員工合同工時(shí)記錄審核表合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的工時(shí)記錄進(jìn)行審核，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工時(shí)記錄審核范圍1.1乙方在甲方工作期間的出勤記錄、加班記錄、請(qǐng)假記錄等相關(guān)工時(shí)記錄。二、工時(shí)記錄審核期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起至__________年__________月__________日止。三、工時(shí)記錄審核方式3.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)《員工工時(shí)記錄表》，并由乙方簽名確認(rèn)。3.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工時(shí)記錄進(jìn)行審核，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。四、工時(shí)記錄審核結(jié)果4.1甲方應(yīng)在合同期內(nèi)完成對(duì)乙方工時(shí)記錄的審核，并向乙方出具審核結(jié)果。4.2如乙方對(duì)審核結(jié)果有異議，可在接到審核結(jié)果之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行核實(shí)并答復(fù)乙方。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得單方面變更、解除和終止本合同。如雙方確有特殊情況需要變更、解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工合同工時(shí)記錄審核表2.員工工時(shí)記錄表3.審核結(jié)果通知書(shū)4.申訴書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.單方面變更、解除或終止合同2.未按照合同約定履行審核義務(wù)3.未按照合同約定答復(fù)申訴三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位2.乙方：指員工3.工時(shí)記錄：指員工在甲方工作期間的出勤、加班、請(qǐng)假等記錄4.審核：指甲方對(duì)乙方工時(shí)記錄的檢查、核實(shí)四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)審核結(jié)果有異議：乙方可在接到審核結(jié)果之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