2009國(guó)內(nèi)投行券商應(yīng)屆畢業(yè)生工資曝光及行業(yè)分析現(xiàn)在國(guó)內(nèi)投行比較變態(tài)，基本不招本科，本科nb同學(xué)可以試試外資投行和中金之類的，或者外資參股的投行，機(jī)會(huì)也不少。今年券商投行的工資普遍調(diào)高了不少，有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。

中金：剛剛聽說中金把基本工資double了，投行和研究員好像都是由22.5萬基本工資直接升到45萬了，比瑞銀證券還高，bonus也有超過10個(gè)月工資，用不了兩年就可以突破百萬，各位加油啊。

中信：基本月薪12500，獎(jiǎng)金據(jù)說可以拿到3年工資，也有人說分紅只有約半年的，也有人說去年中信的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個(gè)月的工資，尚未取證。

國(guó)泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國(guó)泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢(shì)。年底項(xiàng)目提成不是很清楚，只知07年底不多，才兩萬的樣子。國(guó)泰君安實(shí)行工資封頂10萬，但是里面的報(bào)代和非報(bào)代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗(yàn)的，基本工資在5萬每月左右。頗有實(shí)力的上海老牌券商。

銀河證券：國(guó)內(nèi)投行實(shí)力僅次于中金，中信，工資水平一般。

海通證券：基本4000，據(jù)說一個(gè)月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。

齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補(bǔ)之類的，過萬很容易的。

安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監(jiān)會(huì)自己開的券商。

申萬：研究員基本8000，投行4000，每月有績(jī)效獎(jiǎng)金之類的，投行應(yīng)該是相同的，聽說去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬。

國(guó)信：基本5500，有出差節(jié)約獎(jiǎng)金，對(duì)于新人還有1.8W的電腦報(bào)銷額度，分紅獎(jiǎng)金依你所在的項(xiàng)目組的效益，去年一般年底可以發(fā)到10幾萬吧，個(gè)體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運(yùn)氣好的，第一年超過20萬，問題不大。

信達(dá)證券：4000＋，具體不知，據(jù)說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達(dá)資產(chǎn)管理的原班人馬，業(yè)務(wù)資源只要靠其信達(dá)資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)和資源，基本不用出去找項(xiàng)目資源。

興業(yè)證券：5000－6000，具體不知,，

聯(lián)合證券：工資6千不到，出差補(bǔ)貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。鄙視聯(lián)合，去年招了約兩百的08年的畢業(yè)生，看08年行情不好，很多人進(jìn)去沒活干，試用期滿后搞了個(gè)轉(zhuǎn)正考試，變樣的裁員，苦了那群剛畢業(yè)的了。沒有社會(huì)責(zé)任感的券商，極度鄙視。

長(zhǎng)江證券：5000，投行排名較后

東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業(yè)務(wù)發(fā)展很快，股東背景一般。去年招了幾十個(gè)復(fù)旦和財(cái)大的學(xué)生去考保薦代表人考試而名聲大作。

德邦證券：5500，投行業(yè)務(wù)一般，民營(yíng)，

瑞銀證券（UBSS）（原北京證券，后被瑞銀收購(gòu)）：operation部門15萬、投行部門30萬，獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目

瑞信方正證券：

高盛高華：

大部分劵商的工資在4000－－6000左右，其中深圳系的投行如招商，廣發(fā)，平安以中小板為主，工資一般在5000-6000之間，差別不大，對(duì)于新人來講，主要看年底分紅能拿多少也有不少劵商第一年是沒有分紅的或者分紅很少，這個(gè)比較郁悶。但是基本上新人一般也有5-20萬的獎(jiǎng)金，具體多少看部門的項(xiàng)目情況和老板愿意給你們多少了。

另外各個(gè)券商給出差補(bǔ)貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強(qiáng)度超過200天每年，所以出差補(bǔ)貼也是收入的一塊（一般住4,5星級(jí)酒店，為了保持個(gè)人的私密空間和生活習(xí)慣，一般不會(huì)合住），所以進(jìn)投行前一定要想清楚，是否適應(yīng)這種出差生活，畢竟長(zhǎng)期出差會(huì)影響，比如感情，之類的。

節(jié)假日也會(huì)發(fā)些過節(jié)費(fèi)，探親費(fèi)，春節(jié)的歷士紅包，每次也會(huì)有1000－－5000，一般一年也要發(fā)個(gè)兩萬吧，不過這是行情好的時(shí)候，其它什么交通補(bǔ)貼，通信補(bǔ)貼，制裝費(fèi)，餐補(bǔ)之類的，一個(gè)月加起來也有兩千吧，每個(gè)公司具體規(guī)定不一，一般國(guó)企背景的發(fā)的多一些，因?yàn)椴糠謬?guó)企劵商的基本工資可能會(huì)低一些。

所以基本上一般的投行一個(gè)月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金，中信，和外資投行，但是比起其它行業(yè)來還是強(qiáng)不少的。

外資的投行IBD的基本工資普遍在20W＋，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個(gè)別很高的。

如果進(jìn)入投行后，能夠順利的通過當(dāng)年12月份的保薦代表人資格考試，國(guó)信給通過考試但尚未注冊(cè)的準(zhǔn)保代出的保底工資60W，當(dāng)然是年薪，其它公司高低不等，絕對(duì)不會(huì)低，對(duì)擅長(zhǎng)考試的畢業(yè)生絕對(duì)是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

不過在投行工作，除了工資（畢竟基本工資只是零花錢而已），獎(jiǎng)金收入之外，投資收益也很驚人，經(jīng)?？梢浴按畲畋丬嚒保词剐苁幸部梢再嶅X，至于為什么，我也不便多說，你們進(jìn)了投行就知道了，依照前人的經(jīng)歷，大多數(shù)投行的僅靠工資收入可以在畢業(yè)后3年之內(nèi)在買房買車，雖然國(guó)內(nèi)券商投行對(duì)新人不是太重視，有很多種種不是，但是投行仍然是其它任何行業(yè)都無法與之比較的，

另外一些基金公司分紅也很多，平時(shí)一個(gè)月有8千左右的收入，去年的行情據(jù)說富國(guó)基金就給投研的新進(jìn)才半年的畢業(yè)生發(fā)了20萬獎(jiǎng)金，有些有經(jīng)驗(yàn)投研有100萬的獎(jiǎng)金，至于高管分多少，就可想而知了，據(jù)說一基金經(jīng)理去年分紅有2千萬，去年某券商投行有部門經(jīng)理分紅達(dá)5000萬，國(guó)內(nèi)某頂級(jí)投行總經(jīng)理分紅達(dá)1780萬美元。

恐怖，典型的3年不開張，開張吃3年的行業(yè)。不過行情不好的時(shí)候，被裁的可能性會(huì)比較大，即使不被裁掉，一個(gè)月可能也就只有基本工資，一般小劵商裁人，大劵商減薪，誰(shuí)讓金融行業(yè)就是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)高收益的行業(yè)的呢。

附：一般國(guó)內(nèi)的劵商招聘時(shí)會(huì)要求要CPA，CFA，或者通過司法考試之類的要求，研究生學(xué)歷，（cpa，cfa倒不用全部通過，一兩門課程就夠了，全部通過最好，不過國(guó)內(nèi)劵商的話，個(gè)人認(rèn)為有cpa更劃算一些，因?yàn)橥ㄟ^cpa后，去考保薦代表人的考試就會(huì)容易很多，法律知識(shí)的比重很大，律師考這個(gè)也相當(dāng)有優(yōu)勢(shì)）有投行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是最好的，或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)也可以，或者律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)大一些的券商或者外資投行看綜合素質(zhì)，也看證書，總之證書是加分吧。

