服裝零售店長工作合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（Employee）：__________（姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的服裝零售店，乙方愿意擔任甲方服裝零售店的店長，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方服裝零售店工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方服裝零售店的店長，負責店面的日常經(jīng)營管理，確保店面的正常運營。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營策略和銷售計劃，組織店員開展銷售工作，完成銷售目標。1.3乙方負責維護店面的形象和品牌形象，保持店面的整潔和商品的陳列效果。1.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，保障店面的合法經(jīng)營。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：周一至周五：9:0018:00周六：9:0017:00周日休息2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：_________________________元整），甲方每月__________日準時支付乙方工資。3.2乙方完成銷售任務(wù)的，甲方按照約定的比例給予乙方提成。3.3乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求的，甲方可視情況給予獎金或其他福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，乙方應(yīng)保證對甲方的商業(yè)秘密和客戶資源予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，保密期限為__________年。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。（1）乙方的勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，且無法調(diào)整工作；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同的修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（Employer）：__________（公司名稱）乙方（Employee）：__________（姓名）簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件7.保密協(xié)議8.銷售提成方案9.甲方規(guī)章制度10.工作服及工作用品清單二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同未提前書面申請或未承擔相應(yīng)違約責任，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未按約定支付提成，視為違約。5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的民事責任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.提成：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績，按照約定比例從甲方獲取的額外報酬。5.法定退休年齡：男年滿60周歲，女年滿50周歲。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源：立即啟動違約金條款，采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按時支付乙方工資或未按約定支付提成：及時支付工資及提成，如有爭議，協(xié)商解決。5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件：及時提供相應(yīng)的工作條件，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的服裝零售店尋找店長。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)驗和銷售技能，尋求合適的工作