中介有權(quán)獲取雙方的必要信息,以便更好地履行其協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé),但應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照約定履行其職責(zé)或違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雙方支付賠償金。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.服務(wù)項(xiàng)目清單2.費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.候選人簡(jiǎn)歷模板5.面試評(píng)估表6.獵頭公司服務(wù)流程圖7.客戶招聘流程圖8.候選人推薦報(bào)告9.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告10.協(xié)議履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.獵頭公司的違約行為未能按照約定完成服務(wù)項(xiàng)目候選人質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)未能保護(hù)客戶的商業(yè)秘密和個(gè)人信息未能及時(shí)回應(yīng)客戶的合理要求2.客戶的違約行為未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用提供不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息和資料未能提供一個(gè)明確、公正的面試流程未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)候選人進(jìn)行面試和評(píng)估3.第三方中介的違約行為未能保持公正、中立的態(tài)度未能妥善協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督雙方的履行情況未能保守雙方的商業(yè)秘密未能按照約定履行其職責(zé)三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指獵頭公司為客戶尋找合適的人才,并提供相關(guān)的推薦和面試輔導(dǎo)等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用:指獵頭公司為提供獵頭服務(wù)所收取的費(fèi)用,包括搜索、篩選、推薦等成本和利潤(rùn)。3.保密義務(wù):指合同雙方對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。4.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.違約責(zé)任:指合同一方未能履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償金、違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.候選人搜索難度較大獵頭公司應(yīng)擴(kuò)大搜索范圍,使用多種渠道和工具客戶應(yīng)提供更多的招聘需求和背景信息2.客戶對(duì)候選人評(píng)估不明確獵頭公司應(yīng)提供詳細(xì)的候選人評(píng)估報(bào)告客戶應(yīng)明確評(píng)估標(biāo)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論