如皋勞動合同兒童看護(hù)規(guī)范合同編號：__________甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（Employee）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方需要聘請乙方提供兒童看護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的兒童看護(hù)服務(wù)，確保兒童的人身安全，維護(hù)兒童的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行兒童看護(hù)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的兒童看護(hù)服務(wù)，包括但不限于兒童日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：____時至____時；（2）周六至周日：____時至____時。2.2乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費用。第三條服務(wù)地點3.1乙方提供兒童看護(hù)服務(wù)的地點為甲方指定的如下地址：地址：____________________第四條薪酬待遇4.1乙方提供兒童看護(hù)服務(wù)的薪酬為每月人民幣____元（大寫：_________________________元整），甲方按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績及甲方對其的考核結(jié)果作為薪酬支付的依據(jù)。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費用。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。6.2本合同有效期內(nèi)，乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的賠償金。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即解除合同。7.3本合同在履行完畢后自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（Employer）：________年________月________日乙方（Employee）：________年________月________日（簽名或蓋章）如皋勞動合同兒童看護(hù)規(guī)范一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.兒童出生證明文件4.甲方支付憑證5.乙方工作業(yè)績考核記錄6.保密協(xié)議7.兒童看護(hù)規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方薪酬2.乙方未按約定提供兒童看護(hù)服務(wù)3.乙方泄露甲方保密信息4.乙方提前解除合同5.甲方未提供乙方工作所需條件6.甲方未按約定支付加班費用三、法律名詞及解釋：1.兒童看護(hù)服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，為甲方提供的兒童日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。2.保密信息：指在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。3.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。4.加班費用：指乙方在國家法定節(jié)假日提供服務(wù)時，甲方應(yīng)支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方薪酬解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定提供兒童看護(hù)服務(wù)解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其按照約定提供服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方可以依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其停止泄露并保守秘密；如乙方繼續(xù)泄露，甲方可以依法解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為有兒童看