實習生安全文明生產(chǎn)協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為確保乙方的實習期間的安全與文明生產(chǎn)，雙方達成如下協(xié)議：第一條安全培訓1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓，包括生產(chǎn)流程、設(shè)備操作、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)認真參加甲方組織的安全培訓，并嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。第二條安全防護2.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、耳塞、口罩、手套等。2.2乙方在實習期間應(yīng)正確佩戴勞動保護用品，并在操作設(shè)備時遵守安全操作規(guī)程。第三條文明生產(chǎn)3.1乙方應(yīng)遵守廠紀廠規(guī)，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序，不亂丟垃圾，不隨地吐痰。3.2乙方應(yīng)愛護設(shè)備設(shè)施，不得隨意損壞或挪用，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。3.3乙方應(yīng)尊重甲方員工，遵守職業(yè)道德，不涉及與企業(yè)無關(guān)的私人事務(wù)。第四條事故處理4.1乙方在實習期間若發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告甲方，并由甲方按應(yīng)急預(yù)案進行處理。4.2甲方應(yīng)對事故原因進行調(diào)查，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。4.3乙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查，如有故意隱瞞事故真相或拒不配合的行為，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議。第五條保密條款5.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲方未按約定提供安全培訓、勞動保護用品的，乙方有權(quán)要求甲方改正。6.2乙方未按約定遵守安全規(guī)章制度、文明生產(chǎn)的，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生安全文明生產(chǎn)協(xié)議2.安全培訓資料3.勞動保護用品清單4.應(yīng)急預(yù)案5.廠紀廠規(guī)6.保密協(xié)議7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供安全培訓、勞動保護用品：甲方未能按照協(xié)議約定對乙方進行安全培訓，或未提供必要的勞動保護用品。2.乙方未按約定遵守安全規(guī)章制度、文明生產(chǎn)：乙方在實習期間，違反生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)章制度，或不正確佩戴勞動保護用品，或未遵守職業(yè)道德。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方在實習期間，未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方實習的學生或畢業(yè)生，以獲取實踐經(jīng)驗為目的。2.安全培訓：指甲方對乙方進行生產(chǎn)安全、設(shè)備操作等方面的教育和培訓。3.勞動保護用品：指在生產(chǎn)過程中，為保護乙方的人身安全而提供的防護裝備。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間發(fā)生安全事故：立即報告甲方，按照應(yīng)急預(yù)案處理，調(diào)查事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。2.乙方違反保密條款：要求乙方承擔違約責任，必要時終止實習協(xié)議。3.甲方未按約定提供安全培訓、勞動保護用品：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。4.乙方未按約定遵守安全規(guī)章制度、文明生產(chǎn)：甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習期間。2.乙方在甲方實習期間，需要遵守甲方制定的安全規(guī)章制度、文明生