要是沒有證書，也沒關(guān)系，趕快找個(gè)投行實(shí)習(xí)，在去報(bào)名參加CPA也不遲，也許人家看的只是你的學(xué)習(xí)態(tài)度。

最近接觸到從四大跳到券商來做投行的人，原因有很多，不過我認(rèn)為主要還是薪酬的原因，還有就是畢竟做審計(jì)是沒有多少技術(shù)含量的活（我并不是歧視四大的校友啊，你們也都是很優(yōu)秀的）。

四大做到合伙人至少也要熬個(gè)七八年（前提是你還沒累死），收入在2百萬左右。

要是到中金的這樣的投行，第一年收入就接近百萬。

什么人進(jìn)投行（天涯帖子）投行，投資銀行簡(jiǎn)稱，所有打工行業(yè)中工資最高的職業(yè)之一。從業(yè)人員不多，看似神秘，活在金字塔尖的人，但是我在這里想告訴大家，投行對(duì)畢業(yè)生的需求也不小，而怎么進(jìn)，進(jìn)去選擇什么部門，才是真正的問題。我的年齡不大，有一點(diǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一些朋友，簡(jiǎn)單聊一下。對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣的同學(xué)，可以關(guān)注一下，對(duì)你的面試、投簡(jiǎn)歷應(yīng)該有一些幫助。知己知彼嘛。本人中文不好，在國(guó)內(nèi)只念到高一。表達(dá)上有些什么問題，請(qǐng)多包涵！

首先，什么樣的畢業(yè)生，進(jìn)了投行？

一類：非常名校出生，家里沒背景。非常名校，國(guó)內(nèi)一般是北大、清華、復(fù)旦，連像上海交通這樣的大學(xué)我所知道的也不多。國(guó)外，美國(guó)的常春藤，英國(guó)的劍橋、牛津、LSE。斯坦福很多時(shí)候也比不上賓大,I.e.UPenn。除了名校出生，學(xué)校的成績(jī)也非常重要，現(xiàn)在網(wǎng)上申請(qǐng)都需要詳細(xì)的課程填報(bào)+分?jǐn)?shù)填報(bào)。如果在最后backgroundcheck的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有虛假，后果很嚴(yán)重。成績(jī)要求一般平均要80%以上。（這里澄清一下，投行也有很多國(guó)家的，例如DB德銀，BNP法巴，Normura日本野村，Macquarie澳洲麥格利，這些投行也承認(rèn)本國(guó)家的頂尖大學(xué)，如東大，海德堡等。）

二類：背景非常強(qiáng)，學(xué)校也不一般。這類人，背景深到可以是某上市公司高管的親屬，或者國(guó)家某部高層的親屬。大學(xué)也基本是名校，在校成績(jī)不能太差，國(guó)內(nèi)交通大學(xué)、人民大學(xué)等在范疇之內(nèi)，國(guó)外的帝國(guó)理工、南加州大學(xué)等也是。其實(shí)，超級(jí)名校的要求也不是很絕對(duì)。非常出色的人，來自帝國(guó)理工、南加州，不靠關(guān)系進(jìn)投行的也有，但是還是少數(shù)。

三類：成績(jī)不好，關(guān)系一般，但對(duì)投行未來有價(jià)值。這類人一般是投行未來6-12個(gè)月內(nèi)覺得可能啟動(dòng)項(xiàng)目的管理層的親戚。沒錯(cuò)，投行就是這么直接，‘你來，是因?yàn)槲乙媚阕錾猓琲t’sallaboutbusiness’

怎么投簡(jiǎn)歷、面試？

簡(jiǎn)歷：我的經(jīng)歷都是網(wǎng)上申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷可以上傳（后來和獵頭聊天，我感覺1張紙簡(jiǎn)歷更加好，字體不能太小，投行的人一般都比較高傲，包括HR，所以不會(huì)喜歡太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，美式1page的簡(jiǎn)歷比較流行）

很多投行在網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷，要回答一些問題，都是諸如“howdoyouseeyourselfin30years;describeachallengingsituationyoufacedduringwork/study.”之類的問題，這些問題之前應(yīng)該要畢業(yè)找工作前先準(zhǔn)備好，因?yàn)楸韧缎懈矚g問這些問題的大有人在，例如Big4。

回答完問題，有些投行喜歡及時(shí)做測(cè)試。我當(dāng)年有一次愚蠢的在晚上12點(diǎn)投簡(jiǎn)歷，結(jié)果做測(cè)試回答的一塌糊涂。測(cè)試是怎么樣的？不外乎4種：

1.語(yǔ)言能力，簡(jiǎn)稱verbal，就是快速閱讀，一段5行以上的文字，回答一個(gè)True,Don’tknow,False的問題，文章內(nèi)容可以從考古到金融。

2.數(shù)字能力，numerical，就是快速計(jì)算，例如工廠A，工廠B，在yr1,yr2銷售A,B,C種產(chǎn)品，每種產(chǎn)品售價(jià)X,Y,Z,銷售額比a%,b%,c%，和各銷售量，現(xiàn)在告訴你工廠Ayr2總銷售額為10,000，那么A和B的銷售總量為多少？我的這個(gè)例題肯定不嚴(yán)謹(jǐn)，我想說的是，你會(huì)看到一個(gè)表，里面有很多的信息，然后要求快速作答。

3.邏輯推理，induction，就是給你4個(gè)圖，然后在a,b,c,d中選擇四個(gè)以后會(huì)出現(xiàn)的第5個(gè)圖。

4.心理測(cè)試，personality，諸如：“你是一個(gè)很樂于助人的人？”，選項(xiàng)：1.stronglyagree,2.agree,3.noopinion,4.disagree,5.stronglydisagree,目的看你的強(qiáng)勢(shì)在哪個(gè)方面，溝通，數(shù)字，執(zhí)行力還是什么…（不要以為沒有正確答案，投行知道自己喜歡什么樣的人）

投完簡(jiǎn)歷的測(cè)試可能只有30分鐘，應(yīng)該是50題以上。沒錯(cuò)，這個(gè)要求，平心而論，是不低的。所以朋友們可以去網(wǎng)上找各種類似的測(cè)試題來做，網(wǎng)上還是有不少免費(fèi)的。面試的時(shí)候往往會(huì)有3個(gè)小時(shí)的測(cè)試，題目非常多！

面試上，每個(gè)投行要求不太一樣，Presentation很多都有，就是casestudy，給一個(gè)公司，給一些情況，叫你去‘賣’這個(gè)公司。當(dāng)場(chǎng)做model的也有，就是盈利預(yù)測(cè)模型，這個(gè)嘛…有些復(fù)雜，有興趣的，再找我吧。然后就是見你的部門boss，你以后的boss。投行是直接的，誰(shuí)有headcount，想要人，就會(huì)找誰(shuí)來見你。1on1面試這個(gè)真得要看技巧，運(yùn)氣了。每個(gè)人的遭遇都可能差很多。我的經(jīng)驗(yàn)是：beyourself，有什么說什么，一般對(duì)方都比較nice，比較直。試問，一個(gè)40-50歲的人，看到你，不會(huì)對(duì)你叫很多勁的。但是，如果對(duì)你的去向明確，那么可能有很大的優(yōu)勢(shì)，下面會(huì)具體些說到…

什么叫去向明確？有些position是輪轉(zhuǎn)的，有些不是，要看投行自己的需要。曾幾何時(shí)，投行是不要freshgrad的，隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈，市場(chǎng)活動(dòng)越來越快，程序越來越復(fù)雜，freshgrad就很多時(shí)候可以用來干雜活了。

