建筑設(shè)計(jì)院市場(chǎng)部專(zhuān)員就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.乙方就業(yè)崗位為甲方建筑設(shè)計(jì)院市場(chǎng)部專(zhuān)員。（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析行業(yè)信息，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)；（2）開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高甲方品牌知名度和市場(chǎng)份額；（3）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（4）參與合同談判，協(xié)助甲方完成項(xiàng)目合作；（5）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。二、乙方的權(quán)利和待遇1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。（1）工資待遇：根據(jù)乙方學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和甲方規(guī)定，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定正式工資。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，甲方按年度給予乙方獎(jiǎng)金。（3）培訓(xùn)：甲方為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。（4）晉升：甲方依據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于招聘、考核、培訓(xùn)、解聘等。（1）為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作條件；（2）按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持；（5）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待或侮辱乙方；（6）保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。四、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿(mǎn)之日終止。2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商提前解除或終止合同。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書(shū)8.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃9.甲方項(xiàng)目合作協(xié)議10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在工作中嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理理由，按照合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方在工作中失職：及時(shí)與乙方溝通，提出整改要求，若乙方無(wú)法改正，根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取技術(shù)措施保護(hù)剩余秘密，向乙方提出索賠要求。4.甲方未按時(shí)支付工資獎(jiǎng)金：及時(shí)支付應(yīng)付款項(xiàng)，向乙方道歉，若多次發(fā)生，考慮調(diào)整薪酬制度。5.甲方未提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立晉升通道，為員工發(fā)展提供平臺(tái)。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，加強(qiáng)合規(guī)管理，避免再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方就業(yè)