建筑工程人力資源管理員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事建筑工程人力資源管理員崗位的工作事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事建筑工程人力資源管理員崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因特殊情況導致工作無法正常進行，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有醫(yī)療保險待遇，包括但不限于住院、醫(yī)療、生育等費用報銷。3.乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)按照國家和地方法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。4.乙方享有每年的健康檢查待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全評估報告7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供乙方享有的工作條件、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責。4.工作時間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：勞動者因工作所取得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，導致項目延誤。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓，提高工作效率；必要時調(diào)整工作分配。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，乙方為有意從事人力資源管理員崗位的勞動者。2.雙方在平等自愿、誠實守信的原則下，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和