那么剛畢業(yè)的同學(xué)，可能什么都不懂，所以boss們也不會(huì)要求什么，但是如果你能說出投行的1，2，3。那肯定是addedadvantage。

投行（券商）是什么：很多時(shí)候就是皮包公司，是市場(chǎng)（股市、債市、衍生品市場(chǎng)）、投資者（各種基金、散戶等）和公司（企業(yè)）的中間協(xié)調(diào)人，從中收取傭金和其他利益，例如提供銀行不愿意給的短期融資等。

但是，現(xiàn)在國(guó)際投行的業(yè)務(wù)非常多，不只是國(guó)內(nèi)‘券商’的概念。大家可能熟悉：IPO做上市，增發(fā)股票，買賣股票等，但是可能你們不知道，渦輪，掉期Swap，junkbondtrading，CDStrading,CDOs等等等等，甚至投行旗下自己有私募，有VC，高盛先前傳去投資養(yǎng)豬就是一個(gè)例子。所以，投資銀行的業(yè)務(wù)非常廣泛。

那么，你要去哪里？投行最大的幾個(gè)部門是：

Trading：交易，包括Proprietarydesk（用‘自己’的交易）等

IBD：(投資銀行部，包括CorporateFinance和ECM，一個(gè)是幫助公司上市，整改，一個(gè)是做市場(chǎng)宣傳、定價(jià)等事情

Research：研究部，出各種報(bào)告，研究各種金融相關(guān)資產(chǎn)。寫股票評(píng)論。

Sales：銷售部，機(jī)構(gòu)銷售部等，主要針對(duì)基金等客戶。

PrivateBank:或者wealthmanagement，散戶部門等。不要小看散戶，李嘉誠(chéng)，李紹基都是散戶。其實(shí)這些散戶已經(jīng)完全可以成為機(jī)構(gòu)客戶。定義，不是絕對(duì)。

AssetManagement:資產(chǎn)管理，就是旗下基金。

所以呢，不管是讀什么專業(yè)，都有可能進(jìn)入投行。例如讀物理工程的，可以去研究部做工程機(jī)械行業(yè)的分析員，或者去投行，做這方面的分析員。如果面試前，對(duì)你想做什么有了解，談起話了就輕松很多了，說不定會(huì)impress你的老板！

最后，為什么去投行？

1.鍛煉能力，增加閱歷。哪一個(gè)行業(yè)，可以讓你有機(jī)會(huì)直接和超級(jí)大公司例如中石油高層對(duì)話？哪一個(gè)行業(yè)，可以讓你有機(jī)會(huì)去大公司總部走走，看看，甚至寫評(píng)論？哪一個(gè)行業(yè)，可以讓你一畢業(yè)就可能學(xué)習(xí)到、甚至體驗(yàn)上市公司真正的發(fā)家史？哪一個(gè)行業(yè)可以讓你和公司大老板在一個(gè)飯桌上吃飯，而且還征求你的一些專業(yè)建議？個(gè)人認(rèn)為，除了ManagementConsulting，律師之外，沒有別的行業(yè)的起點(diǎn)可以和投行比。這就是為什么很多人覺得投行的人怎么這么傲慢？！

2.工資高的可怕。第一年畢業(yè)，最低的國(guó)內(nèi)投行，加Bonus應(yīng)該都能給到15萬人民幣，最高的國(guó)外投行，100萬是完全有可能的。如果能挺得下來，第4年進(jìn)入VPlevel的話幾百萬年薪也是完全有可能的。

3.走出投行，去哪里都可以。曾子墨就是例子，我就不多說了。

最后的最后，提一句，投行的要求也是所有行業(yè)里最高的之一。每天加班到4，5點(diǎn)凌晨是小事，沒事兒坐飛機(jī)飛來飛去也是小事，被老板破口大罵，吹毛求疵也要有準(zhǔn)備，公司的人際關(guān)系也可能非常復(fù)雜。如果大家喜歡，我以后再多寫些這方面的東西。推薦一本書，TheAccidentalInvestmentBanker，國(guó)內(nèi)翻譯應(yīng)該叫半路出道的投行家。里面講了很多高勝，摩根的故事，很有意思。4、早一點(diǎn)的可以是Liar’sPoker也不錯(cuò)。

二、說一下外資國(guó)際投行補(bǔ)貼：

香港來算，研究部稍低，以投行部門為準(zhǔn)：晚餐200港幣，吃多少補(bǔ)多少。的士回家全報(bào)。出差時(shí)伙食全報(bào)。酒店一般都是5星，飛機(jī)自己預(yù)定，能和老板走，甚至可以做商務(wù)艙。月薪38，000港幣以上，加房屋12，000港幣補(bǔ)助（Cash補(bǔ)助）。綜合底薪在50，000左右，各部門不一樣，會(huì)有不同。

底花紅可能公司不一樣，市場(chǎng)情況不一樣，會(huì)很不一樣。

07年一般都是12個(gè)月以上，這就是為什么有人說一出來就可以百萬年薪。

08年有些公司只給3個(gè)月，有些甚至沒有。08年其實(shí)能保住工作已經(jīng)是勝利。

國(guó)內(nèi)國(guó)有投行，給的底薪低，但是年底花紅多，多得可以到24個(gè)月。以上全是按第一年分析員算的。

三、Seichou兄臺(tái)，千萬不要以為什么差距大，我覺得，很多時(shí)候，真的只是運(yùn)氣好而已。只要不聽努力，運(yùn)氣總會(huì)來的。廢話不說了，回答你的問題。

投行是不是就是玩金融的人？可以這么說，是玩資本市場(chǎng)的人，如果把資本市場(chǎng)比作一個(gè)智者的大賭場(chǎng)，是不過分的。這就是為什么，很多人說和投行對(duì)賭什么的。也就是為什么，一些投行的人，都是Poker的高手，Poker是一種很考驗(yàn)心理，閱歷和算術(shù)能力的賭博。

這種賭博區(qū)別于一般賭場(chǎng)，因?yàn)橘€的人都是教育程度相當(dāng)高的專業(yè)人員，那么專業(yè)人員和專業(yè)人員賭起來，就非常精彩了。如何能看穿別人，看穿大部分人，最后看穿走勢(shì)，就能成為最后的贏家。巴菲特，PeterLinch,Soros都是這個(gè)金融市場(chǎng)里的大賭徒，也是大贏家。

我這里夸張了一點(diǎn)，行內(nèi)其他人會(huì)和你說，我們只是做EducatedGuess，我同意。但是我以為，educatedguess不是也是一種賭博么？不過自我感覺風(fēng)險(xiǎn)低罷了。

投行的人一般是什么專業(yè)出身的，必備的一些專業(yè)知識(shí)可以系統(tǒng)地介紹一下嗎？投行的人，現(xiàn)在大多是金融出生了，中高層MBA學(xué)生居多。本科可以是everywhere...機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、歷史、心理學(xué)，什么都可以。而根據(jù)我的經(jīng)歷，我看到的人，一般本科，不是學(xué)金融的，反而走的更遠(yuǎn)。但是現(xiàn)在學(xué)金融的人基數(shù)太大，所以大家可能覺得都是學(xué)金融的。舉個(gè)例子，金融其實(shí)說白了，就是借錢、還錢、花錢。那么錢對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)，講的是回報(bào)。如果你投資一個(gè)機(jī)器，而你有不知道那個(gè)機(jī)器到底有什么價(jià)值，那就很麻煩了。所以，如果你投資一個(gè)醫(yī)療機(jī)器，而你又是這方面的行家，那么你比其他的投資者或者Banker就有了很多的優(yōu)勢(shì)！

那，金融學(xué)來干嘛？

1.要算回報(bào)，就是對(duì)數(shù)字要有清晰地認(rèn)識(shí)，光知道行業(yè)是不夠的。

2.知道經(jīng)濟(jì)的一些基礎(chǔ)理論，例如通貨膨脹怎么影響你的醫(yī)療器械市場(chǎng)，銀行加息對(duì)你有什么影響。甚至，要了解現(xiàn)金流怎么控制。其實(shí)說白了，就是要會(huì)做生意。

3.知道你的那些投資者在想什么，因?yàn)樗麄兺际菍W(xué)金融的background,你和他們沒有共同語(yǔ)言不利于溝通，也不利于防范他們可能對(duì)你施與的黑手。

我見過很多黑手...例如怎么玩弄合約條款，怎么誘惑管理層去買高風(fēng)險(xiǎn)金融工具等等...

