建筑工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或工種]工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(4)因客觀原因，甲方無法繼續(xù)提供工作崗位的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請列出附件名稱及編號]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]第三方主體（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或工種]工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方主體責(zé)任與權(quán)益9.1第三方主體作為合作關(guān)系的一部分，應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)或資源。9.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)或資源符合甲方的要求，并保證其合法性和質(zhì)量。9.3第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何直接或間接損失。第十條乙方的違約及限制條款10.1乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期][如有附件，請列出附件名稱及編號]總結(jié)：第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的支持和資源，以增強(qiáng)甲方的競爭力并提高工作效率。通過與第三方主體合作，甲方可以充分利用第三方的專業(yè)知識和技能，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，同時(shí)也為乙方提供更多的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。本合同中，甲方權(quán)益主導(dǎo)，乙方違約及限制條款的增加旨在保護(hù)甲方的利益，確保合同的履行和乙方的忠誠。第三方主體的責(zé)任和權(quán)益條款則確保了第三方的服務(wù)或資源符合甲方的要求，并保證了合作關(guān)系的順利進(jìn)行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]第三方主體（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事[填寫乙方職務(wù)或工種]工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]，每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方工資包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。9.3甲方不得降低乙方的工資待遇，除非乙方同意。第十條第三方主體責(zé)任與權(quán)益10.1第三方主體作為合作關(guān)系的一部分，應(yīng)按照乙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)或資源。10.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)或資源符合乙方的要求，并保證其合法性和質(zhì)量。10.3第三方主體應(yīng)對其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何直接或間接損失。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（勞動(dòng)者）：________________甲方（用人單位）：________________第三方主