產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、推廣及管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行產(chǎn)品計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與其他部門之間的溝通，確保產(chǎn)品開發(fā)過程中的各項(xiàng)問題得到及時(shí)解決。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)產(chǎn)品情況進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)意見。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長本勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本勞動(dòng)合同。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。6.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、提成計(jì)算方式說明5.保密協(xié)議6.甲方公司產(chǎn)品計(jì)劃及目標(biāo)7.乙方工作匯報(bào)模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重影響公司秩序。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、推廣及管理工作的職位。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方與乙方溝通，制定合理的工作計(jì)劃，加大監(jiān)督力度。2.乙方泄露公司秘密。解決辦法：立即與乙方解除勞動(dòng)合同，追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方承擔(dān)產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)。2.