基本上，如果你有好的行業(yè)知識(shí)+對(duì)金融領(lǐng)域有了解，就有進(jìn)入投行的基本素質(zhì)了。這已經(jīng)很不得了了，一般投行的人，只能對(duì)一方面有了解。專業(yè)知識(shí)：

1.CPA,CFA如果能考得出來，那么金融領(lǐng)域這一關(guān)，你絕對(duì)過了。剩下的，就是工作時(shí)候的悟性了。

2.你要去得行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。例如你是工程的，你有沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，甚至獨(dú)特見解。因?yàn)閕nterview你的人，或者你的boss，很有可能就是你的同行！你有多少水，問兩下就全出來了。

3.英文，這個(gè)嘛，暫時(shí)如果是國(guó)內(nèi)投行就不需要，但是要進(jìn)入國(guó)際投行，這個(gè)要求還是很高的，要能讀得動(dòng)法律文件，legaldocument，然后出去很客戶見面的時(shí)候，還要能談。

4.臉皮夠厚。這個(gè)就是softskill，我覺得每個(gè)行業(yè)想做得好，純研究類、教育類除外，這個(gè)能力都很重要。我們經(jīng)常可以在10多人開會(huì)的時(shí)候被客戶罵的狗雪淋頭，但是還要頂住，就算那時(shí)你熬了4個(gè)晚上，每天工作到4點(diǎn)凌晨弄出來的計(jì)劃，你也要笑著臉面對(duì)客戶的指責(zé)。這在行內(nèi)，叫salesattitude

5.興趣廣泛。這個(gè)連行內(nèi)的80%的人都可能沒有，但是，peterlinch，Buffet,Soros一定有。興趣不夠廣，對(duì)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)的了解可能會(huì)很有限。因?yàn)殂y行業(yè)牽涉的其他行業(yè)太多太多。

6、文憑的話，現(xiàn)在一般要求本科以上...沒辦法，現(xiàn)在本科以上的人越來越多，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈...CPA,CFA曾幾何時(shí)，都是不用考試的！現(xiàn)在考得一個(gè)比一個(gè)多，都是競(jìng)爭(zhēng)惹的禍...很高興能和你交流哦，hopeIhavehelped.

四、剛和朋友爬山回來...

我身邊的例子吧，我來香港的時(shí)候，和幾個(gè)好朋友一起來的，他們有進(jìn)雷曼兄弟的，UBS瑞士銀行的，花旗投行的等等。

現(xiàn)在呢，留在香港的幾乎就我一個(gè)了。

去年10月，所有投行停止一切雇用，全部重新審核。

一個(gè)本來要來的朋友，去年9月被告知，我們將賠償你10萬港幣，但是你的工作開始時(shí)間暫時(shí)被無限壓后。

她剛doubledegree畢業(yè)，這下子，弄得不知所措。

后來11月，又接到通知，工作時(shí)間拖到09年7月。

比她和約上的時(shí)間持了半年多。

還有就是...

去年10月，我們接到一個(gè)很大的新客戶，他帶著過億資金，逃離大摩，morganstanley，到了我們這里，因?yàn)橛X得中資肯定不會(huì)倒。

去年起碼30%的基金清了盤，無數(shù)人失業(yè)。

現(xiàn)在很多人重新被雇傭，但是要接受paycut40%。

我認(rèn)識(shí)有人仍然在找工作。

還有就是誠(chéng)信，這個(gè)在國(guó)外至關(guān)重要。

現(xiàn)在買衍生品的人很少，很多sales非常難做。

IPO也很難做，香港現(xiàn)在一下子要上很多地產(chǎn)公司，為什么？

因?yàn)槿际?8年的back-log。

很多投資06年投下去，2億，要08年上市賺4億，但是市場(chǎng)當(dāng)時(shí)非常差，最后要拖到現(xiàn)在，而且只能賺2億了。

不要以為2億多，這里面他自己的錢可能只有30%,剩下的是銀行的。

如果當(dāng)時(shí)全世界不救，銀行催換錢，傾家蕩產(chǎn)的絕對(duì)不是他一個(gè)人！

那個(gè)時(shí)候還有人，剛剛歐洲出完差，累倒吐血，下香港，第一時(shí)間接到電話，

SorryMike,youdonotneedtocomebacktoyourofficeanymore,wearereallysorrytotellyouthatyouhavebeenputonourredundantlistjustnow.itiseffectiveimmidiately.Doyouunderstand?

對(duì)，你不用回office了，等他們清掃完電腦，到了周末，你可以回去撿回你的personalbelongings.相片啊什么。

就是這么慘酷。

看起來好像沒事兒，就是炒魷魚，但是他的房屋貸款，汽車貸款，信用卡，子女教育全部都要負(fù)擔(dān)。

一旦他之前接待過重，那就麻煩了。

在國(guó)外，選擇個(gè)人破產(chǎn)，后果非常嚴(yán)重。

紐約的情況更加惡劣。我就不細(xì)說了。

那段時(shí)間是非常人心惶惶的。

從CEO,director級(jí)別到普通analyst，都有可能被炒，問題是,youdon'tknowifyouareshortlisted.

當(dāng)時(shí)最流行的話，就是，'shitman,ihopei'mnotonthelist.''高?！彩浅Ｓ妹~。

留下來的，按普通analyst來說，一般保住了5萬月薪，但是花紅就沒有了。

一個(gè)星期的工作時(shí)間一般是60-70個(gè)小時(shí)，所以沒有花紅的話，對(duì)于這樣的薪水，在國(guó)外還是不高的。

投行也就算了，反正之前拿得多，你亂花了，亂借錢了，使你自己的責(zé)任。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所就更慘了！

本來就沒有比投行輕松多少，但是拿得知是一個(gè)fraction.

