編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書范本1(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣協(xié)議書范本1(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4協(xié)議的有效性和修改第二章：雙方主體及權(quán)利義務(wù)2.1派遣單位的基本信息2.2接受單位的基本信息2.3派遣人員的權(quán)利義務(wù)2.4派遣單位的權(quán)利義務(wù)2.5接受單位的權(quán)利義務(wù)第三章：派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1招聘條件與程序3.2培訓(xùn)與考核3.3派遣人員的試用期限第四章：派遣人員的崗位與工作內(nèi)容4.1崗位安排4.2工作內(nèi)容與要求4.3工作時間的安排第五章：勞動報酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2工資支付時間與方式5.3福利待遇5.4社會保險與公積金第六章：合同的履行與解除6.1派遣單位的解除權(quán)6.2接受單位的解除權(quán)6.3派遣人員的解除權(quán)6.4解除合同的程序與補償?shù)谄哒拢哼`約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)7.3爭議解決方式第八章：隱私保護與保密8.1保護派遣人員的隱私8.2保密義務(wù)與范圍8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章：不可抗力9.1不可抗力的認(rèn)定9.2不可抗力事件的處理第十章：合同的變更與終止10.1合同的變更10.2合同的終止10.3合同終止后的相關(guān)事宜第十一章：其他約定11.1雙方的其他約定11.2對派遣人員的管理和指導(dǎo)第十二章：附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容第十三章：雙方簽字13.1派遣單位的簽字13.2接受單位的簽字13.3派遣人員的簽字第十四章：附則14.1合同生效時間14.2合同的解除和終止14.3合同的解釋權(quán)歸屬合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中的“派遣單位”指的是：_________1.1.2本合同中的“接受單位”指的是：_________1.1.3本合同中的“派遣人員”指的是：_________1.1.4本合同中的“工作崗位”指的是：_________1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4協(xié)議的有效性和修改1.4.1本合同的有效性受中華人民共和國法律法規(guī)的保護。1.4.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二章：雙方主體及權(quán)利義務(wù)2.1派遣單位的基本信息2.1.1派遣單位的名稱：_________2.1.2派遣單位的地址：_________2.1.3派遣單位的聯(lián)系人：_________2.1.4派遣單位的聯(lián)系方式：_________2.2接受單位的基本信息2.2.1接受單位的名稱：_________2.2.2接受單位的地址：_________2.2.3接受單位的聯(lián)系人：_________2.2.4接受單位的聯(lián)系方式：_________2.3派遣人員的權(quán)利義務(wù)2.3.1派遣人員的權(quán)利：_________2.3.2派遣人員的義務(wù)：_________2.4派遣單位的權(quán)利義務(wù)2.4.1派遣單位的權(quán)利：_________2.4.2派遣單位的義務(wù)：_________2.5接受單位的權(quán)利義務(wù)2.5.1接受單位的權(quán)利：_________2.5.2接受單位的義務(wù)：_________第三章：派遣人員的招聘與培訓(xùn)3.1招聘條件與程序3.1.1招聘條件：_________3.1.2招聘程序：_________3.2培訓(xùn)與考核3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：_________3.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：_________3.3派遣人員的試用期限3.3.1試用期限：_________3.3.2試用期限的延長：_________第四章：派遣人員的崗位與工作內(nèi)容4.1崗位安排4.1.1崗位名稱：_________4.1.2崗位職責(zé)：_________4.2工作內(nèi)容與要求4.2.1工作內(nèi)容：_________4.2.2工作要求：_________4.3工作時間的安排4.3.1工作時間：_________4.3.2休息日與節(jié)假日：_________第五章：勞動報酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：_________5.1.2績效獎金：_________5.1.3其他補貼：_________5.2工資支付時間與方式5.2.1支付時間：_________5.2.2支付方式：_________5.3福利待遇5.3.1福利項目：_________5.3.2福利標(biāo)準(zhǔn)的確定：_________5.4社會保險與公積金5.4.1社會保險：_________5.4.2住房公積金：_________第六章：合同的履行與解除6.1派遣單位的解除權(quán)6.1.1派遣單位解除合同的條件：_________6.1.2派遣單位解除合同的程序：_________6.2接受單位的解除權(quán)6.2.1接受單位解除合同的條件：_________6.2.2接受單位解除合同的程序：_________6.3派遣人員的解除權(quán)6.3.1派遣人員解除合同的條件：_________6.3.2派遣人員解除合同的程序：_________6.4解除合同的程序與補償6.4.1解除合同的程序：_________6.4.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付：_________第八章：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)8.3爭議解決方式8.3.1協(xié)商解決：_________8.3.2調(diào)解解決：_________8.3.3仲裁解決：_________8.3.4訴訟解決：_________第九章：隱私保護與保密8.1保護派遣人員的隱私8.1.1隱私信息的范圍：_________8.1.2隱私保護的措施：_________8.2保密義務(wù)與范圍8.2.1保密信息的范圍：_________8.2.2保密義務(wù)的期限：_________8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1違反保密義務(wù)的后果：_________8.3.