聘任合同書

甲方（以下簡稱“聘任方”）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

乙方（以下簡稱“受聘方”）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________

鑒于：

1.聘任方系依法成立的法人或其他組織，具備聘任受聘方為__________（填寫職務(wù)）的合法資格；

2.受聘方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于聘任方，提供相應(yīng)的服務(wù)。

雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。

第二條聘任崗位及職責(zé)

1.聘任方聘任受聘方擔(dān)任__________（填寫職務(wù)），受聘方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.受聘方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和地方規(guī)定，確保聘任方的合法權(quán)益。

第三條薪酬待遇

1.聘任方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付受聘方薪酬：

（1）基本薪酬：人民幣_(tái)___元/月；

（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)受聘方的業(yè)績和聘任方的規(guī)定發(fā)放；

（3）其他福利：按聘任方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.薪酬支付方式及時(shí)間：

（1）聘任方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付受聘方薪酬；

（2）薪酬支付時(shí)間為每月__日。

第四條權(quán)利與義務(wù)

1.聘任方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）保障受聘方在聘任期間的工作條件；

（2）對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（3）按時(shí)支付受聘方薪酬；

（4）為受聘方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.受聘方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；

（2）遵守聘任方的規(guī)章制度，維護(hù)聘任方的合法權(quán)益；

（3）保守聘任方的商業(yè)秘密和客戶隱私；

（4）不得在合同期內(nèi)兼職或從事與聘任方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第五條賠償方式和免責(zé)條件

1.雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償。

3.免責(zé)條件：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）一方因履行本合同所造成的損失，如非故意或重大過失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償。

2.受聘方違反保密義務(wù)，泄露聘任方的商業(yè)秘密和客戶隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條保密協(xié)議

1.雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露對方的保密信息。

第九條不可抗力

因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策變動(dòng)等。

第十條終止和解除合同

1.合同期滿，雙方未續(xù)簽書面合同的，本合同自動(dòng)終止。

2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。

3.以下情況下，聘任方可以單方面解除本合同：

（1）受聘方嚴(yán)重違反本合同約定；

（2）受聘方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）受聘方因病或意外事故無法履行職責(zé)。

4.以下情況下，受聘方可以單方面解除本合同：

（1）聘任方未按時(shí)支付薪酬；

（2）聘任方違反國家法律法規(guī)，損害受聘方的合法權(quán)益。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________