金融危機(jī)以來，IPO全停。很多人被停薪強(qiáng)制放假。

那才叫悲劇不知道這樣的回答，能不能幫到你？呵呵

樓上的你好，我是上交大的，我有很多同學(xué)在投行工作（外資的、本土的都有），包括我自己，一點(diǎn)都不比復(fù)旦的少。沒那么神秘，只不過都是混碗飯；對(duì)于為什么去投行的理由里面

第一點(diǎn)，我贊同，這也是我為什么選Consulting的原因。投行所在的金融業(yè)雖然是產(chǎn)業(yè)鏈最頂端的產(chǎn)業(yè)，但是其本身圈子真的是很小很小的，可以說小的可憐，事情可以以迅雷不及掩耳之勢(shì)傳遍大江南北到婦孺皆知。其延伸圈雖然很大，但是其實(shí)也沒有多大的，因?yàn)橐苎酵缎谐燥埖墓酒鋵?shí)不是普遍的。

第二點(diǎn)，我partially贊同。說平均，確實(shí)是高的，可單純論底薪，不能說高得可怕。真正可怕的部分應(yīng)該說是隨著市場(chǎng)和業(yè)績(jī)浮動(dòng)的部分，所以其工資總和大部分時(shí)候得看市場(chǎng)，兩三年前booming的時(shí)候做一年可以頂三年，而經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候如果有項(xiàng)目，也可以達(dá)到M級(jí)別，沒項(xiàng)目的話底薪也不是那么高的。

第三點(diǎn)，我不是很贊同，可能你的比較范圍不同，所以或許我過于狹隘了。走出了投行，再走到別的地方去，其實(shí)還是跟那個(gè)圈子有關(guān)的行業(yè)，因?yàn)閷I(yè)所限，所以去了別的公司，大部分要做到seniormanager地步的也幾乎只能是cfo而不是ceo，哪怕是讀過mba的。當(dāng)然了，如果別的公司也是金融證券業(yè)，那說不定最高可達(dá)到的職位就是ceo了。離開投行的人中真正走到和以前行業(yè)不太那么相關(guān)的地方的人比例是比較小的。那些大名家什么的其實(shí)是少數(shù)。走出去的人當(dāng)中有許多是變成independent個(gè)人去接case，也有的就是創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)大多也是和銀行證券業(yè)有關(guān)，因?yàn)榇蟛糠秩瞬幌肜速M(fèi)已經(jīng)積累下來的經(jīng)驗(yàn)和人脈，以及如果能良好運(yùn)轉(zhuǎn)所帶來豐厚利潤(rùn)。離開的人中，在真正別的行業(yè)去白手起家的，非常非常少見。

我個(gè)人加一些對(duì)投行的看法，因?yàn)橛[帖很快，所以可能有些有重復(fù)。

投行其實(shí)并非那么神秘的，以一般老百姓的知識(shí)水平如果有興趣的話很多其中的東西都是可以懂的，只不過一般老百姓沒有那個(gè)閑情逸致。很多時(shí)候正是由于老百姓覺得投行神秘才造就了投行從業(yè)者的高傲，這種不論在任何時(shí)候都高傲的表現(xiàn)反過來加強(qiáng)了老百姓對(duì)投行認(rèn)識(shí)上的神秘感和情感上的崇拜。

投行，總的來說，（個(gè)人認(rèn)為）是一個(gè)以青春換?。ǚe累）資本最快的方式，但有的時(shí)候代價(jià)太大。很多人到40歲就退休了，大致原因，1，太累了；2，賺夠了

投行的工作其實(shí)是沒有規(guī)律的，工作80～100hr/wk很常見，甚至有的時(shí)候達(dá)到120hr一周的。在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，很多地方的投行都采取裁掉一些老員工并且招納一點(diǎn)新員工的策略，通過幾個(gè)月半年的密集訓(xùn)練，很多事情老員工做的菜鳥也完全可以勝任，而比起老員工來說，新員工好管，工資相對(duì)低，更有體力和向上爬作業(yè)績(jī)的野心，能夠提供相對(duì)更長(zhǎng)的工作時(shí)間等。

由于很多時(shí)候沒有私人時(shí)間（對(duì)于里面很多的人，私人時(shí)間就是睡覺的時(shí)間），很多人到了30甚至快40還沒有交往對(duì)象，不是因?yàn)樗麄儾幌胝?，而是因?yàn)樗麄儧]有時(shí)間找，35還沒有結(jié)婚或者交往對(duì)象，至少對(duì)于我個(gè)人來說覺得有點(diǎn)太晚了。很多到了40左右在投行退休的人有了大把的時(shí)間去會(huì)友，戀愛，或是把時(shí)間精力和資本投入自己的興趣之中，這在國(guó)際上很常見，有些人可能純粹是把玩興趣實(shí)現(xiàn)自己童年或者早年的夢(mèng)想，而有些則是要投資自己的興趣，讓它成為一個(gè)business，發(fā)展壯大它。

跟一些不同膚色不同地域不同性格的曾經(jīng)在投行工作的人或者已經(jīng)到了比較高位的人交流的過程中發(fā)現(xiàn)，其中也有一部分人權(quán)衡了現(xiàn)在的生活工作以后，表達(dá)了如果人生回到當(dāng)初的時(shí)刻可能不會(huì)選擇投行的意愿。帶給他們這樣影響的，或許是犧牲了太多的健康，錯(cuò)過了感情，厭煩了快節(jié)奏生活，周一恐懼癥，...whatever難得發(fā)帖，僅為個(gè)人意見以作交流

回復(fù)：holy_magic，我很贊同，兄弟對(duì)投行了解很多呢！呵呵...

是Magic說的這樣，其實(shí)說神秘，麥肯希，PaulHasting一樣神秘，羅斯Child也神秘。但是都是被媒體什么的故意弄得神秘罷了。

我呢，也是有些人問我，我就發(fā)了帖，也給我周圍的同行做做更有效率的marketing，我認(rèn)識(shí)一些人見到投行的人，眼里放光，但是他們看不到這個(gè)行業(yè)其他的很多東西，就想你說的，真正干起來非常辛苦，尤其是在外資。而且最麻煩的是對(duì)腦力的損傷，審計(jì)沒有這方面的問題，起碼第一1，2年沒有。Anyway...這個(gè)行當(dāng)，男的40歲沒對(duì)象也就算了，女的40多沒孩子，30多沒男朋友的數(shù)不勝數(shù)。確實(shí)真的是沒時(shí)間。

我最近怎么有時(shí)間來寫那么多廢話呢？我工作也有些變化，沒有太多的Drive，以后真得‘可以了’，我還想謝謝中資投行里面的有趣東西，然后做些和西方大行的綜合對(duì)比。謝謝Magic兄弟說這么多！！Reallyappreciatedmate!

春天的魚2009呢，應(yīng)該是剛畢業(yè)吧？因?yàn)閂P（就高級(jí)研究員，VicePresident，或者副總裁，名字很虎人，但是也就20多30歲出頭）以上，薪水浮動(dòng)特別大，尤其是bonus，不好說。如果你碩士是MBA之類的，那么進(jìn)入投行，簡(jiǎn)歷上就是一個(gè)大大的，+MBA，絕對(duì)是一條給本科和家庭背景不夠強(qiáng)大的人的一條捷徑，進(jìn)入投行，或者consulting之類的行業(yè)。但是要確實(shí)想清楚你是不是真得喜歡這一行。我認(rèn)識(shí)一些MBA的朋友，也是女孩子，我個(gè)人覺得，狹隘的揣測(cè)他們的情況，他們的幸福指數(shù)，絕對(duì)是不高的。尤其是在香港這樣的環(huán)境。香港把原本已經(jīng)高節(jié)奏的行業(yè)變得更加惡心。

我知道國(guó)內(nèi)UBS的時(shí)間應(yīng)該是香港的70%左右，香港每天1，2點(diǎn)的話，北京應(yīng)該是11點(diǎn)不到就可以下班了。right,呵呵剛好去Mix...除非是非常ugly的時(shí)間。上海最近聽說時(shí)間越來越長(zhǎng)，有向香港看齊的勢(shì)頭。墨爾本的話，一般10點(diǎn)左右可以弄完，但是上班時(shí)間為早上8點(diǎn)。Anyway...民企啊？其實(shí)最好在外企看看？不知道現(xiàn)在MBA篩選怎么樣，我認(rèn)識(shí)的國(guó)內(nèi)MBA，之前的工作不是在big4就是在什么HSBC,StandardCharted，具體我不清楚啊，只是個(gè)人意見。Magic如果熟悉，希望可以說兩句...