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)：_________第十章：不可抗力9.1不可抗力的認(rèn)定9.1.1不可抗力的范圍：_________9.1.2不可抗力的證明：_________9.2不可抗力事件的處理9.2.1不可抗力事件的應(yīng)對：_________9.2.2不可抗力事件的后果：_________第十一章：其他約定11.1雙方的其他約定11.1.1具體約定內(nèi)容：_________11.2對派遣人員的管理和指導(dǎo)11.2.1管理和指導(dǎo)的責(zé)任：_________11.2.2管理和指導(dǎo)的方式：_________第十二章：附件12.1附件列表12.1.1附件名稱：_________12.1.2附件內(nèi)容：_________12.2附件內(nèi)容12.2.1附件的說明：_________12.2.2附件的效力：_________第十三章：雙方簽字13.1派遣單位的簽字13.1.1派遣單位名稱：_________13.1.2派遣單位簽字人：_________13.1.3派遣單位簽字日期：_________13.2接受單位的簽字13.2.1接受單位名稱：_________13.2.2接受單位簽字人：_________13.2.3接受單位簽字日期：_________13.3派遣人員的簽字13.3.1派遣人員姓名：_________13.3.2派遣人員簽字：_________13.3.3派遣人員簽字日期：_________第十四章：附則14.1合同生效時間14.2合同的解除和終止14.3合同的解釋權(quán)歸屬14.4合同的保管與復(fù)制14.5合同的修改與補充（派遣單位簽字蓋章）（接受單位簽字蓋章）（派遣人員簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方指定的工作內(nèi)容和要求甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，指定乙方派遣人員的工作內(nèi)容和要求。乙方應(yīng)確保派遣人員具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，以滿足甲方的要求。1.2甲方對派遣人員的管理權(quán)甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)、紀(jì)律和職業(yè)道德等方面擁有監(jiān)督和管理權(quán)。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。1.3甲方對派遣人員的調(diào)動權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)動派遣人員的工作崗位和地點。乙方應(yīng)予以配合，并確保派遣人員的及時調(diào)整。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方的派遣人員質(zhì)量保障乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和能力，確保其能夠勝任甲方的工作要求。乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和考核，以保證其符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方的派遣人員替換權(quán)如派遣人員因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)替換該人員。乙方應(yīng)盡快找到合適的人員，以保證甲方業(yè)務(wù)的正常進行。2.3乙方的服務(wù)費用結(jié)算乙方應(yīng)按照約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式，向甲方提供派遣人員的工資、社會保險和公積金等費用明細。甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲方和乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理派遣人員的工作。中介應(yīng)確保派遣人員的能力和質(zhì)量，同時協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介有權(quán)根據(jù)提供的中介服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，向甲方和乙方收取合理的中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。中介應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任，以彌補甲方和乙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員簡歷及相關(guān)資格證書2.派遣人員培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果3.甲方業(yè)務(wù)需求說明書4.乙方服務(wù)費用明細表5.第三方中介服務(wù)費用協(xié)議6.派遣人員工作績效評估表7.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.派遣人員未能滿足甲方的工作要求2.派遣人員在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違法行為3.乙方未按約定提供派遣人員或替換人員不符合要求4.乙方未按時支付派遣人員的工資、社會保險和公積金5.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)和管理職責(zé)6.第三方中介未按約定提供中介服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，但由另一單位將其派遣至用工單位從事勞動者工作的一種就業(yè)形式。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。3.接受單位：指接受派遣人員從事工作的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位工作的勞動者。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，對其工資收入依法征收的一種強制性社會保障制度。6.公積金：指住房公積金，是勞動者按照法定比例存儲于住房公積金賬戶中的資金，用于購房、租房等特定用途。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員能力不足：提前進行能力評估和培訓(xùn)，確保派遣人員滿足甲方要求。2.