機器學(xué)習(xí)勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的意愿，可以與乙方協(xié)商延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持乙方提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升個人能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同信息等商業(yè)敏感信息。6.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。7.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的內(nèi)部管理制度復(fù)印件10.甲方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，視為違約。6.甲方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作崗位：乙方在甲方所擔(dān)任的具體職務(wù)和職責(zé)。5.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金、補貼等。6.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度進(jìn)行工作。7.休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休假待遇。8.培訓(xùn)：甲方為乙方提供的能力提升和學(xué)習(xí)機會。9.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)義務(wù)。10.違約責(zé)任：雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記提供身份證復(fù)印件。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補交身份證復(fù)印件。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付醫(yī)療費用。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。5.問題：合同解除或終止時，乙方未歸還工作證等物品。解決辦法：乙方應(yīng)在合同解除或終止后立即歸還工作證等物品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。3.甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方簽訂崗位