另外再瞎聊一下...國(guó)內(nèi)券商，投行感覺還是相對(duì)比較好進(jìn)的，但是底薪有的時(shí)候差好多，非常不透明，我認(rèn)識(shí)一個(gè)底薪5千，還認(rèn)識(shí)一個(gè)底薪1萬1，一個(gè)公司的...Anyway,又嘮叨多了，researchanalyst啊...

其實(shí)有些名企業(yè)不錯(cuò)的，干得好了，給你股份，上市的時(shí)候，那就是一夜暴富，那種速度，投行也只能做到VP以上才可能盼到。最后Magic還說得對(duì)，投行出來想去industry做CEO，非常困難，投行也就是對(duì)financial比較熟悉，真正企業(yè)的管理和行業(yè)知識(shí)，也多是半桶水。面試關(guān)1.在大學(xué)聽了校園招聘的信息，知道申請(qǐng)開放，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，coverletter，開始網(wǎng)上申請(qǐng)。簡(jiǎn)歷怎么寫，我打算過一陣詳細(xì)說，而且我有很多投行大行的簡(jiǎn)歷，我會(huì)說說怎么寫一個(gè)比較好的英文簡(jiǎn)歷。

2.網(wǎng)上申請(qǐng)，基本上前面的資料部分都很Standard，唯一注意的是e-mail賬號(hào)。盡量不要用什么luckyme@，或者什么更過分的（我見過最搞的...）monkey888@…去花點(diǎn)時(shí)間弄一個(gè)，givenname.surname@xxx的郵箱，給人感覺專業(yè)一些，相信我，一勞永逸，你以后上班了，也需要的。

寫完個(gè)人資料，就會(huì)一堆所謂的BehavioralQuestions，什么‘whatisyourgoalinthenext3years?’底下寫了字?jǐn)?shù)，100字以內(nèi)之類的。我的經(jīng)驗(yàn)是，絕對(duì)不要長(zhǎng)！除非你對(duì)你的寫作能力非常自信，能做多一下就eyecatching，否則，他說100字，你最多寫80。簡(jiǎn)明，扼要。例如這個(gè)問題，我會(huì)回答：

Whatisyourgoalinthenext3years?

Mygoalistobecomeaqualifiedpublicorchartedaccountantequippedwithin-depthknowledgeabouttheprofessionandtheneedsofclientsin3yearstime.Itisbecausebybecomingaqualifiedaccountantnotonlyshowsmyeagernessandambitiontoexcelfurtherinmyaccountingcareer,butmyaccountingskillswillalsobepolishedaswellasgainingtherequiredprofessionalexperiencetogofurther.(wordcount:68)

3.現(xiàn)在出現(xiàn)一些公司喜歡在最后的時(shí)候做personalitytest.我要說的是，如果你對(duì)會(huì)計(jì)沒興趣，對(duì)報(bào)表沒興趣，對(duì)以后掙錢更多沒興趣，非常非常內(nèi)向，討厭競(jìng)爭(zhēng)的話。我覺得4大不會(huì)是屬于你的地方。如果你不是，而是非常想見更大的場(chǎng)面，想去更高的地方，甚至覺得4大只是踏腳石，那么，personalitytest一定要做到，或者假裝做到：1.beteamplayer，絕對(duì)不要選沉默寡言的選項(xiàng)，而且要樂于助人：例如，問，youwillhelpothercolleaguesevenwhenyouknowitmeansitwillstaylateforwork,a:StronglyAgree,b:Agree,c:Neutral,d:Disagree,e:StronglyDisagree.一定要選a:StronglyAgree.還有就是問如果出現(xiàn)不同意見，怎么處理，我一般選：直接和對(duì)方商討，接受不同意見。如果問，就算有不同意見，你會(huì)不會(huì)堅(jiān)持自己。我一般選堅(jiān)持自己。不要太analytical，因?yàn)榫退闶菚?huì)計(jì)，和人打交道的能力也是很重要。

最后一句，Beyourself.這句話，我面試之前很多人和我說，我覺得很假。這年頭誰(shuí)不fake一下interview?但是現(xiàn)在想來，絕對(duì)不要fake太多。我現(xiàn)在工作兩年，我也coach過剛畢業(yè)的，我的感覺是，你要在我面前fake，那是有難度的，一旦看穿，會(huì)很尷尬。而就算工作過的，如果你interviewfake的太厲害，工作真得不喜歡，裝的很喜歡，真正到了工作崗位，很可能非常難受。所以要三思。

4.順利進(jìn)入第一輪。我當(dāng)時(shí)被邀請(qǐng)到DTT德勤總部一個(gè)大function的房間。人事部主管講話，歡迎我們，我們100多大學(xué)生圍在中間，周圍是各各部門的人，從剛畢業(yè)1年的，到董事級(jí)別的人都有。說，你們是幾千份簡(jiǎn)歷中挑選出來的Candidate，很不容易，要對(duì)自己有信心。（說實(shí)話，這個(gè)已經(jīng)很多了，整個(gè)墨爾本，一共就2-300萬人，每年會(huì)計(jì)全市畢業(yè)生也就幾千人，這個(gè)率選幅度還是很大的）

下來，講完話，你就有時(shí)間問問周圍的可能成為你未來的同事了。這個(gè)時(shí)間，有HR的人在旁邊看，如果能給好印象最好，不行也不用難過，有些人太aggressive的不一定就好。唯一要注意的是著裝。男的suit不一定要貴，但是一定要合身，上衣太長(zhǎng)，太寬都不行，所以在買西裝的時(shí)候要注意一些。褲子盡量瘦一點(diǎn)，不要穿的和蘿卜一樣上面寬下面窄。還有就是襪子顏色，白色襪子+皮鞋，bigbignono!

女孩子，過分的超短裙千萬別穿，太casual的平底鞋也別穿，太高跟的也別，你是去見future雇主，不是去做時(shí)裝秀。要穿得出彩的話，自認(rèn)為腿型很不好的，可以穿超微寬松一點(diǎn)的褲子之類…襯衣的口子可以稍微放開一點(diǎn)，但是決不要露bra，然人覺得你outgoing，但是professional。Professionallysexy是一種藝術(shù)。Dresstoimpress~

下面，問什么呢？找誰(shuí)問？我呢，是去audit和financialservices，那么就去找他們問，他們身上都有牌子，甚至在固定地點(diǎn)活動(dòng)，不行就去問HR。我不會(huì)選擇被很多人圍的人，我會(huì)挑沒人問的，或者人少的，因?yàn)楸M量要impress，我看到一個(gè)audit的人，和1-2人講話，我會(huì)先說‘mindifIjoiningin?’那個(gè)DTT的人馬上目光投到我身上，然后握手，這里注意要firmhandshake，就是握的時(shí)候要稍稍用力，讓人覺得，你有誠(chéng)意，但是不能敷衍，不能把別人弄疼了。然后introduceyourself,whereareyoufrom,whichuniversityareyoufrom,whatisyourmajor.就差不多了。然后搭話呢，要事先想問題，例如，whatareyourhourslike，howlonghaveyoubeenwithDTT,隨便問，別問pay，別問personalquestions例如有沒有女朋友就好了。甚至可以向面試他一樣問他，問他，你認(rèn)為你的工作最challenging的部分在哪里？5.就這樣一個(gè)小時(shí)時(shí)間過了，過程中可能有午餐，我不吃太多，不會(huì)挑洋蔥，大蒜之類吃。OK，順利過了見面會(huì)。等電話通知第一輪~

