勞動合同范本西安第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[請插入乙方工作崗位]。1.2乙方的工作地點為：[請插入乙方工作地點]。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[請插入合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。2.2試用期為：[請插入試用期期限，如“一個月”等]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[請插入工作時間]，如工作需要，甲方應提前征得乙方同意，適當延長工作時間。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：[請插入月工資金額]，工資支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月5日前以銀行轉賬方式支付”]。4.2乙方工資根據甲方經濟效益和勞動貢獻等因素進行調整。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應負擔的個人社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，應予以嚴格保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除或終止本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前[請插入提前通知天數]書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和勞動環(huán)境說明4.社會保險繳費明細5.保密協(xié)議6.甲方提供的培訓和教育資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[請插入乙方工作崗位]。1.2乙方的工作地點為：[請插入乙方工作地點]。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[請插入合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。2.2試用期為：[請插入試用期期限，如“一個月”等]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[請插入工作時間]，如工作需要，甲方應提前征得乙方同意，適當延長工作時間。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：[請插入月工資金額]，工資支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月5日前以銀行轉賬方式支付”]。4.2乙方工資根據甲方經濟效益和勞動貢獻等因素進行調整。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應負擔的個人社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動環(huán)境。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第七條甲方權益主導7.1乙方同意在合同期內，將其與第三方丙方的合作關系納入甲方管理，遵循甲方的指示和安排。7.2乙方如違反甲方權益或未經甲方同意，與丙方進行與工作無關的交易，甲方有權追究乙方的違約責任。7.3甲方有權要求丙方提供乙方在丙方處的業(yè)務往來、業(yè)績等詳細信息，丙方應予以配合。7.4甲方在確保乙方權益的前提下，有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作任務和目標。第八條違約及限制條款8.1乙方如違反甲方規(guī)定或未經甲方同意，與丙方進行與工作無關的交易，甲方有權解除本合同。8.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。8.3乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方和丙方的利益，不得從事與甲方和丙方業(yè)務相沖突的工作。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和勞動環(huán)境說明4.社會保險繳費明細5.保密協(xié)議6.甲方提供的培訓和教育資料第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在確保甲方在勞動合同中的權益得到充分保障，同時通過丙方提供的業(yè)務支持和資源，提升乙方的業(yè)績和能力。丙方作為專業(yè)的第三方主體，能夠為甲方提供專業(yè)的業(yè)務指導和風險控制，確保甲方在勞動合同中的利益得到最大化的保護。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導勞動合同的制定和執(zhí)行，旨在確保甲方的合法權益得到充分保障，同時通過合同條款的設定，對乙方的工作任務、工作質量、保密等方面進行明確要求，以確保甲方業(yè)務的正常運行和利益的最大化。通過第三方主體丙方的介入，甲方能夠更好地管理和控制合同履行過程中的風險，確保甲方的權益第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[請插入乙方工作崗位]。1.2乙方的工作地點為：[請插入乙方工作地點]。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[請插入合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。2.2試用期為：[請插入試用期期限，如“一個月”等]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[請插入工作時間]，如工作需要，甲方應提前征得乙方同意，適當延長工作時間。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：[請插入月工資金額]，工資支付方式為：[請插入工資支付方式，如“每月5日前以銀行轉賬方式支付”]。4.2乙方工資根據甲方經濟效益和勞動貢獻等因素進行調整。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應負擔的個人社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條乙方權益主導6.1乙方同意在合同期內，將其與第三方丙方的合作關系納入甲方管理，遵循甲方的指示和安排。6.2乙方如違反甲方權益或未經甲方同意，與丙方進行與工作無關的交易，乙方有權追究甲方的違約責任。6.3乙方有權要求甲方提供丙方處業(yè)務往來、業(yè)績等詳細信息，甲方應予以配合。6.4乙方在確保甲方權益的前提下，有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作任務和目標。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如違反乙方規(guī)定或未經乙方同意，與丙方進行與工作無關的交易，甲方有權解除本合同。7.2甲方如泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償損失。7.3甲方在合同期內，不得以任何方式損害乙方和丙方的利益，不得從事與乙方和丙方業(yè)務相沖突的工作。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設施和勞動環(huán)境說明4.社會保險繳費明細5.保密協(xié)議6.甲方提供的培訓和教育資料乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動者，主導勞動合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的合法權益得到充分保障，同時通過合同條款的設定，對甲方的工作任務、工作質量、保密等方面進行明確