人力資源合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和指示，制定具體的服務(wù)方案，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成服務(wù)。1.3乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.3提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等），由甲方承擔(dān)。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.乙方資質(zhì)證明文件3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場(chǎng)信息清單5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)。2.乙方未遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.逾期違約金：指乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.服務(wù)費(fèi)用支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如遇到支付困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商延期支付或分期支付。2.服務(wù)進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)確保按約定時(shí)間完成服務(wù)，如因特殊情況導(dǎo)致進(jìn)度滯后，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并制定合理的追趕計(jì)劃。3.保密義務(wù)履行問(wèn)題：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)現(xiàn)泄露對(duì)方秘密的情況，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.法律法規(guī)遵守問(wèn)題：乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人力資源需求方，乙方為人力資源服務(wù)提供商。2.甲方需要乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。3.甲方與乙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，簽訂