6.我那個(gè)時(shí)候一共2輪，第一輪就是一個(gè)下午。進(jìn)去，先聽介紹DTT的各種崗位等等，然后分組。那個(gè)組6個(gè)人，除了我和一個(gè)ABC（AustralianBornChinese），全是鬼佬。進(jìn)入小組討論，演講環(huán)節(jié)。那天一共60-70人，分了10個(gè)多組，一個(gè)組6個(gè)人左右，外加2個(gè)groupleader，一個(gè)是HR，一個(gè)是部門員工，審計(jì)或者什么…

分到桌子上，介紹自己，還是哪個(gè)大學(xué)，哪里人，讀什么之類的。我當(dāng)時(shí)那個(gè)groupleader，很搞笑的要加一句，問你最喜歡什么運(yùn)動(dòng)，我就說Basketball，然后NBA，別說多了讓人覺得你outgoing就好?？隙〞?huì)有點(diǎn)緊張的，我剛進(jìn)區(qū)的時(shí)候，看到openfloor，10個(gè)多組一起進(jìn)行的樣子，我心跳加速得難以想象…要和自己說，你緊張，他們也緊張！

下一步拿到材料，聽說明，我拿到很長(zhǎng)的材料，大概密密麻麻，加上圖表40頁(yè)紙，講環(huán)保，碳排放的材料，然后問題是你DTT的慈善基金管理，要花錢宣傳環(huán)保，碳排放，問你會(huì)用什么方式宣傳，怎么花錢。閱讀時(shí)間15分鐘。

我當(dāng)時(shí)非常緊張，沒想到那么多的內(nèi)容，我估計(jì)其他人都不好過，因?yàn)檫@個(gè)強(qiáng)度，在大學(xué)時(shí)很少有的。而且還是大家都非常不熟悉的東西，碳排放，那個(gè)時(shí)候才剛開始講，沒幾個(gè)人熟悉。我緊緊張張看了個(gè)大概，知道要花多少錢，我應(yīng)該注意一些什么，問題問什么，數(shù)據(jù)情況怎么樣。15分鐘就沒了。

接下來自由討論，我那個(gè)時(shí)候是順著來的，我是第三個(gè)，第一個(gè)叫了個(gè)大概，第二個(gè)也講了個(gè)大概，估計(jì)是他太緊張，呵呵。我就講了下需要注意一些什么。我印象最深的是，一個(gè)棕色頭發(fā)肌肉男，簡(jiǎn)明扼要講了大概，然后把我的話總結(jié)，然后說了自己的想法，說了原因。語(yǔ)速非?？?，邏輯非常非常清晰。大家一片羨慕，崇拜眼神，groupleader連連點(diǎn)頭，桌上MM一個(gè)二個(gè)用水汪汪的眼睛對(duì)他瘋狂放著電，哈哈，真是精彩呢~

每個(gè)人大概是2-3分鐘。

這樣20多分鐘過去了。接下來leader突然拿出一堆紙片，說讓抽簽，看看自己將要用什么方式來做宣傳。我還記得那時(shí)大家表情，那個(gè)恐懼啊…-.-我抽到是贊助馬拉松…我心里面一咯噔，這下怎么辦…那個(gè)我前面的哥們兒更慘，抽到什么意大利餐廳弄免費(fèi)的食品嘉年華，然后他不知所云的說自己是意大利人，怎么喜歡意大利菜，說墨爾本的人都喜歡意大利菜，肯定會(huì)很成功云云…然后看他滿臉通紅，滿門額頭汗，我被嚇得半死…（就是剛才自由討論把第一個(gè)人的話幾乎重復(fù)了一遍的兄弟，真可憐…）現(xiàn)在想起來，其實(shí)很好笑，他根本就沒說到點(diǎn)子上…

到我說了，我先說我會(huì)選擇馬拉松，然后說了一下馬拉松的影響力大，還可以弄電視轉(zhuǎn)播，然后說了一下費(fèi)用也不是很高，最后說了一下馬拉松代表毅力，一種精神，對(duì)于碳排放，環(huán)保得很有意義，因?yàn)榄h(huán)保是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)。（我當(dāng)時(shí)絕對(duì)超水平發(fā)揮，也發(fā)現(xiàn)桌上MM盯著我看，一陣自豪感??！現(xiàn)在想來，我應(yīng)該在調(diào)侃一下前面的意大利帥哥，說馬拉松周圍也可以弄免費(fèi)的BBQ，這樣美食加體育比賽，效果可能更加好。哈哈，當(dāng)時(shí)就我那個(gè)時(shí)候的緊張程度，能說出那個(gè)已經(jīng)不容易了）

7.最后給我們一張紙，一支筆，寫一個(gè)memo，來說明我們各自的立場(chǎng)，然后爭(zhēng)取我們各自的計(jì)劃能獲得通過。寫給DTT董事會(huì)。這里就看文筆功夫了，一般1-2pages就足夠了，200字左右吧。注意抬頭署名就好了，是professional的memo。20分鐘時(shí)間

8.就這樣1-2個(gè)多小時(shí)過去，已經(jīng)是下午4點(diǎn)了，最后一下就是groupleader叫人進(jìn)小房子。然后ok了，就走人。沒叫到就先休息。我當(dāng)時(shí)幾乎已經(jīng)神志不清了，那冰水的手都是抖的。旁邊一個(gè)同桌的MM面無表情，目光呆滯，眼睛眨都不眨的斜視地面，估計(jì)也是累壞了…我都沒力氣去搭訕，呵呵…>.<

最后被交進(jìn)去，一共3個(gè)問題。

a.Howdoyouthinkyouwentinthegroupactivity?

我就直說我做得還不錯(cuò)，是很緊張，但是畢竟沒有經(jīng)歷過這么有系統(tǒng)的面試。但是覺得做得還不錯(cuò)，尤其是最后馬拉松的部分，我覺得是發(fā)揮得比較好的。但是覺得還能做得更好，如果有更多的時(shí)間閱讀材料，和組員討論的話。（看對(duì)方笑咪咪連連點(diǎn)頭，我還是比較舒心的）

b.Whatdoyouthinkyoudidthebest?Andwhichpartyoufoundyoucouldgetitimproved?

問這個(gè)問題，他們也笑了，他們說這個(gè)問題你前面基本回答了，但是，這個(gè)是formality，我們還是要問，你也還是要回答。（我當(dāng)時(shí)感嘆他們得直白，隨意，也感嘆他們的工作態(tài)度）我就再詳細(xì)說了一下，我為什么緊張，誠(chéng)懇地說閱讀量大，而且碳排放主題不熟，如果有更多的時(shí)間給我查資料，甚至去額外閱讀資料，discussion會(huì)更加meaningful。如何更加準(zhǔn)確地，有效的閱讀也是我需要加強(qiáng)的能力。（他們還是點(diǎn)頭，不停說good,excellent，我當(dāng)時(shí)也放松了很多）如何控制緊張情緒也要更加注意，我說我發(fā)現(xiàn)有些人也是很緊張，這加重了我的緊張情緒。（他們說我已經(jīng)做得很好了，大家都會(huì)緊張，要事我們也會(huì)緊張。很encouraging，當(dāng)時(shí)讓我無比喜歡DTT）

c.Doyouhaveanyquestionsforus?

這個(gè)時(shí)候，要說有，之前要準(zhǔn)備一些問題，表示你對(duì)面試機(jī)會(huì)的重視，和對(duì)未來工作的渴望，向往。并且show出youhavedoneyourhomeworkaboutDTTandthepotentialrole.

