人事招工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任[填寫乙方職位]一職，主要工作內容為[填寫工作職責]。2.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和安排。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時，每天工作時間不超過[填寫每天工作時間]小時。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供補充保險和福利，具體內容雙方可另行協(xié)商約定。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止勞動合同。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。7.3乙方如因嚴重過錯導致合同無法履行，甲方有權解除勞動合同。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2雙方應遵守法律法規(guī)，如因違法行為導致合同無效，雙方應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.乙方身份證明復印件5.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（人才服務機構）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，同時甲方為了更好地履行合同義務，保障自身權益，與第三方人才服務機構達成合作，共同簽訂本合同，特此明確各方的權利和義務，具體如下：第一條第三方主體的責任和義務1.1第三方作為人才推薦機構，應保證乙方的基本信息真實可靠，對其進行初步的面試和篩選，確保乙方具備甲方所需的基本條件和能力。1.2第三方應協(xié)助甲方完成乙方的入職手續(xù)，并提供必要的培訓和支持，以確保乙方能夠順利地融入甲方的工作環(huán)境。1.3第三方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，及時向甲方反饋乙方的實際情況，并提供合理的建議和改進措施。第二條甲方的權益和權利2.1甲方作為用人單位，擁有對乙方的招聘權和錄用權，根據(jù)自身需求和乙方的實際能力，決定是否錄用乙方。2.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作需求，調整乙方的職位和工作內容。2.3甲方有權根據(jù)實際情況和乙方的同意，為乙方提供培訓和發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和能力。2.4甲方有權在合同期限內解除或終止與乙方的勞動合同，具體條件和要求應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三條乙方的違約和限制3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行工作職責，不得違反甲方的規(guī)定和指示。3.2乙方應保持工作期間的職業(yè)操守和保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和敏感信息。3.3乙方如違反合同約定或甲方的規(guī)定，甲方有權解除或終止與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲方更好地履行招聘和錄用工作，提高招聘效率和員工質量。4.2第三方作為專業(yè)的人才服務機構，具有豐富的人才資源和專業(yè)的篩選能力，能夠為甲方提供更為精準的人才推薦和培訓支持。4.3第三方介入有助于加強甲方與乙方之間的溝通和協(xié)作，確保乙方的順利入職和工作融入。第五條甲方為主導的目的和意義5.1甲方作為用人單位，對乙方的招聘和錄用具有決定性的權利和責任，通過明確甲方的權益和權利，確保甲方的利益得到充分保障。5.2甲方通過與第三方合作，可以更好地利用第三方的人才資源和服務能力，提高招聘效率和員工質量，從而提升自身的事業(yè)發(fā)展和競爭力。5.3甲方作為合同的主體，通過明確甲方的權益和權利，確保甲方的決策權和控制權，使甲方能夠在合同履行過程中更好地維護自身的利益和權益。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]第三方（人才服務機構）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.第三方人才服務機構的相關資質證明4.社會保險繳費證明5.其他與本合同相關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（人才服務機構）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意加入甲方工作，甲方同意錄用乙方，同時為了保障乙方的權益，甲方與第三方人才服務機構達成合作，共同簽訂本合同，特此明確各方的權利和義務，具體如下：第一條第三方主體的責任和義務1.1第三方作為人才推薦機構，應保證甲方的基本要求得到滿足，對甲方提供的人才進行初步的面試和篩選，確保甲方能夠招聘到符合要求的人才。1.2第三方應協(xié)助乙方完成入職手續(xù)，并提供必要的培訓和支持，以確保乙方能夠順利地融入甲方的工作環(huán)境。1.3第三方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，及時向甲方反饋乙方的實際情況，并提供合理的建議和改進措施。第二條乙方的權益和權利2.1乙方作為勞動者，擁有選擇工作的權利，根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位。2.2乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。2.3乙方有權要求甲方提供安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.4乙方有權在合同期限內提出解除或終止勞動合同，具體條件和要求應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三條甲方的違約和限制3.1甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作內容，并保證乙方的合法權益得到保障。3.2甲方不得隨意解除或終止與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或乙方主動提出解除或終止合同。3.3甲方應按照相關法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。第四條乙方為主導的目的和意義4.1乙方作為勞動者，有權選擇合適的工作崗位和工作環(huán)境，以實現(xiàn)自身的發(fā)展和利益。4.2乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到充分保障，使乙方能夠在工作過程中獲得更好的發(fā)展和待遇。4.3乙方為主導有助于加強乙方與甲方之間的溝通和協(xié)作，促進雙方之間的信任和合作。第五條弱化甲方為主導的意義和目的5.1在本合同中，甲方雖然作為用人單位擁有對乙方的招聘和錄用權，但甲方應尊重乙方的選擇權利和合法權益，避免過度干涉乙方的工作和生活。5.2甲方應注重平等和公正的原則，與乙方進行良好的溝通和協(xié)商，共同解決問題和爭議。5.3通過弱化甲方為主導的意義和目的，可以更好地保護乙方的