編號：__________2024版公司員工試用期勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版公司員工試用期勞動合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1公司簡介1.2員工簡介1.3試用期的定義第二章：試用期的期限和起始日期2.1試用期的期限2.2試用期的起始日期第三章：試用期的工資和福利3.1試用期工資3.2試用期福利第四章：試用期的職責(zé)和任務(wù)4.1員工職責(zé)4.2試用期任務(wù)第五章：試用期的評估和轉(zhuǎn)正5.1試用期評估標(biāo)準5.2轉(zhuǎn)正條件第六章：合同的解除和終止6.1雙方解除合同的情形6.2試用期內(nèi)合同終止的情形第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第九章：違約責(zé)任9.1員工違約情形9.2公司違約情形第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二章：其他約定12.1員工培訓(xùn)12.2社會保險和公積金第十三章：附件13.1員工簡歷13.2職位說明書第十四章：附則14.1合同的適用法律14.2合同的未盡事宜14.3合同的修訂日期合同編號2024001第一章：合同主體及定義1.3試用期的定義：試用期是指員工在被錄用的初始一段時間內(nèi)，雙方互相了解和考察的期限，本合同約定的試用期為_________。第二章：試用期的期限和起始日期2.1試用期的期限：本合同的試用期自雙方簽字之日起至_________止。2.2試用期的起始日期：本合同的試用期自_________起。第三章：試用期的工資和福利3.1試用期工資：乙方向公司提供勞動期間，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資為每月_________元人民幣。3.2試用期福利：在試用期內(nèi)，乙方享有公司規(guī)定的_________等福利待遇。第四章：試用期的職責(zé)和任務(wù)4.1員工職責(zé)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行職務(wù)，遵守公司的_________，并按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)。第五章：試用期的評估和轉(zhuǎn)正5.1試用期評估標(biāo)準：甲方應(yīng)對乙方在試用期的工作表現(xiàn)、_________等方面進行評估。第六章：合同的解除和終止6.1雙方解除合同的情形：雙方可以在合同期滿前，協(xié)商一致解除本合同。6.2試用期內(nèi)合同終止的情形：如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)_________等情形，甲方有權(quán)終止本合同。第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、_________等予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同解除或終止之日起，延續(xù)至_________。第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于_________。8.2知識產(chǎn)權(quán)的保護：甲方應(yīng)采取_________措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第九章：違約責(zé)任9.1員工違約情形：乙方如出現(xiàn)_________等違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2公司違約情形：甲方如出現(xiàn)_________等違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向_________提起仲裁或訴訟。10.2仲裁或訴訟地點：爭議解決的仲裁或訴訟地點為_________。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十二章：其他約定12.1員工培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行職務(wù)。12.2社會保險和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納_________等社會保險和公積金。第十三章：附件13.1員工簡歷：乙方的個人簡歷一份，作為本合同的附件。13.2職位說明書：乙方的職位說明書一份，作為本合同的附件。第十四章：附則14.1合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同的未盡事宜：本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決。14.3合同的修訂日期：本合同的修訂日期為_________。甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.試用期培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的試用期培訓(xùn)，以幫助乙方更好地了解公司文化和工作要求。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。2.工作時間和休息休假：甲方要求乙方遵守公司的工作時間制度，每周工作時間為40小時，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。3.勞動保護：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和器材。4.績效考核：甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，以確定乙方的轉(zhuǎn)正和晉升等事項。5.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。6.崗位調(diào)整：甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資不低于原崗位的水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.個人發(fā)展：乙方有權(quán)參加公司提供的培訓(xùn)和晉升機會，以提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。2.保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.競業(yè)限制：乙方在試用期內(nèi)或解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。4.社會保險和公積金：乙方應(yīng)依法參加國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)費用。5.勞動合同的續(xù)簽：乙方在試用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂正式的勞動合同。6.勞動爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介服務(wù)：甲方與乙方同意，本合同的簽訂和履行可以涉及第三方中介服務(wù)，包括但不限于人力資源服務(wù)、法律咨詢等。2.中介費用：涉及第三方中介服務(wù)的費用，由_________承擔(dān)。3.中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、合規(guī)的服務(wù)，如因中介服務(wù)的原因?qū)е潞贤m紛的，由_________承擔(dān)責(zé)任。4.中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.中介服務(wù)期限：第三方中介服務(wù)的期限自本合同簽訂之日起至_________止。6.中介費用的支付方式：甲方與乙方同意，第三方中介服務(wù)的費用支付方式為_________。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工簡歷2.職位說明書3.試用期培訓(xùn)計劃4.績效考核標(biāo)準5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.社會保險和公積金繳納證明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.員工違約行為：未經(jīng)甲方同意，提前解除合同嚴重違反公司規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密2.公司違約行為：未按時支付工資和福利未提供合同約定的工作條件未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會3.違約行為的認定：違約行為應(yīng)根據(jù)合同條款和法律法規(guī)進行認定雙方可協(xié)商確定違約行為的認定標(biāo)準和程序三、法律名詞及解釋：1.試用期：指員工在被錄用的初始一段時間內(nèi)，雙方互相了解和考察的期限2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息3.競業(yè)限制：指員工在特定時間內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或相近工作的限制4.社會保險：指國家為保障員工基本生活而設(shè)立的社會保障制度5.公積金：指由員工和公司共同繳納的一種長期住房儲金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工在試用期內(nèi)因個人原因提前解除合同解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商確定解除合同的條件和賠償責(zé)任2.問題：公司未按時支付工資和福利解決辦法：公司應(yīng)按時支付工資和福利，如發(fā)生延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償3.問題：員工