我問了兩個(gè)基本的問題，朋友們可以借鑒。

-Whatistheprocesslikefromhereon?

-Whichsignaldoyoulikethebestoutofthe7DTTsignals?（這個(gè)問題說明了我對(duì)DTT文化的認(rèn)識(shí)，并且關(guān)注企業(yè)文化。這個(gè)很重要，DTT由那個(gè)7個(gè)標(biāo)志，什么的，我這里就不細(xì)說了）

9.最后，握手，走人。注意保持微笑，盡管已經(jīng)體力無限透支?；丶业认?。一般，入選的，回來得比較快，我當(dāng)天晚上就接到電話，恭喜我進(jìn)入最后一輪。然后e-mailconfirm，最后見誰(shuí)。我見的時(shí)候一個(gè)老partner加一個(gè)年輕的divisiondirector。

最后面試我沒過，原因是我犯了很愚蠢的錯(cuò)誤，時(shí)間不早了，下次再聊，呵呵。

希望大家可以看到一些和老外公司打交道的經(jīng)歷，其實(shí)straightforward是非常非常重要的。不要賣官子，不要賣弄，實(shí)事求是，這些是高素質(zhì)老外注重的。

五部分嗯，樓上兄臺(tái)，我的建議是：（我假設(shè)你喜歡你現(xiàn)在的專業(yè)，否則另當(dāng)別論）

1.準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，中英文，這個(gè)是一切找工作的基礎(chǔ)。中文簡(jiǎn)歷模版，你可以問別的人。因?yàn)槲易约旱囊埠軤€，都是英文的直接翻譯。英文的簡(jiǎn)歷怎么寫，我過一陣會(huì)說，敬請(qǐng)留意咯~一份好簡(jiǎn)歷，是你的開始。

2.好好學(xué)習(xí)，在校成績(jī)對(duì)畢業(yè)生非常重要。清華，哈佛畢業(yè)，成績(jī)只是pass，可能不見得優(yōu)秀大公司會(huì)欣賞。學(xué)生的最主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，主業(yè)都不行，怎么說得過去？

3.工作經(jīng)驗(yàn)：a,嘗試找兼職，麥當(dāng)勞也好，銷售也好，這個(gè)寫在建立上，絕對(duì)是兩點(diǎn)，我被PWC問過，‘你在你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里面，遇到最困難的情況是什么？’有些東西可以遍，但是從工作性質(zhì)，單位到具體事件，全都在編，那就容易路出馬腳。面試的時(shí)候，不好。b,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，大2到大3，大3到大4，每個(gè)長(zhǎng)假期你都實(shí)習(xí)，這個(gè)就非常強(qiáng)悍了~有很大優(yōu)勢(shì)。最主要是鍛煉你的軟實(shí)力，softskill，更加了解社會(huì)，是你的談吐，思維更加成熟，面試的時(shí)候甚至可以讓人感覺，你不是一個(gè)剛畢業(yè)的小毛孩子，你是有一定體會(huì)的。

4.多看課外書，尤其是你的專業(yè)的書，這個(gè)也很重要，豐富自己對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。

5.如果不能有兼職，那就多參與學(xué)?；顒?dòng)，也是接觸人，也是鍛煉自己，什么學(xué)生會(huì)，籃球隊(duì)，能去都去~而且能教到朋友，這個(gè)可能一生受用。

6.談戀愛，沒錯(cuò)，談一場(chǎng)一輩子刻骨銘心的戀愛。你會(huì)對(duì)人生有新的理解，會(huì)polish你的人生觀，世界觀。而且，也是一次鍛煉，一次和另一個(gè)人的親密接觸。

7.最后，擺正心態(tài)。不要聽比人說，找工作都是靠關(guān)系。我肯定告訴你，不全是！我有很多北京的同事，都沒有關(guān)系，都是一步一步來的。那里沒有關(guān)系，那里沒有不公平，甚至那里沒有犯罪？但是這不是我們退縮的原因，更不是我們消沉，哀怨的原因。堅(jiān)持，努力，向上的人，終究會(huì)成功！相信自己！走自己的路！最后，祝你好運(yùn)咯！別覺得現(xiàn)在還早，提前準(zhǔn)備，更有勝利把握。100年太長(zhǎng)，不是么？

六部分

我知道的中文系呢，一些在做編輯。這個(gè)任務(wù)是很重要的。

IBD搶生意，需要競(jìng)標(biāo)書，pitchbook，去做AP(analystpresentation)要PPT，一般最后都要編輯過目，除非時(shí)間不夠。

寫研究報(bào)告，更要編輯過目，找語(yǔ)法錯(cuò)誤，（雖然找完還是有，>.<沒發(fā)，半夜三更寫出來的東西呵呵）

一般是這個(gè)，然后本科文學(xué)，碩士MBA的呢，就有見過1個(gè)吧，去了IBD的ECMteam，ECM主要是做客戶和sales的中間人，coordination+marketing的。

Research，理論上也有…

但是…本科就想進(jìn)，估計(jì)不太可能，而讀了MBA，要從researchassistant開始重新做，這個(gè)需要勇氣…因?yàn)橐獝貉a(bǔ)許多會(huì)計(jì)知識(shí)，不是說著玩的。

應(yīng)聘公司最注重什么？

現(xiàn)在外資都在找‘perfect’candidate，都喜歡，相關(guān)專業(yè)+正好的工作年限+非常有熱情+2-3種語(yǔ)言（普通話+英文要非常好）+最好是MBA或者CFA+在同等級(jí)大公司工作

沒錯(cuò)！我看到都要罵人！這樣的要求非?？量蹋〉蔷瓦@樣，照樣成千上萬的簡(jiǎn)歷，西到倫敦，東到紐約，都有candidate!!!!

還有個(gè)最新消息，親身經(jīng)歷，一個(gè)頂級(jí)美資大行香港現(xiàn)在要的人，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，也就給3萬一個(gè)月，還是6個(gè)月的contract!就這樣還擠破頭！

我真恭喜拿到這個(gè)offer的兄弟，每天朝6:30到晚上8點(diǎn)！再high點(diǎn)到第二天凌晨2點(diǎn)，然后周末分分鐘繼續(xù)加班，8號(hào)風(fēng)球還要隨叫隨到！香港飛北京，RoundDayTrip!!!然后6個(gè)月以后可能不被續(xù)簽！

這樣的生活，真不如在中資中等size的行混…最好的聽說還是BNP之類的公司，聽說悠閑的不得了。

所以…要注意啥？最重要的是看你這些條件符合不符合。中資行會(huì)要求小一些，英文也要求不高，CICC的英文報(bào)告，那個(gè)叫一個(gè)不堪入目…農(nóng)行，招行的投行，中信都在香港準(zhǔn)備大舉擴(kuò)張，有意愿的人，可以去打聽，看看他們網(wǎng)站。

不好意思，我今天言語(yǔ)有些激動(dòng)…公司加班+碰到爛人，心情很不爽…

有的時(shí)候真的和Dontpeeonme一個(gè)感覺，TMD被人FucXontheface還要對(duì)笑臉，最要命的是我們幫公司賺了那么多錢，還要被人罵的像犯賤一樣…

出差，我去青島，一下飛機(jī)，就火速奔向XX公司在濰坊附近的縣，然后參觀，回酒店寫東西到深夜，第二天再飛回HK，飛機(jī)上還要寫，還要調(diào)model！第三天出報(bào)告！

有的時(shí)候早上還來不及問wheretheFxxxamI?whattheFxxxamIdoing?Why