勞動擔(dān)保合同范本合同編號：[請在此處填寫合同編號]合同甲方（以下簡稱甲方）：[請在此處填寫甲方全稱]合同乙方（以下簡稱乙方）：[請在此處填寫乙方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)勞動保障事項達成一致，簽訂本合同。第一條擔(dān)保內(nèi)容1.1甲方承諾按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動條件的就業(yè)崗位，并依法與乙方簽訂書面勞動合同。1.2甲方保證乙方的工資待遇符合國家及地方人民政府規(guī)定的最低工資標準，并按時足額支付乙方工資。1.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。1.4甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.5甲方保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第二條擔(dān)保方式2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方設(shè)立勞動保障基金，確保乙方在合同履行期間的勞動保障權(quán)益。2.2甲方如發(fā)生合并、分立、解散等情形，應(yīng)依法妥善安置乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動保障責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1甲方未按照本合同約定履行勞動保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。3.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.其他與本合同有關(guān)的文件資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請在此處填寫合同編號]合同甲方（以下簡稱甲方）：[請在此處填寫甲方全稱]合同乙方（以下簡稱乙方）：[請在此處填寫乙方全稱]合同第三方（以下簡稱第三方）：[請在此處填寫第三方全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)勞動保障事項達成一致，并引入第三方作為擔(dān)保方，以增強甲方的權(quán)益保障，簽訂本合同。第一條第三方擔(dān)保內(nèi)容1.1第三方作為獨立的擔(dān)保機構(gòu)，承諾為甲方提供包括但不限于工資保障、勞動爭議解決等勞動保障服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國家及地方人民政府規(guī)定的最低工資標準，并監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。1.3第三方依法為乙方繳納社會保險費，并負責(zé)處理乙方的社會保險相關(guān)事宜。1.4第三方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并協(xié)助甲方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。1.5第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方履行擔(dān)保義務(wù)，確保乙方的勞動保障權(quán)益。2.2甲方在第三方履行擔(dān)保義務(wù)過程中，有權(quán)進行監(jiān)督和檢查，第三方應(yīng)予以配合。2.3甲方在乙方發(fā)生違約行為時，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4甲方在第三方未按照約定履行擔(dān)保義務(wù)時，有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金。3.2乙方在合同履行期間，不得以任何理由解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方在合同履行期間，不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過雙方約定的方式解決。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（簽字）：______________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.其他與本合同有關(guān)的文件資料第三方介入的意義和目的：第三方作為獨立的擔(dān)保機構(gòu)介入勞動擔(dān)保合同，旨在增強甲方的權(quán)益保障，確保乙方在甲方工作期間的勞動保障權(quán)益得到充分保障。第三方作為專業(yè)機構(gòu)，具備相關(guān)經(jīng)驗和資源，能夠提供更為專業(yè)和高效的勞動保障服務(wù)，有利于降低甲方的勞動風(fēng)險，提高甲方的管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動擔(dān)保合同的主導(dǎo)方，其目的是確保乙方的勞動保障權(quán)益得到充分保障，同時降低自身的勞動風(fēng)險和管理成本。甲方作為雇主，有責(zé)任為乙方提供符合法律法規(guī)的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益得到維護。通過引入第三方作為擔(dān)保方，甲方可以更好地履行其雇主責(zé)任，同時增強自身的權(quán)益保障，實現(xiàn)勞動保障的良性循環(huán)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請在此處填寫合同編號]合同甲方（以下簡稱甲方）：[請在此處填寫甲方全稱]合同乙方（以下簡稱乙方）：[請在此處填寫乙方全稱]合同第三方（以下簡稱第三方）：[請在此處填寫第三方全稱]鑒于乙方為確保自身勞動權(quán)益，甲方為尋求專業(yè)勞動保障服務(wù)，雙方同意引入第三方作為獨立的勞動保障擔(dān)保機構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)勞動保障事項達成一致，簽訂本合同。第一條第三方擔(dān)保內(nèi)容1.1第三方作為獨立的勞動保障擔(dān)保機構(gòu)，承諾為乙方提供包括但不限于工資保障、勞動爭議解決等勞動保障服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保甲方按時足額支付乙方工資，并監(jiān)督甲方的支付行為。1.3第三方依法為乙方繳納社會保險費，并負責(zé)處理乙方的社會保險相關(guān)事宜。1.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并確保甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)得到落實。1.5第三方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方履行擔(dān)保義務(wù)，確保甲方的勞動保障行為符合法律法規(guī)的要求。2.2乙方在第三方履行擔(dān)保義務(wù)過程中，有權(quán)進行監(jiān)督和檢查，第三方應(yīng)予以配合。2.3乙方在甲方未按照約定履行保障義務(wù)時，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方在第三方未按照約定履行擔(dān)保義務(wù)時，有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。3.2甲方在合同履行期間，不得以任何理由解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲方在合同履行期間，不得以任何形式損害乙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過雙方約定的方式解決。第五條其他約定5.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________第三方（簽字）：______________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.其他與本合同有關(guān)的文件資料乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動擔(dān)保合同的主導(dǎo)方，其目的是確保自身在甲方工作期間的勞動保障權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方作為獨立的擔(dān)保機構(gòu)，乙方可以更好地實現(xiàn)對自身權(quán)益的維護，降低勞動風(fēng)險，確保